附件3课程大纲

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1、附件3:课程大纲课程大纲目录一、心理学在企业管理中的应用1二、大客户销售策略与客户关系管理2三、人才梯队建设与关键岗位管理5四、全网营销实战特训营7五、内部控制与风险管理体系构建与运行—案例与操作11六、新常态下的顾问式销售技巧训练15七、企业全面预算管理与控制17八、基于客户满意度的服务营销致胜关键19九、税收筹划及税务风险21十、集成产品开发(IPD)体系23十一、财务战略与现金流管理27十二、卓越的产品管理体系3134一、心理学在企业管理中的应用推荐讲师金树松课程大纲:第一模块:管理抓重心1、视频案例引入2、分析:掌握管理工作的开关3、心理学验证:霍桑实验原理与应用(1924-1927,

2、哈佛大学,梅奥)4、结论:领导者的工作要注意投入平衡5、应用:(1)、区分情感问题和目标问题(2)、通过倾听解决难题第二模块:权力与执行1、案例:《亮剑》李云龙2、分析:打开群众的开关3、实验验证:电击实验(1960,耶鲁大学,米尔格莱姆)4、陷阱及解脱:新人的导入和负面心理脱敏5、应用:(1)、提升执行力的三步技巧(2)、责任到人的技巧第三模块:情感最激励1、案例:《三国演义》视频2、分析:寻找超级明星的开关3、实验验证:监狱实验(1971,斯坦福大学,津巴多)4、陷阱及解脱:认知不协调实验(1959,费斯廷格)5、应用:(1)、善用情感改变态度的流程设计(2)、情感激励法的弱点及克服方法第

3、四模块:平衡出绩效1、测试:权变领导(费德勒,1970)2、分析:团队绩效与平衡的关系3、历史验证:中国历史揭示的四种格局4、问题:将平衡思想贯彻到体系设计当中5、应用:(1)、平衡个人权力与职位权力(2)、平衡团队的执行力与创新力总结:领导者如何进行人格魅力修炼34二、大客户销售策略与客户关系管理推荐讲师李俊课程大纲第一讲:定义大客户1、大客户的定义:二八法则2、典型大客户的四个特征3、大客户销售中的四个难题:开发问题、维护问题、价格战问题和回款问题4、案例分析:他为什么会失败?5、客户采购流程分析与客户开发的销售漏斗6、客户生命周期价值的概念第二讲:大客户开发第一式:潜在客户1、潜在客户的

4、定义2、销售线索和潜在客户之间的关系:10-5-3-13、寻找潜在客户的结网法4、潜在客户的遴选:MAN原则第三讲:大客户开发第二式:初步接触1、客户采购组织分析☆客户采购组织构架与决策链分析☆客户的管理层次分析☆采购小组成员立场分析☆采购小组成员性格分析(DISC性格分析模型)☆采购小组成员角色分析2、客户现状与需求分析☆什么是需求?☆了解客户需求的技巧:提问与倾听☆隐含需求和显性需求☆发现不满的焦点☆同理心☆供应商资格评审的机会与供货机会分析☆引申:从销售产品到销售解决方案3、发展内部教练和确定关键决策人☆教练的定义☆教练能为我们做什么?☆教练为什么帮助我们?☆如何保护教练?☆明确采购决策

5、关键人的四个原则☆三种非典型的情形的识别(1)识别职位与采购权力不对等(2)识别利益平衡(3)识别真授权和假授权4、竞争分析34☆谁是我们的竞争对手☆互动:主要竞争对手的优势与劣势分析第四讲:大客户开发第三式:成功入围1、中国式关系营销☆客户关系的定义:信任+利益+情感=关系☆客户关系发展的前奏曲:建立品牌认知☆建立品牌认知的六种方法☆信任模型:信任=组织信任+个人信任☆建立好感九字诀:会说话、会做人、会办事☆赞美客户的技巧与五重境界☆中国式关系发展第一步:建立信任☆中国式关系发展第二步:了解需求☆中国式关系发展第三步:满足需求☆中国式关系发展第四步:发展情感☆人际关系深入的四个秘诀:投其所好

6、、巧送礼品、雪中送炭、建立亲情☆迅速扩大支持面(1)客户身边的八个圈子(2)了解客户内部政治(3)使用关系路线图2、技术与价值营销☆让客户建立品牌认知的六种方法☆哥卖的的是卖点:介绍产品卖点的FABE策略☆互动:你给客户带来多少价值?☆参观考察策略要点☆产品展示与测试策略要点☆技术交流策略要点☆权威推荐策略要点☆让客户痛苦:引导客户的SPIN策略第五讲:大客户开发第四式:成功中标1、参与招标☆现场投标阶段的目标☆六大经典竞争策略分析技术壁垒策略、商务壁垒策略、负面案例策略、围标策略、分割订单策略☆投标前的运筹☆投标过程中教练的运用☆投标中的报价原则2、面向高层销售☆面向高层领导销售(1)高层决

7、策者的特点他们难以接近、他们只给你五分钟、他们要求对话地位对等(2)接近高层决策者的方法(3)面向高层决策者销售第六讲:大客户开发第五式:成功签约1、商务谈判34【实战案例】什么是双赢谈判?☆谈判的准备☆谈判的开局策略、中期策略、后期策略☆价格谈判的五大经典策略【实战演练】谈判练习2、签约时应注意的事项☆扩大订单的方法☆提升利润的方法☆舍得之道第七讲客户关系管理1、客户关系维护第一步:客户分析☆客

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