聚焦券商经纪人税费 三部委拟赴沪联合调研

《聚焦券商经纪人税费 三部委拟赴沪联合调研》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------聚焦券商经纪人税费三部委拟赴沪联合调研 【各位读友，本文仅供参考，望各位读者知悉，如若喜欢或者需要本文，可点击下载下载本文，谢谢！】　　本周末，由证监会陪同，财政部、国家税务总局组成的联合调研组，将针对国泰君安和光大证券两家沪上券商证券经纪人纳税情况进行调研。　　据知情人士透露，本次调研属于证券经纪人

2、制度正式实施后的配套举措。“调研组主要将听取证券公司零售业务部门和财务部门的意见，集中讨论证券经纪人展业成本及如何纳税等业内关注热点。”-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~6~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------

3、------------------------------　　“监管部门希望在证券经纪人制度建立后，相关条款能更加明晰。”一券商区域负责人对此次调研评价称。　　税费知多少　　收入高，是证券经纪人这一群体给人们的普遍印象。　　马东（化名），沪上一资深证券经纪人却对此略有微词。“行情好的时候确实不错，但真正拿到手的不多。假如一个月赚到了2万元，营业部代扣税后发给你的可能1万5都不到。”其中包括营业税、城建税、教育费附加等，马东挨个给记者报数。---------------------------------------

4、--------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~6~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------　　“如果是证券公司的正式员工，则只需要缴纳个人所得税，这需要签署劳动合同，属于正式的雇佣关系，公司支付的是雇佣报酬；但如果非正式员工，或者在相关合同中注

5、明支付的是佣金，那么就需要按照劳务报酬缴纳营业税，外加相应的附加税。”一不愿透露姓名的注册会计师解释。　　目前，上述两类情况均在证券经纪人队伍中存在。　　其一，是与证券公司签订固定劳动合同。证券经纪人在此类公司被称为“客户经理”，如国信证券正式采用员工制的典型代表。这类证券经纪人收入主要为工资和奖金（业务提成）。　　而更为常见的是证券经纪人和公司签订委托合同。此情况下，返佣为经纪人的主要收入来源，而这笔佣金是各营业部以劳务报酬形式支付。-----------------------------------------

6、------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~6~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------　　通行的纳税方式为，首先，营业部按返佣总额先扣除一部分风险抵押金（一般为返佣金额的10％），这部分资金作为证券公司对外的应付款（不计息）挂账处理；扣除后剩余

7、部分作为当期应付款进行代扣税后发放。针对后者，营业部将参照当地税务部门规定，先扣除全额营业税及城建、教育等附加税，然后按劳务报酬税率扣除。　　“税法规定的经纪佣金营业税税率为5％，城建税是缴纳的营业税额的7％（或为5％或为3％不等），教育费附加为3％，地方教育费附加为1％。”上述注册会计师介绍。其中，附加税需要参照所在地税务部门的具体规定，各地区并不一致，但一般对营业税及其附加概以5.55％计算。　　“这种情况下，证券经纪人相当于个体工商户。”该注册会计师表示。　　而两种情况下的证券经纪人纳税情况，区别主要在应纳税所

8、得额该如何计算。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~6~----------------------------------------------------