员工压力调查报告

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1、员工压力调查报告　　篇一：XX员工压力源调查报告　　员工压力源调查报告　　学生姓名：崔春华　　指导教师：王雅荣冯建梅徐亚楠　　专业：XX级人力资源管理专业　　学院：经济管理学院　　时间：XX-5-15　　目录　　前言..........................................................................................................................-5-　　一、调查说明............

2、..............................................................................................-5-　　（一）调查目的................................................................................................-5-　　（二）调查对象.......................................

3、.........................................................-6-　　（三）调查方法................................................................................................-6-　　（四）调查小组成员..........................................................................

4、..............-6-　　（五）调查时间................................................................................................-6-　　（六）调查地点................................................................................................-6-　　二、调查数据分析..........

5、........................................................................................-6-　　（一）可靠性分析............................................................................................-6-　　（二）因子分析................................................

6、................................................-7-　　（三）主成份分析............................................................................................-7-　　（四）相关性分析.......................................................................................

7、...-10-　　（五）频率分析..............................................................................................-11-　　三、压力管理与压力源........................................................................................-13-　　四、主要压力源的研究.......................

8、.................................................................-13-　　（一）工作设计和职业发展..........................................................................-13-　　（二）工作的结构和员工的沟通....................................................