15秋人员培训与开发》4

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1、作业名称:15秋《人员培训与开发》作业4  出 卷 人:SA作业总分:100  通过分数:60起止时间:2015-11-1510:46:49至2015-11-1511:03:27标准题总分:100  标准题得分:94.74详细信息:题号:1  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:2.63内容:以书面教材和电脑屏幕提供阶段性培训信息的培训方法是()。A、电子培训法B、计划性指导C、视听材料法D、商业性指导标准答案:B学员答案:B本题得分:2.63题号:2  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:2.63内容:()即纵向职

2、业通道,指在组织中员工沿职位纵向发展的通道,员工由下到上,由下一个职位向上一个职位进行变动,并在此过程中获得必要的技术、解决问题的能力和责任心。A、双通道模式B、多通道模式C、单通道模式D、横向职业通道模式标准答案:C学员答案:C本题得分:2.63题号:3  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:2.63内容:下列哪项不是职业生涯开发方法中的脱产培训方法()。A、培训部培训法B、视听材料法C、商业游戏D、工作轮换法标准答案:D学员答案:D本题得分:2.63题号:4  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:2.63内容:橱

3、窗分析法属于()。A、个人自我评价方法B、生涯机会评估C、职位分析方法D、自我定位方法标准答案:A学员答案:A本题得分:2.63题号:5  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:2.63内容:下列不属于个人职业生涯规划的内容的有()。A、自我剖析B、目标设定C、目标实现策略D、目标实施标准答案:D学员答案:D本题得分:2.63题号:6  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:2.63内容:反映人们对奖励、报酬、晋升发展和职业中的其他方面的不同爱好的是()。A、职业价值观B、职业定位C、职业分析D、自我定位标准答案:A学员

4、答案:A本题得分:2.63题号:7  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:5.26内容:()指组织为内部员工设计得自我认知、成长和晋升的管理方案,指明了组织内员工可能的发展方向及发展机会,组织内每一个员工可能沿着本组织的发展通道变换工作岗位。A、职业生涯规划B、职业生涯管理C、职业生涯D、职业生涯发展通道标准答案:D学员答案:D本题得分:5.26题号:8  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:2.63内容:企业应当为新员工提供富有挑战性的工作,同时培养良好的工作态度的是()。A、职业生涯前期B、职业生涯初期C、职业生

5、涯中期D、职业生涯后期标准答案:B学员答案:B本题得分:2.63题号:9  题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)  本题分数:5.26内容:职业生涯目标设定的步骤中,组织环境评估包含()几项内容。A、竞争者评估B、企业文化评估C、岗位供给评估D、企业目标与发展战略评估标准答案:ABCD学员答案:ABCD本题得分:5.26题号:10  题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)  本题分数:5.26内容:下列属于职业生涯发展通道的内涵的有()。A、职业生涯发展通道的宽度B、职业生涯发展通道的速度C

6、、职业生涯发展通道的长度D、职业生涯发展通道的高度标准答案:ABC学员答案:ABC本题得分:5.26题号:11  题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)  本题分数:5.26内容:下列属于自我评定的工具的是()。A、优/缺点平衡表B、好恶调查表C、职业价值观测评D、职位分析法标准答案:ABC学员答案:ABC本题得分:5.26题号:12  题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)  本题分数:5.26内容:职业生涯管理中的三方责任有()。A、员工本身B、管理人员C、组织D、企业标准答案:ABC学员

7、答案:ABC本题得分:5.26题号:13  题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)  本题分数:5.26内容:个人自我评价的方法有()。A、橱窗分析法B、自我测试法C、计算机测试法D、价值观测试法标准答案:ABC学员答案:ABC本题得分:5.26题号:14  题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)  本题分数:5.26内容:下列属于职业生涯开发中一般开发方法的有()。A、脱产培训B、在职培训C、见习培训D、工作轮换标准答案:BCD学员答案:CD本题

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