新搜科技员工手册

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1、海量管理资源免费下载：管理资源吧（http://www.glzy8.com）员工手册EmployeeHandBookVersion2006.09.21.北京新搜科技有限公司管理制度汇编NEWSOLtd.ManagementBook24北京新搜科技有限公司地址：北京市丰台区莲花池西里29号公交调度中心1007-1008室　电话：010-51653805　　传真：010-51653805Web：www.newso.com.cn海量管理资源免费下载：管理资源吧（http://www.glzy8.com

2、）目录第一章总则4一、目的4二、适用范围4三、公司与员工之间的相互义务4第二章人事政策4第一节用人基本原则5第二节员工的基本义务6第三节人事工作规章6一、招聘规章6二、员工报到6三、试用7四、转正8五、离职8第三章劳动纪律9第一节考勤及休假9一、作息时间9二、考勤卡管理9三、迟到、早退、外出9四、旷工10五、病假10六、事假11七、年假11八、婚假11九、生育假12十、公假12十一、丧假12十二、请（休）假程序13第二节工作纪律13一、工作规范及要求13二、奖惩制度14第四章薪酬管理制度16第一

3、节　总　则17第二节薪酬方案17一、总体思路与原则17二、薪酬结构17三、薪酬发放标准1724北京新搜科技有限公司地址：北京市丰台区莲花池西里29号公交调度中心1007-1008室　电话：010-51653805　　传真：010-51653805Web：www.newso.com.cn海量管理资源免费下载：管理资源吧（http://www.glzy8.com）四、关于岗位工资的核发18五、工资计算与支付18六、休假期间工资处理19七、薪资纪律19第五章绩效考核管理制度20一、员工绩效考核制度20

4、二、考核规定21三、考核方法21四、考核标准及等级21五、考核激励办法22第六章财务管理制度25财务部职责25《财务管理暂行规定》25第一节总则25第二节岗位设置及职责25第三节货币资金管理27第四节借款相关规定28第五节费用报销规定28第六节会计档案管理29第七节财务收支审批管理29第八节内部控制制度30第九节附则3024北京新搜科技有限公司地址：北京市丰台区莲花池西里29号公交调度中心1007-1008室　电话：010-51653805　　传真：010-51653805Web：www.new

5、so.com.cn海量管理资源免费下载：管理资源吧（http://www.glzy8.com）第一章总则一、目的1．明确员工在公司工作期间的权利、责任和义务，以及必须遵守的各项规定，特制定本手册；2．本手册未规定事项，应遵照中华人民共和国《劳动法》执行。二、适用范围本手册适用于公司正式员工和试用员工，作为公司基本管理制度具有法律效力。三、公司与员工之间的相互义务公司应尊重员工人格，尊重并保障员工的合法权益，尽可能地为发挥员工的聪明才智创造条件和提供机会，并力求不断改善和提高员工的福利和待遇。员工

6、应承认公司的章程，遵守公司的规定，维护公司的利益，为公司的发展和繁荣努力工作。第二章人事政策第一节用人基本原则遵守国家劳动政策和法规，遵守公司各项规章制度并服从公司职务分配。员工必须具备下列条件：1.遵纪守法，作风正派；2.整洁的仪表：身体条件适合工作要求，服装整洁，言语大方，举止端正；3.良好的组织性：履行自己的岗位职责，执行公司的各项规定和上级布置的任务，服从公司的人事安排；4.良好的服务意识：认真完成本岗位的工作任务，尽力满足客户的要求；5.独立的工作能力：具备良好的业务水平和工作技能，能

7、胜任工作；6.良好的自制力：具备良好的法制观念，不制造事端；7.良好的道德品质：表里如一，团结同事，不搬弄是非；8.良好的专业知识水平：符合相应的岗位要求。24北京新搜科技有限公司地址：北京市丰台区莲花池西里29号公交调度中心1007-1008室　电话：010-51653805　　传真：010-51653805Web：www.newso.com.cn海量管理资源免费下载：管理资源吧（http://www.glzy8.com）第二节员工的基本义务1．员工应遵守国家的各项法律法规，遵守本守则以及公司

8、的其他规章制度，服从上级命令，维护工作场所的秩序，忠实履行自己的职责；2．员工必须维护公司的利益、信誉与公司的形象；决不允许公司的正常业务被任何人或其家属所影响；3．员工应严守商业道德，保护公司商业机密；对公司的业务部署、经营战略、重要文件和客户资料不得以任何方式对外泄露，不能以不正当的形式、非法地通过业务或其他途径了解公司机密；4.员工应对自己的言行负责，遵守与同事及客户间的承诺；5．员工处理业务要求有成本概念，对于一切公物应倍加爱惜、珍用，不经许可不得私自携出；6.员工从事与本职工作无关的活