工程项目管理实施细则

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1、河南华鼎基础工程有限公司华鼎字[2015]号关于工程项目管理的实施细则公司各部门:为进一步深化公司内部管理体制改革,在认真总结我公司核算管理经验的基础上,保证项目管理综合能力提高,结合公司实际情况,特制订本细则,望遵照执行。一、项目管理指导思想推行项目管理的指导思想是:从公司实际出发,建立以项目经理责任制为基础、以项目成本核算为中心、以管理层与作业层合理分离为特征的工程项目管理体制和运行机制,并实施与此相适应的内部配套改革,全面提高综合管理水平和经济效益,为公司长远发展奠定基础。二、项目部组织模式、机构设置和职能1、组织模式项目部实行

2、项目经理责任制5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve11①、工地项目部:为公司管理中的临时机构,随项目合同的签订而建立,随项目的工完账

3、清儿终结;②、公司总经理书面任命工地项目唯一经理,工地项目经理在项目完成之前不得辞职,否则,对其进行该项目造价的5%处罚。③、工地项目经理是公司经理在项目上的代表人,对公司经理负全责,参与对工程项目的投标,合同的谈判、修订工作,同时对工程项目合同目标、成本核算负责;④项目经理在授权范围内行使职权,主要负责组织、指挥本工程项目的生产经营活动,调配并管理进入本项目的人力、资金、物资、设备等生产要素;⑤负责处理与本项目有关的外部关系。2、机构设置①项目经理:忠诚公司团队,爱岗敬业;不少于2个工地任职,担任过工地负责人;考核合格(或公司中层领

4、导成员);在公司连续工作不少于2年;同公司签订有劳动合同,缴纳社会统筹;②项目部组织机构应“精干高效、结构合理”,根据工程项目规模、技术、工艺特点及管理工作量的大小,组建适合项目特点的组织机构。提名项目管理人员(合同价500万以下管理人员不超三人;合同价1000万以下管理人员不超四人;合同价每增500万,可以增加管理一人),5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackbon

5、eoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve11项目部根据项目特点报请公司组织施工队伍;3、项目部的职能是:项目经理以增收节支为主。做好对项目工期、成本、质量、安全四大控制,搞好合同、信息、现场、回款四项管理和组织协调,全面完成项目目标计划。一、公司对项目的考核与项目审计1、公司对项目部的考核①、项目人员在施工期间,请假3天内,由项目经理审批,超过3天

6、由公司总经理审批。项目管理人员,每月有4天回家休息时间,(含路途时间)项目经理根据情况进行安排,可以连休,也可以间隔累计,但连休不得超过8天。路途费用不得报销。公司对项目部年、季、月考核指标是:自行完成施工产值、成本降低率和成本降低额、资金回收率、主要控制点、安全生产、工程合格率和优良品率、全员劳动生产率、机械利用率、现场管理、贯标情况、内审结果等。②、项目交工后结合《项目经理责任书》公司对项目进行经济分析与技术评价。经济分析包括工期、全员劳动生产率、成本降低率、降低额和财务收支分析,同时还包括综合社会效益。技术评价包括工程质量及为提

7、高质量而采用的先进管理技术。2、实行项目经理述职报告制度,项目部每月1—5号要把工地工作进行总结,报告公司,形成文字报告制度。5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpos

8、itionandachieve11项目完工后项目经理必须向公司进行述职。由办公室组织,公司领导和有关业务部门参加。3、实行对项目审计制度,公司对施工周期一年以上项目分别进行期中和完工审计,对施工周期一年以内的项目进行一次

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