薪资核算管理规定

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1、薪资核算管理规定第一条目的为理顺公司薪资核算流程，明确各层级责任，保证员工薪资发放的准确性和及时性，制定本规定。第二条范围适用于公司薪资的核算与发放管理。第三条内容一、核算（一）公司总部及五里厂工一线员工薪资由行政人力资源部薪酬专员负责核算，总部及五里厂区科室人员及其他厂区人员薪资由财务部核算。（二）核算周期：1、总部及五里厂区一线员工，以上月26日至下月25日为一个周期。2、其他员工（包括总部及五里厂区科室及其他厂区人员），以财务核算月度为准，即每月1日至当月最后一天。（三）上报时间及流程：详见下表。表1：五里厂区一线员工薪资核算资料报送时间及流程

2、序号报表名称提交报表截止时间提报人接收人提报人签字确认1人员名单顺序表26号14点行政人事部人事助理行政人事部薪资专员　2新入职员工薪资汇总表26号14点3充卡扣款明细表27号14点4电费扣款明细表27号14点5厂牌等扣款明细表27号14点6夜班补贴明细及汇总表27号14点7介绍费明细表28号14点8人员考勤汇总表28号14点9技术部人员考勤明细表26号14点技术部-肖欢行政人事部-人事助理　10品名打折明细表26号14点行政人事部-薪资专员11借款明细表28号14点财务部-王婉真　12考勤明细表26号14点经编车间主任行政人事部-人事助理　13夜班

3、补贴明细明细表26号14点14机台分配明细表26号14点行政人事部-薪资专员15品名写错扣款明细表27号14点16异常扣款明细表27号14点17异常看机台单27号14点18考勤明细表26号14点整经车间主任行政人事部-人事助理　19夜班补贴明细明细表26号14点20不定重补贴明细表27号14点行政人事部-薪资专员21产质量扣款明细表27号14点22破布扣款汇总表27号14点质检部-黄巧玲　23考勤明细表27号14点行政人事部-人事助理24品名写错奖罚明细及汇总表27号14点行政人事部-薪资专员25重验扣款明细表27号14点26考勤明细表26号14点仓

4、储部-主管行政人事部-人事助理　27品名奖励明细表26号14点行政人事部-薪资专员　表2：总部厂区一线员工薪资核算资料报送时间及流程序号报表名称提交报表/截止时间提报人接收人提报人/签字确认1人员名单顺序表26号14点行政人事部-余芬芳行政人事部-叶玛丽　2新入职员工薪资汇总表26号14点3电费扣款明细表28号14点4厂牌等扣款明细表27号14点5夜班补贴明细及汇总表27号14点6介绍费明细表28号14点7人员考勤汇总表28号14点8菜票借支汇总28号14点9质检部绩效考核表28号14点10仓储绩效考核表28号14点11品名写错奖罚明细及汇总表28号

5、14点12品名奖励明细表28号14点13借款明细表28号14点14保安绩效考核表28号14点15清洁工绩效考核表28号14点16电工绩效考核表28号14点13技术部人员考勤明细表26号14点技术部-肖欢行政人事部-余芬芳　14品名打折明细表行政人事部-叶玛丽15借款明细表28号14点财务部-蔡凤完行政人事部-叶玛丽　16考勤明细表26号14点经编车间-雷远斌行政人事部-余芬芳　17夜班补贴明细明细表26号14点18机台分配明细表26号14点19品名写错扣款明细表27号14点20异常扣款明细表27号14点21异常看机台单27号14点22考勤明细表26号

6、14点整经车间-桂连友行政人事部-余芬芳　23夜班补贴明细明细表26号14点24破布扣款汇总表27号14点质检部-刘彩林行政人事部-余芬芳　25考勤明细表27号14点26品名写错奖罚明细及汇总表27号14点27重验扣款明细表27号14点28质检部绩效表27号14点29考勤明细表26号14点仓储部-王文领行政人事部-余芬芳　30品名奖励明细表26号14点31仓储绩效考核表27号14点32保安绩效考核表27号14点行政人事部-刘元喜行政人事部-余芬芳　33清洁工绩效考核表27号14点34电工绩效考核表27号14点表3：总部及五里厂区薪资结算流程及时间要求

7、：序号流程提交报表截止时间提交人接收人1提交工资明细表4号8点薪资专员财务部成本会计和各部门负责人2初审工资明细表5号17点成本会计和各部门负责人薪资专员36号12点薪资专员异常处理，并提交工资明细及汇总表成本会计和各部门负责人4复核工资明细及汇总表6号17点成本会计和各部门负责人薪资专员5OA提交工资明细及汇总表7号8点薪资专员行政人力部总监6审核工资明细及汇总表7号12点1、行政人力部总监审核2、各厂长及其它部门（除生产部）最高负责人签字；3、人事部送各负责人签字表格至总经理办公室；总经理7审批工资明细及汇总表9号12点总经理财务部及行政人力部负

8、责人8薪资发放10号财务部表4：新员工试用期及转正后薪资标准确定流程序号流程提交报表截止时间提交人接收人1汇