电子商务有限公司员工手册

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1、员工手册目录总经理欢迎辞2第一章简介3第二章聘用制度5第三章工资与福利9第四章规章制度13第五章行为准则16第六章纪律处分及执行程序17第七章公司反恐防暴安全应急预案19第八章公司承诺22第九章公司企业文化建设纲要23第十章员工手册的修改及补充24第十一章员工签阅2424总经理欢迎辞亲爱的同事们：欢迎您加入电子商务有限公司这个大家庭！成为的一员，我们共同肩负着促进公司发展和树立公司形象的责任，相信每一位员工都将在各自的岗位上充当着重要角色，并渴望从工作中取得成功与收获！作为大家庭中的一员，希望我们相互支持、

2、彼此信任、团结友爱，让支持、信任、团结成为我们共同的准则和规范。在这里，我们力争为每位员工提供更加广阔的发展空间，公平、公开、公正的工作平台和友善、合作、开放、积极的工作环境，并期待每位员工都能够在我们公司发挥出更大的潜能、创造更大的价值！我确信所有的人都能够愉快而有尊严的工作；同时，我们也确信各位得才兼备必定能帮助公司在最关键的时刻排忧解难，使公司在新疆乃是全国同行中获得良好的声誉。上善若水焉，厚德以载物。我们将传统的文化精髓与现代的经营管理模式融为一体，一贯秉承“做优质资源共享的平台，带动区域经济”的企

3、业经营宗旨；始终倡导“以人为本、以诚立足、以质求成”的管理方针；努力践行“以德聚人、知人善任、尊重信任”的用人理念。我坚信以的坚毅和实力，定能接受商潮洗礼，突破市场壁垒，赢得行业尊重，实现跨越发展！让我们携手合作，为的持续发展而不懈努力！最后，诚挚祝愿大家在公司工作愉快、不断进取！总经理：24第一章简介1.公司简介电子商务有限公司成立于2016年7月7日，是一家集市场、采购、销售、仓储、物流、客服为一体，经营消费性产品的电子商务企业。公司旗下的简单生活“1小时”网上超市开创了电子商务的先河，被称为“网上家乐

4、福”。公司以“全力满足顾客需求，追求最完美的顾客体验”为核心理念，以“比超市还便宜的丰富产品”和“足不出户即可享受送货上门服务”为主要的竞争手段。公司具有雄厚的资本实力和丰富的行业经验，拥有专业的电商团队，在电子商务为主导的市场上占据有利地位。公司拥有实体【简单生活精品超市】、【食味体验餐吧】、【孵化器运营中心】、【农村电商项目组】以及【简单生活电商平台】和与之相配套的物流配送团队。实体超市和食味体验餐吧凭借简单生活电商平台以创新的O2O商业理念，广泛应用OFC，即“O2O+F2C+O2M”完美结合在一起的

5、全新商业模式---即三网合一。OFC独一无二商业模式：线上网上超市、餐厅，线下实体店超市、餐厅相互结合，实现互利共赢。使之成为消费者最便捷、安全、放心、有机健康的一站式购物平台。本公司孵化器运营中心打破传统商业格局，运用“静态+动态”及“1+1”发展思路，挖掘发现具备有创业潜力的管理人才和技能人才，在完整的模拟公司环境下，实现“理论、实训”知识体系的双轨并进，扶持引导组建专业创业团队，与企业产品或创业项目完美对接，辅助创业带动就业培养自主创新能力走上社会。本公司携手市政府打造的农村电商项目组通过“WOTO”

6、电子商务连锁平台即跨境到跨界，线下到线上的创新模式将传统农产品拓宽销售渠道，销往国内外从而促进传统农产品的现代化、标准化和品牌化的改造，推动农产品的营销模式和生产品质实现转型升级，形成信息时代农村经济发展新模式。增加农民收入，缩短城乡距离，对推进城乡一体化具有十分重要现实意义。本公司始终以“做优质资源共享的平台，带动区域经济”为宗旨，致力于将新疆传统商业模式各环节网络化及信息现代化。公司作为新型电商产业得到市政府大力支持。热忱欢迎各界朋友莅临参观指导和业务合作。2.公司组织机构图243．员工手册的使用每位新

7、员工入职时都将收到这本《员工手册》。本手册中包含了员工应遵守的规章制度和政策，以及员工应享有的福利待遇等供员工查阅，请您务必认真阅读，如有任何问题，请向部门经理或人力资源部咨询。另外，你们还可查阅员工布告栏，它将提供最新的公司信息。24第二章聘用制度1.对招聘人员的基本要求（1）电子商务有限公司根据岗位需求，根据个人能力和表现聘用优秀员工。受聘员工各司其职，培训和工作经历是衡量求职者的重要因素，聘用与否取决于公司政策。（2）应聘人员必须准确填写职位申请表。如发现应聘过程中有虚构或隐瞒事实以及作弊情节的，将被

8、取消录取资格；在录用后发现有前述情节，公司可以解除劳动合同。（3）所有应聘人员须通过健康体验后，方可录用。（4）年龄要求：18周岁以上。（5）当公司有职位空缺时，原则上将优先考虑内部员工的申请。（6）如公司员工及其亲属（父母、配偶、子女、兄弟姐妹等）在同一部门供职或被证实有工作利益冲突时，公司管理层有权对其工作岗位及部门进行调整。（7）因损害公司利益或者被公司除名人员原则上不予再次录用。2.入职手续经面试（笔试）