人力资源管理毕业论文-心理契约与激励资料要点

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1、安徽工业大学毕业论文毕业设计(论文)的主要内容：近年来，“80后”、“90后”开始进入劳动力市场，逐步成为企业发展的基础力量，改变了企业的员工结构。根据国内外学者的代际划分，区别于“60后”、“70后”员工，我们将“80后”、“90后”员工称为新生代员工。对于新生代员工的新的激励需求，传统的企业激励方法已经满足不了新生代员工的激励需要，面对新生代员工对企业忠诚度降低以及频繁跳槽的现象，如何才能有效激励新生代员工已经成为了企业亟待解决的问题。本文在阐述新生代员工职场特点的基础上，从心理契约的视角出发，分析引入心理契约激励新生代员工的必要性，进一步分析了现今我

2、国企业新生代员工激励的不足，最后结合心理契约中经典的二维结构理论分别提出了交易型心理契约和关系型心理契约下新生代员工的激励措施。指导教师签字：安徽工业大学毕业论文摘要近年来，“80后”、“90后”开始进入劳动力市场，逐步成为企业发展的基础力量，改变了企业的员工结构。根据国内外学者的代际划分，区别于“60后”、“70后”员工，我们将“80后”、“90后”员工称为新生代员工。由于新生代员工出生在改革开放之后，物质生活极大改善，政治、经济、文化、社会、家庭环境急剧变化，造成了新生代员工这一群体富于创新、追求自我发展等新的特点，这与“60后”、“70后”员工有着较

3、大的区别。对于新生代员工的新的激励需求，传统的企业激励方法已经满足不了新生代员工的激励需要，面对新生代员工对企业忠诚度降低以及频繁跳槽的现象，如何才能有效激励新生代员工已经成为了企业亟待解决的问题。本文在阐述新生代员工激励需求的基础上，从心理契约的视角出发，分析引入心理契约激励新生代员工的必要性，进一步分析了现今我国企业新生代员工激励的不足，最后结合心理契约中经典的二维结构理论分别提出了交易型心理契约和关系型心理契约下新生代员工的激励措施。关键词：新生代员工；心理契约；激励安徽工业大学毕业论文AbstractInrecentyears,asthepost-

4、80sandpost-90sbegantogointotheworkforce,theyhavegraduallyconstitutedthebasisofenterprisedevelopment,therebychangingthestaffstructureofenterprises.Accordingtotheinter-generationtheoryofthescholarsathomeandabroad,post-80sandpost-90scanbecallednewgenerationstaff,whichisdifferentiated

5、frompost-60sandpost-70s.SincenewgenerationstaffarebornafterReformandOpening-upin1978fromwhichmateriallifewasgreatlyimprovedanddrasticchangesweremadeinpolitics,economy,societyandfamilyenvironments,therefore,theyarecharacterizedbystronginnovativespiritandpursuitofself-developmentasw

6、ellasothernewfeathers,whichisgreatlydifferentfrompost-60sandpost-70s.Traditionalenterpriseincentiveshavefailedtomeettheincentiveneedsofnewgenerationstaffinlightoftheirmotivationneeds.Infaceofthephenomenonthatnewgenerationstaffhaveadecreasingloyaltytowardsenterprisesandskipfromjobt

7、ojob,howtomotivatenewgenerationstaffeffectivelyhasbecomeanapproachingissueforenterprises.Thispaperisonthebasisofdescribingnewgenerationstuffmotivationneedsandanalyzesthenecessityofintroducingthenewgenerationofemployeespsychologicalcontractincentivesfromtheperspectiveofpsychologica

8、lcontract.Furtheritanalysesthesho