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时间:2019-03-05
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1、屯留县人力资源和社会保障局行政许可类廉政风险防控图权力名称:职业介绍机构资格认定提出职业介绍机构资格认定申请1、对提出的申请不重视或不接收;2、无原因超时办理;3、不按规定程序受理;4、不能一次告知所需材料;5、不严格审查或故意让虚假资料通过。风险等级:中1、建立登记台帐,加强监督;2、严格执行政务公开制,公开资格认定条件、程序等,按照项目核准规定办理;3、严格履行服务承诺制度,做到首问责任和一次性告知;4、内部监督检查、投诉举报受理;5、严格执行责任追究制;责任科室:局级防控措施风险点受理1、不执行回避制度,人员的调配不合理;2、故意刁难申请人,3、擅自降低检查标
2、准;4、现场检查结果的判断,不客观、公正;5、无原因超时办理。风险等级:高防控措施风险点1、履行服务承诺制度,投诉举报受理;2、量化检查标准,执行回避制度,多人参加现场勘查。3、纪检跟踪督察;4、内部监督,采取定期抽查制度。责任科室:局级审查1、违反程序、违规越权审核审批;2、无故超期办理;风险等级:高1、严格监督检查制度,采取定期抽查、集体评议;2、财务审计监督;3、纪检监察制度;设立举报电话、举报箱和信访受理。责任科室:局级防控措施风险点决定1、擅自改变审查结论;2、违反程序、违规越权审核审批;3、对符合条件的不批准。风险等级:中1、履行廉政承诺;2、严格监督检
3、查制度,定期抽查、集体评议。3、民主议事制度,集体决策;4、纪检监察制度;设立举报电话、举报箱和信访受理。责任科室:局级防控措施风险点送达办结43屯留县人力资源和社会保障局行政许可类廉政风险防控图权力名称:民办职业培训学校办学许可1.严格按照行政许可事项的有关规定办理。2.严格执行政务公开制,公开办学条件、办学程序、受理时限等;2.严格履行廉洁高效服务承诺制度,推行首问责任制和一次性告知制度;3.设立行政许可权力依法运行跟踪监督公示栏,接受办事群众监督,严格按照法定条件和程序办理;4.严格监督检查制度,采取定期抽查,集体评议;5.纪检跟踪督察,设立举报电话、举报箱和
4、信访受理;6.严格执行行政执法过错责任追究制度。责任科室:局级1.违反规定,擅自增加或者取消行政许可项目;2.擅自增加或者减少行政许可的法定条件或者程序;3.实施已经取消的行政许可项目;4.对符合法定条件的行政许可申请不予受理;5.在受理过程中,未向申请人、利害关系人履行法定告知义务;6.申请人提交的申请材料不齐全、不符合法定形式,不一次告知申请人必须补正的全部内容;7.未依法说明不受理行政许可申请的理由;8.办理行政许可索取或者收受他人财物或者牟取其他利益。风险等级:中申请人提出民办职业培训学校办学申请防控措施风险点受理1.严格按照行政许可事项的有关规定办理。具体
5、措施如下:2.履行廉政承诺;3.严格监督检查制度,发现并及时纠正核准过程中存在的问题。4.严格监督检查制度,采取定期抽查,集体评议;5.纪检跟踪督察,设立举报电话、举报箱和信访受理;6.严格执行行政执法过错责任追究制度。责任科室:局级1.对符合法定条件的行政许可申请不予行政许可或者不在法定期限内作出核准决定;2.对不符合法定条件的行政许可申请予以核准或者超越法定权限作出核准决定;3.在审查过程中,未向申请人、利害关系人履行法定告知义务;4.未依法说明不予行政许可的理由;5.办理行政许可索取或者收受他人财物或者牟取其他利益。风险等级:高防控措施风险点审批1、严格监督检
6、查制度,采取定期抽查、集体评议;2、财务审计监督;3、纪检监察制度;设立举报电话、举报箱和信访受理。责任科室:局级1、违反程序、违规越权审核审批;2、无故超期办理;风险等级:高决定风险点防控措施1.办理行政许可索取或者收受他人财物或者牟取其他利益;2.在行政许可的法定条件之外,附加有偿咨询、培训、指定中介服务。3.擅自收费或者不按照法定项目和标准收费;4.无故超期办理;5.擅自改变审批结论。风险等级:低1.严格按照行政许可事项的有关规定办理。具体措施如下:2.政务公开,明确工作程序、时限等,对超时办理者予以诫勉谈话,限期办结。3.严格监督检查制度,采取定期抽查,集体
7、评议;4.纪检跟踪督察,设立举报电话、举报箱和信访受理;5.严格执行行政执法过错责任追究制度。责任科室:局级送达风险点防控措施风险点办结43屯留县人力资源和社会保障局行政确认类廉政风险防控图权力名称:工伤认定提出工伤认定申请1、无故不受理工伤认定申请;2、无原因超时办理,久拖不办;3、对材料不全者,不能一次告知所需材料;4、不严格审查或故意让虚假资料通过。风险等级:中1、政务公开,公开工伤认定申请条件、办理程序等;1、严格履行服务承诺制度,做到首问责任和一次性告知;2、严格执行责任追究制;3、内部监督检查、投诉举报受理,公开监督举报渠道。责任科室:社会保险股防控
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