人力资源和社会保障局一级廉政风险点

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1、人力资源和社会保障局一级廉政风险点人力资源和社会保障局一级廉政风险点出处：本站原创发表时间：2011/4/7查看次数：931一、岗位名称：局长1、岗位职责：主持人力资源和社会保障局全面工作。2、风险点：（1）对全局工作中存在的所有一级风险点的防范、管理、监督不严而产生的风险点；（2）利用职权、职务上的便利和影响，索取或收受礼金、贿赂，为亲属及身边工作人员谋取私利，私自从事营利性活动；（3）在领导全局工作中出现重大失误，单位内部出现重大违法违纪行为;（4）在“三重一大”事项中不坚持班子集体讨论，不严格落实民主集中制原则，致使决策失误，

2、造成严重后果；（5）落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”不到位；（6）在干部选拔任用工作中封官许愿、任人唯亲，不按规定程序任免干部，在工作调动、机构变动时突击提拔、调整干部。二、岗位名称：副局长1、岗位职责：分管办公室、政工科、军官转业安置办公室、市自主择业军队转业干部管理服务中心、人事考试中心。2、风险点：（1）对分管工作中存在的所有一级风险点的防范、管理、监督不严而产生的风险点；（2）利用职权、职务上的便利和影响，索取或收受礼金、贿赂，为亲属及身边工作人员谋取私利，私自从事营利性活动；（3）在干部选拔任用、考核工作，不遵守“四项

3、监督制度”及其它干部选拔任用制度的规定，为特定关系人谋取非法利益或特殊照顾；（4）对上级军转安置政策理解不深不透，在安置时执行政策出现偏差；在具体安置工作中，没有按照规定的程序操作，对随调随迁家属子女安置不合理、不及时，造成社会不稳定的；（5）人事考试工作组织不力，致使考试工作出现违规违纪行为，造成严重社会影响的。三、岗位名称：副局长1、岗位职责：分管公务员办公室、外国专家办公室、市人才服务中心工作。2、风险点：（1）对分管工作中存在的一级风险点防范监督不严而形成的风险点；（2）公务员和参照公务员法管理事业单位人员分类、录用、登记、

4、考核、交流、回避、辞职、辞退、事业单位参照公务员法管理审核以及科级职务人员的任免审查和备案工作风险点；（3）行政奖励表彰工作风险点；（4）市政府部门、单位干部人事档案的管理工作风险点。四、岗位名称：副局长1、岗位职责：分管专业技术管理科、农村养老科、信访科、市劳动保障监察支队、劳动争议仲裁院工作。2、风险点：（1）对分管工作中存在的一级风险点,防范、管理、监督不严而形成的风险点；（2）利用职权、职务上的便利和影响，索取或收受礼金、贿赂，为亲属及身边工作人员谋取私利，私自从事营利性活动；（3）不严格执行职称政策；（4）办理案件中没有坚

5、持依法秉公办案，遇到重大、紧急问题没有果断处理，没有及时向领导和上级汇报的；（5）在处理违法违规企业，未严格执行劳动保障监察法律法规，致使出现徇私枉法、办人情案的；（6）对仲裁案件的登记、受理和立案没有按照程序进行的；在听审和文书制作没有按照流程或违反法律法规的。五、岗位名称：副局长1、岗位职责：分管事业单位人事管理科（人力资源市场与人员调配科）、规划财务与社会保险基金监督科、劳动关系科。2、风险点：（1）对分管工作中存在的一级风险点防范监督不严而形成的风险点。（2）利用职权和职务上的便利，索取和收受他人好处，为亲人及身边的工作人员

6、谋取不正当利益。（3）对事业单位公开招聘、事业单位科级职务竞争上岗预批备案、事业单位工作人员和机关工勤人员调配工作、职业中介机构管理工作监督管理不严格存在风险点。（4）对规划计划、统计管理工作、基金监督工作、财务核算管理工作监管不严造成影响。（5）审查制定的劳动关系政策违背国家、省相关政策，或拟定的职工收入分配宏观调控政策、工资指导线、最低工资标准等不符合我市实际情况的；监督起草文件不当，错误传达上级文件精神，影响工作开展的。六、岗位名称：副局长1、岗位职责：分管养老保险事业处、医疗保险事业处、社会保险费征缴中心、劳动保障信息网络管

7、理中心。2、风险点：（1）对分管工作中存在的所有一级风险点的防范、管理、监督不严而形成的风险点；（2）利用职权、职务上的便利和影响，索取或收受礼金、贿赂，为亲属及身边工作人员谋取私利，私自从事营利性活动；（3）对全市企业和机关事业单位养老保险基金的管理监督工作时，可能因为监督不严、管理不到位造成保险基金流失或违规违纪事件出现；（4）制定社会保险发展规划时违反国家、省级的相关政策规定或未与实际情况不符；（5）各项社会保险基金征缴、稽核的管理工作存在漏洞，制度不健全，造成基金流失的；（6）在信息化项目建设过程中，制定的规划违背上级政策或

8、未与时俱时、规划与实际不符的，在项目建设中可能出现不符合条件项目的核准、登记备案等；在项目评审环节，未做到公正合理，造成项目存在不科学、不严谨等。七、岗位名称：副局长1、岗位职责：就业再就业、职业能力建设、职业技能鉴定、就业促进。2、