宏碁公司的全球企业社会责任委员会

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1、宏碁公司的全球企業社會責任委員會第七條等級：領先資料來源：2013年AcerCorporateResponsibilityReport2008年宏碁在董事會成立了CSR執行委員會，並在董事長轄下成立「永續發展辦公室」，作為宏碁集團CSR與永續事務的專責單位。於2011年成立全球企業社會責任委員會（GCSRC）。企業概述宏碁公司在1976年於台灣成立，早期為電腦製造商，迄今成為專注於資訊品牌行銷與服務的跨國企業。根據知名市場分析公司顧能（Gartner）統計，2009年，宏碁已成為全球第二大筆記型電腦品牌及第二大個人電腦品牌，在宏碁集團所專注的

2、筆記型電腦市中，2008年與2009年已連續兩年成長率超過30%，全球市佔率達18.9%。個人電腦市場之市佔率為12.7%，出貨量較去年成長28.9%，更是全球前五大電腦品牌公司中成長率之冠。在多品牌經營的策略下，宏碁集團的產品多元，目前主要產品包括桌上型電腦、筆記型電腦、伺服器、手持裝置、數位家庭（液晶電視與投影機等）相關產品的研發、設計、行銷與服務，並於2009年正式進軍智慧型手機，發表Tempo系列手機。目前營運據點橫跨全球五大洲，涵蓋五十餘國。2007年，宏碁併購美國第三大電腦廠商捷威（Gateway）與歐洲電腦廠商佰德（Packar

3、dBell）後，使宏碁集團在美國與歐洲市場的更增實力，利潤分佈更加均衡，風險也更為分散。至2009年止，歐洲、美洲、亞太地區分別佔全球營收50%、30%、20%。案例描述宏碁自2012年首度召開全球企業社會責任委員會(GCSRC)，希望能藉由全球性CSR的組織，界定CSR的風險與機會、評估CSR的績效，以建立CSR全球運行的共識，並藉由CSR的經驗分享學習，提昇宏碁在CSR實踐上的成效。2013年GCSRC的會議分別於3月與10月召開，主要討論議題為CSR關鍵績效指標(KPI)的訂定，以驅動組織內全面的CSR管理創新。根據會議的決議，KPI訂

4、定的基本原則，仍應以呼應宏碁在減碳、提高國際評比，以及配合各項CSR績效的數據提供等工作目標為主，現階段將根據GCSRC各成員的工作屬性，擬訂CSR的KPI，預計在2015年試行，2016正式實施。其他討論的重點議題與結論如下：•追蹤2012年CSR執行績效•辨識2013年CSR的風險，並提出因應行動•訂定2014年CSR的預算與方案•討論並草擬各國子公司與當地利害關係人的議合(engagement)原則，強化在地與利害關係人的互動