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时间:2018-08-03
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1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------全国总工会官员不赞成下调企业工资指导线 【各位读友,本文仅供参考,望各位读者知悉,如若喜欢或者需要本文,可点击下载下载本文,谢谢!】 企业工资指导线从1997年出台至今,还未如今年这般吸引大家的眼球。 8月4日,广东省劳动和社会保障厅公布“广东省2009年企业工资指导线”,工资增长基准线为7%,上线(警戒线)为12%
2、,下线为零或负增长。7%的基准线相比2008年的10%,下降了3个百分点,而下线为零或负增长也是近年来首次出现。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~4~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料--------------------------------------
3、-------- 除了广东的高调亮相之外,据《中国经济周刊》从相关人士处获悉,各省市应该在上半年公布的工资指导线,而目前仅有广东、山西、青海、云南、吉林、湖南、陕西等省发布,直辖市中上海市与天津市作了发布。而在已经发布的这几个省中,跟往年相比,也都相应“下调”了今年的工资增长基准线,其中青海、云南的基准线相比2008年“下调”了4个百分点。只有天津市的工资增长基准线与往年持平。 一方面是股市、房市、钢材、水泥以及大宗的原材料产品的齐声上涨,就业形势也趋于好转;另一方面,却是工资指导线“集体下调”。涨跌互现的背后,让人越发看不明白。工
4、资指导线是否真正反映了市场的走势?各省“集体下调”工资指导线到底对地方经济的恢复有没有好处? 少数省市公布工资指导线-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~4~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料-----------------------------------
5、----------- “我们测算出的企业工资指导线的指标跟去年比也低一些,今年测算的增长上线是12%,增长下线是6%,工资增长的基准线为9%。而去年的增长上线是17%,增长下线是9%。”8月6日,湖北省人力资源和社会保障厅工资处的一位工作人员接受《中国经济周刊》采访时也透露了该省工资指导线下降的信息。 据悉,他们的测算从3月份就已经开始,还只是初步测算,未公开发布,“国家人力资源部有规定,要先报人力资源部备案、审核,我们当地省政府还要统一,之后才能在网上发布,目前我们还在做这项准备工作。” 按照惯例,每年上半年就应该发布企业工资
6、指导线。至于湖北省为何至今未发布指导线,这位工作人员解释说,“有的数据需要采纳统计部门的权威数据,而统计部门的数据一般到4、5月份才会出台,这就影响到我们的进展。”-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~4~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料------------
7、---------------------------------- 相关人士告诉记者,在已经公布的省市中,广东省比较高调,甚至不讳言容易引发争议的“下线为零或负增长”,而天津、山西等省市在广东省发布之前,就已悄然发布。其他省份尚未有企业工资指导线调整的消息。 “主要是金融危机的原因,很多省对工资指导线是否发布还有犹豫。我们测算得比较早,没有发布除了数据的影响外,也有金融危机方面的考虑。”湖北省人力资源和社会保障厅工资处的工作人员向《中国经济周刊》坦言。> 【各位读友,本文仅供参考,望各位读者知悉,如若喜欢或者需要本文,可点击下载下
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