制度_电梯制度合订本.doc

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电梯制度合订本33 目录1．电梯司机安全操作规程…………………………………………………………52、电梯组安全生产责任制…………………………………………………………63．电梯维修、保养、检查、检验制度……………………………………………124．电梯安全管理制度………………………………………………………………135．电梯司机交接班制度……………………………………………………………146．电梯事故分析制度………………………………………………………………157．电梯安全技术档案管理制度……………………………………………………168．电梯司机安全培训制度…………………………………………………………179．电梯司机岗位责任制……………………………………………………………1810．电梯组组长岗位责任制…………………………………………………………1911．干部上岗安全检查制度…………………………………………………………2012．电梯机房与轿厢消防制度………………………………………………………2113．电梯巡回检查与定期检查制度…………………………………………………2214．电梯机房和井道管理制度………………………………………………………2215．电梯司机考核制度……………………………………………………………2316．电梯文明服务窗口标准…………………………………………………………2417．电梯班文明服务承诺…………………………………………………………2418．电梯困人救援规程……………………………………………………………2519．设备包机制度…………………………………………………………………2520．重大电梯事故防范措施及应急处理预案…………………………………………3333 电梯司机安全操作规程（一）一般规则1．电梯司机必须经安全技术培训，并考试合格，持有当地有资质的部门核发的“特种作业证”，方可上岗，无作业证不得驾驶电梯。2．定期进行体检，凡患有心脏病、神经病、癫痫病、色盲症以及四肢有严重残疾的人，不适合做电梯司机工作。3．对工作认真负责，热情为乘客服务。严禁酒后上岗。4．熟悉所驾驶电梯的原理、性能，熟练掌握驾驶电梯和处理紧急情况的技能。5．做好轿厢、厅门踏板滑动槽和其它负责区域内的清洁工作。爱护电梯设备，防止人为造成设备损坏事故。当发生事故和故障时，不乱动设备，及时通知维修人员。6．配合维修人员修理电梯时，精神集中，接受维修负责人的统一指挥，对指挥人员下达的操作指令，必须应答并复述后再操纵电梯。（二）交接班应做到：1．做好交接班工作，认真填写交接班日志，了解电梯运行情况，严禁电梯带病运行。2．确定轿厢位置；开启厅、轿门，做简单试运行；观察选层、起动、换速、平层、消号、开关门速度及安全触板等有无异常现象和声响；各种指示灯、信号灯指示是否正确，各部位的限位开关、急停按钮等动作是否正确，有无不起作用的部位。3．检查门联锁是否良好，厅门关闭后不能从外面扒开，轿门和厅门未闭合到位情况下，电梯应不能起动。4．试验警铃是否好用，电话是否畅通。5．对上班司机所做轿厢、厅门及门踏板滑动槽内的清洁卫生工作进行检查。（三）行驶中的注意事项1．司机在开梯时间内，不准脱离岗位。如必须离开轿厢时，应将轿厢停在基站，断开轿厢内电源开关，关闭厅门，并发出有关告示。2．乘客电梯超载时，司机应劝退一部分乘客，不能超载运行。3．轿厢内严禁吸烟，乘客电梯不允许载运易燃、易爆的危险物品及各种国家规定禁运的物品。4．严禁开启轿厢顶部的安全窗、轿厢安全门，严禁载运长物件。5．关门起动前，关照乘客不要倚靠轿厢门。禁止乘客摆弄操纵箱上的开关和按钮。禁止乘客在厅门与轿门中间逗留。6．禁止用检修开关作为正常运行开关。在运行中禁止用检修开关、停止按钮作为正常行驶中的号令。严禁在厅门和轿门开启情况下用检修速度作为正常速度行驶。7．电梯在行驶时不得突然换向，必要时应先将轿厢停止，再换向起动。手动门电梯禁止用轿门、厅门作为开、停电梯的开关。运行中如发生停电，对于用手柄开关控制的电梯，应将手柄开关回至零位。33 8．电梯轿厢顶部不得放置杂物；轿厢内不得悬吊物品。9．电梯需有司机操纵，禁止将钥匙扳至无司机操作位置，而由乘客自行操作。10．禁止用手以外的其它部位或用笔、棍等物，代替手指操纵电梯。不做与驾驶电梯无关的工作。11．电梯运行中严禁擦拭、润滑或拆卸修理机件，电梯发生故障时，应通知维修人员修理，司机不得自行修理电梯。（四）当电梯发生如下故障不能正常运行时，应停止使用，并通知维修人员进行检修。1．选层后关闭厅门、轿厢门，门已闭合而电梯不能正常起动行驶。2．厅门或轿门没有闭合而电梯仍能起动行驶。3．电梯运行方向与选层方向相反。4．电梯运行速度有明显变化。5．内选、平层、换速、召唤和指层信号失灵失控。6．电梯在正常条件下运行，安全钳突然发生误动作。7．运行中发现有异常噪声、较大震动和冲击。8．电梯在正常负荷下，如有超越端站位置继续行驶，造成冲顶或蹾底时。9．电梯在行驶中无故停车，停车不开门，厅门可随意从外面人为扒开。10．电梯部件过热而散发出焦热的气味。11．人接触到任何金属部分有麻电现象。12．电梯机房内有大量漏油并通过绳孔等处滴入轿厢，电梯发生渗水事故时。（五）当电梯突然发生故障时，应保持镇静，针对发生的情况采取相应措施。1．当电梯在运行中，突然发生停驶或失控时，应立即揿按停止按钮、警铃按钮，并严肃劝阻乘客切勿乱动，及时通知维修人员，设法使乘客安全撤出轿厢。2．运行中的轿厢突然停在两层楼之间，首先切断轿厢内控制电源，通知维修人员盘车至就近厅门口，打开轿门、厅门将乘客疏导出轿厢。当轿厢停在层站地面600mm以上时，严禁出入轿厢。3．限速器、安全钳动作，将轿厢夹持在导轨上时，应切断控制电源，通知维修人员找出原因，故障排除后，方可再投入运行。4．发生火灾或地震时，应保持镇静，尽快将乘客送至安全层站离去，关闭厅门、轿门、切断电源停止使用或交消防人员使用。5．电梯的电气设备发生燃烧时，应立即报告有关部门并及时切断电源，使用干粉、1211、二氧化碳灭火器灭火。6．发生人身或设备事故时，应立即停梯并切断电源，报告有关部门，协助抢救受伤人员，保护好现场。（六）交班时应做到1．每班交班前做好轿厢及厅门的清洁卫生工作。认真填写当班运行日志。2．交接班应当面交接，如遇接班人未到，交班人不得擅自离去，应请示有关领导派人接班。33 3．如系本人是当日最后一班值班员时，将轿厢停在基站，把运行钥匙开关或主令开关拧到停用位置，并将风扇、照明灯关掉，关好轿门和厅门并锁好，经检查无误后方可下班。（七）、电梯操作规程危害因素辨识作业名称设备材料危害事件(可能的事故)危险源（事故原因或隐患）描述管理策划电梯运行电梯坠梯1、钢丝绳与绳轮配合不当、长期磨损，造成钢丝绳磨损超限而未及时更换执行《特种设备安全监察条例》、集团公司《关于电梯起重设备维护保养的有关规定》，要求电梯维护工每周对电梯进行一次检查，电梯维保公司定期对电梯进行维保。2、钢丝绳未清洗，造成钢丝绳锈蚀严重3、安全钳长期未手动试验，锈蚀，不动作，造成安全钳失灵4、限速开关卡住或触点不动作造成限速开关失灵挤伤人光幕损坏，造成电梯厅门失灵按照《特种设备安全监察条例》以及集团公司《关于电梯起重设备维护保养的有关规定》要求电梯司机每班对电梯进行巡回检查，发现问题及时处理火灾线路绝缘老化，发生短路电工每班对线路进行巡回检查，发现问题及时处理乘梯人员携带易燃易爆物品，乘坐电梯禁止携带易燃易爆物品人员乘坐电梯33 电梯组安全生产责任制1、负责本岗位的安全工作和本岗位业务范围内的安全工作。2、负责本岗位的危害因素辨识工作和本岗位业务范围危害因素辨识工作，并依据辨识结果采取有效的安全措施。3、负责本岗位的安全隐患排查工作和本岗位业务范围内安全隐患排查工作，对重大隐患及时提出整改意见变及时解决。4、负责“零事故”活动在本岗位的正常开展工作。5、负责“安全红线”在本岗位的控制及相关管理工作。6、负责对所包设备进行巡回检查，井道和机房内禁止乱放杂物。7、负责配合电梯维保公司对电梯的检查、维修、保养等工作。8、负责保持机房的清洁、干燥，禁止非工作人员入内。9、负责按操作规程开停电梯，并填写记录。10、负责监督电梯维保公司对电梯的各项检查工作。11、负责本岗位用火、用电设施的管理，严格执行用火、用电安全措施，按要求对消防设施进行定期检查，以确保消防设施齐全、完好。12、严格执行《安全措施》、《操作规程》及《岗位作业标准》，并有权制止违章指挥和违章作业。33 电梯维修、保养、检查、检验制度为保证电梯安全运行，必须对电梯进行维修保养，维修保养包括经常性巡视保养、周巡视保养、月保养、半年保养和年度保养；应急修理、中修、大修及专项修理。周巡视保养是对电梯主要部位进行较为细致的检查、清洁、润滑，使电梯保持良好的运行状态，使备用梯处于合格的备用状态。月保养每月定期对电梯各部位进行清洁、润滑、检查和调整。尤其着重对各安全装置进行检修调试，以确保电梯安全运行。半年保养是在月保养的基础上，对电梯不易出现故障和损坏的部位进行较为细致的保养、检查修理和简单调整。年度保养是对电梯进行全面综合性检查、修理和调整，更换平时不易更换或因疲劳而降低性能的部件，使电梯有一个良好的状态。中修和大修是对电梯的各单位进行分解、清洗、检修、调整，更换老化失效、磨损严重、性能下降和不合用的部件，调整各点参数，使电梯恢复或达到国家规定和厂家设计的技术指标。大修周期一般为5年，视电梯性能情况可适当提前或延长。生产厂家有规定的按厂家规定。在修周期一般为3年，修理内容结合电梯状态选取大修项目中需提前安排的项目。（一）经常性巡视保养每天或每两天以看、听、嗅、摸为手段，对运行中电梯的主要部位进行一次巡视检查，发现异常及时处理。巡视内容为：1．电动机油色、油位、温升（不超过85℃）、声音是否正常，有无振动、异味，通风是否良好，做好外部清洁。2．减速机温升、油温、油色、声音是否正常，有无振动，做好外部清洁。3．指示仪表（电压表、电流表等）指示是否正确。各继电器、接触器动作是否正常，有无异味及异常声响。4．变压器、电阻器、电抗器温度是否正常，有无过热现象或过热痕迹。5．制动器动作是否正常，制动线圈是否过热，制动轮上是否有油污。6．曳引轮、曳引绳、限速器、机械选层器、测速机、编码器等运行是否正常，有无异常声响。33 7．机房内温度是否超过规定，清洁状况是否良好，机房内不得堆放易燃物和腐蚀性物品。做好机房内清洁工作。8．机房内消防器材是否完好齐备。9．通讯设备应灵敏畅通，照明应良好。指示牌、标示牌应准确无误。盘车手轮、开闸扳手放置明显位置。（二）周保养每周定期对电梯主要部位进行较为细致的巡视检查，其内容为：1．检查电动机油位，要求不低于油镜中线，应无漏油现象，缺油时应及时加油。2．测带发电机传动带松紧应适度，传动带无裂痕。3．减速器油位，要求在标尺上下限之间，或油镜中线。轴头漏油情况，盘根式轴头漏油量为1滴/（3—5）min；橡胶圈密封应不漏油。4．制动器间隙是否均匀（不大于0.7mm），两侧闸瓦应同时离开，做好外部清洁。5．限速器转动部分应灵活，无异常声响，张紧装置是否过轻，做好外部清洁。6．机械选层器滑动部位是否灵活，有无异常声响；电气选层器动作是否准确。7．轿门动作灵活无杂音，安全触板、光电装置功能应可靠。轿门锁开关动作可靠，厅门联锁锁钩啮合应不小于7mm，副门锁开关触点应安全可靠。清洁光电装置。8．张绳轮、抗绳轮、平衡轮、返绳轮等转动灵活，无异常声响。9．轿厢和对重导靴油盒中油量应充足，导靴在运行时平衡无大振动和异常声响。10．各仪表、指示灯、指示正确，开关、按钮操作灵活可靠。消防疏散功能、应急照明符合要求。11．平层装置动作准确，交流双速梯额定速度≦0.63m/s时平层准确度为±15mm额定速度≦1.00m/s时平层准确度为±30mm；交直流调速电梯额定速度≦2.00m/s时平层准确度为±15mm；额定速度≦2.50m/s时平层准确度为±10mm。起制动时间应适度。12．做好机房、井道、轿顶、底坑的清扫工作，机房、轿顶、底坑清洁无杂物，无易燃物。（三）月保养每月定期对电梯各部位进行检查、清洁、润滑，着重各安全装置效能检查。1．电动机运行是否正常，轴有无窜动现象，减速箱有无异常声响，做好外部清洁。2．检查联轴器弹性圈有无损伤，蜗轮轴滚动轴承加ZL45—2航空润滑脂（锂基润滑脂）。减速器地脚螺丝有无松动现象。33 3．制动器电磁铁与铜套间润滑良好动作灵活无阻碍，各固定螺栓、弹簧调节螺母紧固无松动。做好外部清洁。4．制动器线圈温升不超过60℃。5．限速器旋转销轴处加油，限速器轮、张紧轮轮槽应无异常磨损，钢丝绳完好无油污。6．清除限速器夹绳钳口处油污或异物，地脚螺栓应紧固，做好外部清洁。7．限速器张紧装置动作正常，限位开关处于正常位置。8．检查安全钳传动连杆动作，应灵活无卡阻，对各传动机构加油，钳口应清洁无油污。9．调整安全钳楔块与导轨间隙，其间隙应为2mm—4mm（或按厂家的规定）。10．清扫控制柜，各元器件无灰尘。检查接触器、继电器动作是否正常，有无异常声响。要求接触器、继电器接点无打火、积炭、熔焊、烧蚀等现象，方向接触器机械联锁动作灵活可靠。11．检查各熔断器、熔丝有无松动、发热现象。各电气元件、指示仪表应处于正常状态，不灵敏或损坏的器件应予以调整或更换。12．检查张绳轮、导向轮、抗绳轮、平衡轮等转动情况并加润滑油，应转动灵活无阻碍。13．检查机械选层器钢带有无断齿、开裂和扭曲现象，各传动机构动作是否正常。对齿轮、钢带轮轴、链条立柱等转动部分加润滑油，要求转动灵活无阻碍。14．做好选层器外部清洁，清除油污及灰尘，电气触点或开关应接触良好。15．电气选层器动作间隙及准确度应符合要求。双隐态开关与磁环间隙应符合要求。16．清除轿门、各厅门导轨及各部位灰尘、油污。检查吊门滚轮，对轨道与轴承加油。17．检查各厅门门锁接触是否良好，门锁转动部位注入机油。操纵箱按钮、开关操作灵活可靠，失效的及时更换。18．检查自动门传动机构、安全触板传动机构动作是否正常，各部螺钉、定位装置是否紧固，门机传动带有无损伤，开关门动作是否灵活可靠，轿厢门限位开关、减速开关、门锁接点、电阻器等有无损坏。要求门刀距厅门地坎5mm—6mm；运行中门刀不能碰门轱辘，门刀与门轱辘间隙为3mm33 ；厅门不能从外面用手扒开。对各转动轴加润滑油，保证转动灵活自如。安全触板动作灵敏可靠。19．检查轿厢和对重导靴油盒中油量，缺油应及时加好。检查滚轮导靴胶皮有无开裂、膨胀等现象。要求运行时平衡无大振动和异常声响。20．对无润滑装置的导轨，应涂以钙基脂润滑油。21．检查断相保护、超速保护、机械联锁、厅门和轿门机电联锁、油压缓冲器复位开关、急停开关、安全钳开关、检修开关、终端限位安全装置动作应可靠，外部清洁无油污。对不符合要求的应调整，传动部位应加油。22．清除对重架、对重块、缓冲器上的杂物，清扫底坑，清洁接油盒。23．检查紧固感应器各部位螺栓，清除各部位尘土、污物。24．检查曳引钢丝绳张力是否一致，绳有无抻长。曳引轮绳槽清洁无油污。（四）半年定期保养1．补充电动机、减速箱、曳引轮、导向轮轴承及转动轴部位的润滑油。如油变质、变色应予更换。2．检查清理直流门电动机，检查修理碳刷器，检查润滑交流门电动机。3．清除钢丝绳表面过多的油污，调整钢丝绳张力，其差值不大于平均值5%，绳子头板组合应完好无损，背母应锁紧，开口锁钉应齐全。4．清洗轿厢和对重导靴的自动润滑装置，更换新润滑油。5．清洗滑动导靴靴衬，如磨损超过原厚度的1/4时应予以更换。6．检查滚轮导靴的滚轮有无异常声响，轴承加钙基脂润滑油。开胶、断裂、轴承损坏的应更换。7．紧固导靴各部螺栓，调整正、侧面间隙。8．清洗轨道，检查导轨面有无损伤，连接板、压道板紧固完好，紧固各部位螺栓。9．做好中间接线盒内外部清洁，紧固各端子板压线螺钉。10．调整制动器弹簧，保证弹簧作用力距在正常范围。（五）年度保养每年进行一次全面综合性检查、清洁、清洗、润滑、修理、调整和测试。1．检查减速机蜗轮蜗杆轴向游隙，测量调整齿轮的啮合应符合标准。2．清洗减速器油箱，更换新油或依据电梯生产厂家规定换油。3．检查制动带磨损情况，超标的应更换。清洁铁心加石墨或专用润滑剂润滑，33 调整铁心吸合行程。1．清洗限速轮、涨紧轮轴并加好润滑油。2．涨紧轮底平面距底坑地面距离应为：甲类梯：（750±50）mm；乙类梯：（550±50）mm。丙类梯：（400±50）mm。超过规定的应予以截绳。3．检查清洗、擦拭、调整安全钳钳口和楔块间隙。试验安全钳动作应灵敏可靠。4．清洁机械选层器减速机构并更换新油。给选层器拖板及传动机构清洗加油。5．检查更换选层器上损坏的部件，调整各定向、换速、消号、层灯等各触点、触块动作可靠。6．清洗钢带轮和钢带，对锈蚀、断裂、缺齿等损坏的应修理或更换。7．清洁电气选层器开关架、磁体架上的灰尘，紧固各固定螺栓。调整动作间隙与准确度。8．清洗厅门吊门轮、轨道和钢丝绳、更换磨损的门轮、地脚、滑块。调整好门机速度。9．调整厅轿门位置、门锁位置，层门自闭装置，紧固各部螺栓。门刀与层门地坎、门锁滚轮与轿厢的间隙应保证5mm—8mm。10．紧固对重块锁紧装置、绳头板及各部螺栓。11．紧固更稳链螺栓，运行时应无撞击声。更换绳子头紧固牢靠，运行时灵活可靠。12．清扫弹簧式缓冲器，检查水平度，弹簧有无裂痕。紧固固定螺栓。13．油压式缓冲器作复位试验，复位开关动作准确，传动部分灵活，加缓冲器油。14．调整机械缓速开关位置，使其换速准确并滞后于电气换速且制动过程完整。15．对终端限位开关做越程试验，其越程距离为上下端站厅门地坎以远50——150mm。16．对终端极限开关做越程试验，其越程距离为上下端站厅门地坎以远150—250mm，在对重接触缓冲器前起作用。17．测试电气设备的绝缘电阻，动力部分为0.5MΩ以上，其余电气线路为33 0.25MΩ以上。1．测试各电气设备的金属外壳接地电阻应不大于4Ω。2．检查电气线路中的零线与保护地线应始终分开，不能混用。3．试验安全钳动作是否灵敏可靠，高速安全钳电气开关动作时间，使其在安全钳动作的同时（不能滞后）动作，以防导轨受到永久性伤害。试完后应对导轨进行检查并修复轧车痕迹。4．预负载、满载、超载、超速的整定应符合规定。5．检查各熔断器、熔体、热继电器、相序继电器等保护装置是否正确有效。33 电梯安全管理制度为了加强电梯的安全监察，防止和减少电梯事故，保障人民群众生命财产安全，特做如下安全管理规定；1．电梯要有包机制，挂设备完好包机牌。2．分管付队长要对电梯的使用、维护、一般检修及完好进行全面管理。3．电梯维护工要定时对电梯的各种保护进行检查、试验，发现问题立即处理，保证电梯的安全运行。4．电梯司机要爱护电梯，同时要看护好电梯，要随时制止乘客对电梯的破坏，杜绝乘客在电梯内吸烟。5．载人梯不允许运送重物，以免对电梯的安全运行造成危险。6．司机交接班时，一定要对电梯进行认真检查，并详细填写交接班记录。7．司机在开梯运行时，要对安全光幕进行检查。运行时，发现有异常要及时停梯，并告知维护工进行处理，不得强行带病运行。8．司机要制止携带易燃易爆物品的乘客乘坐电梯。33 电梯司机交接班制度一、必须按时交接班，并填写清楚交接班日志。二、电梯和值班室内的一切设施要完整齐全。三、当班司机如发现机房、电梯有异常情况，应及时报告组长和大班人员进行妥善处理，做好记录，得到允许后方可交接离岗。四、接班司机要对机房、电梯检查试运行，认真负责在交接班记录本上签名认可后，交班人员方可离岗。五、交接班要做到“四不交接”，即：卫生不干净不交接；公物损坏、丢失未经同意和未定解决办法不交接；电梯及机房有异常情况未定解决办法不交接；交接班人员不到齐不交接。33 电梯事故分析制度1．发生电梯事故时，现场工作人员要立即向单位领导汇报，由单位领导向中心及公司调度室汇报。2．有关人员在接到通知后应迅速到达事故现场，制定切实可行的抢险方案，下达抢险指令。3．到达现场人员要统一听从指挥，按相应程序进行事故处理。若电梯内有人，要先将电梯内的人放出，然后再分析事故。4．在电梯发生事故时，也要通知保卫人员迅速赶赴事故现场维护秩序，疏散群众，作好警戒工作。5．出现事故时也要及时通知电梯公司的人，让他们迅速赶到现场去处理事故，电梯维护人员配合公司的人员及时对电梯出现的故障进行处理解决。33 电梯安全技术档案管理制度为了确保电梯的各类原始材料、文件及各种报告不丢失、不混乱，使其规范化，特制定管理制度：一、档案由分管队长保存，分类存档，以防丢失及损坏，否则，将处罚50元。二、如他人借阅电梯有关资料，分管队长必须做好记录，限定归还时间，万一发生丢失及损坏现象，将给予借阅人严重处罚。三、上级部门对电梯的检验，要如实记录在册，所有文件及报告必须按楼号、梯号归类分装，不能丢失及遗漏。否则，将给予严重处罚。33 电梯司机安全培训制度电梯的特殊性要求做到服务良好且安全。维护的质量直接关系到电梯运行使用的品质和人身的安全，因此必须提高电梯司机的技术素质，基本技能，使每位职工能够掌握电气、机械等基本知识和安全操作技能，并能独立地操作，对工作有强烈的责任心，特制定以下培训制度，具体如下：一、对于电梯司机和维修人员每年定期进行一次安全技术培训。二、每次培训都必须制定相应的计划、教案、点名册等，从严考核。三、对于不参加培训者，不得上岗进行工作，如因工作需要调离本岗，重返本岗工作必须重新培训，经考试合格后方可上岗。四、培训工作由本单位熟知电梯性能的技术人员或有经验的老工人进行，对于电梯基础知识及操作的安全性给予讲解。五、对于初涉岗位的职工必须进行岗前培训合格后方可上岗工作。六、培训完毕后，必须进行理论、实际考试，经考试合格后方可上岗，否则继续培训，直到具备上岗的资格为止。七、培训的职工在本岗不仅能够独立的操作，而且具备基本的理论知识，做到“三知三会”。八、每次培训的计划、教案等都必须存档保存。33 电梯司机岗位安全生产责任制1、负责本岗位的安全工作和本岗位业务范围内的安全工作。2、负责本岗位的危害因素辨识工作和本岗位业务范围危害因素辨识工作，并依据辨识结果采取有效的安全措施。3、负责本岗位的安全隐患排查工作和本岗位业务范围内安全隐患排查工作，对重大隐患及时提出整改意见变及时解决。4、负责“零事故”活动在本岗位的正常开展工作。5、负责“安全红线”在本岗位的控制及相关管理工作。6、负责按操作规程开停电梯，并填写记录。7、负责协助、配合维修人员开展各项工作。8、电梯故障时，负责耐心对乘客进行解释，并阻止混乱局面的发生。9、搞好文明生产，保证服务质量。10、负责本岗位用火、用电设施的管理，严格执行用火、用电安全措施，按要求对消防设施进行定期检查，以确保消防设施齐全、完好。11、严格执行《安全措施》、《操作规程》及《岗位作业标准》，并有权制止违章指挥和违章作业。12、严格执行交接班制度。13、按时参加安全技术培训、应急预案的学习、演习以及抢险工作。14、按时完成领导下达的各项临时性工作。33 电梯组组长岗位安全生产责任制1、负责本岗位的安全工作和本岗位业务范围内的安全工作。2、负责本岗位的危害因素辨识工作和本岗位业务范围危害因素辨识工作，并依据辨识结果采取有效的安全措施。3、负责本岗位的安全隐患排查工作和本岗位业务范围内安全隐患排查工作，对重大隐患及时提出整改意见变及时解决。4、负责“零事故”活动在本岗位的正常开展工作。5、负责“安全红线”在本岗位的控制及相关管理工作。6、负责本组安全工作。7、负责本组危害因素辨识，并依据辨识结果采取有效安全措施，以确保本组安全。8、负责本组安全隐患排查工作。9、负责电梯组的各项管理工作。10、严格执行《安全措施》、《操作规程》及《岗位作业标准》，对所辖范围内的隐患及事故负责，并有权制止违章指挥和违章作业。11、负责组织本组人员进行业务知识的学习。12、负责监督本组职工的安全行为，对制度、措施的执行情况及时反馈。13、负责四部电梯运行中的监控，发现问题要及时通知电梯维保公司进行抢修，保证电梯安全平稳运行。14、参加本组所辖范围事故的追查、分析工作，落实防范措施，预防事故发生。15、监督、检查本组的消防安全工作，保证消防设施齐全、有效。16、负责本组现场检查工作，杜绝“三违”现象发生。17、负责严格执行本单位的各项制度和操作规程，把好安全生产指挥关，确保方针目标的实施。18、负责对电梯维保公司维保任务单的验收、签字工作。19、负责组织本组人员对突发性事故进行抢修。20、负责组织本组职工参加安全技术培训、应急预案的学习、演习以及抢险工作。21、按时完成领导下达的各项临时性工作。33 干部上岗安全检查制度为了加强现场安全生产管理工作，使领导能及时掌握安全生产动态及重点岗位安全操作规程和“岗位责任制”执行情况，进行岗位检查监督，并能及时发现设备运行情况和各类隐患，根据本岗位工作性质，以及各级干部职责分工情况，特制定以下制度：一、中心分管副主任、机电主任工程师及本队队长、书记每月必须对每个岗位进行一次上岗检查工作。一、分管队长每月对分管岗位进行不少于两次上岗查岗工作对其它岗位每月不少于一次。二、所有上岗干部必须在记录上填写查岗情况、工作情况及指导意见。33 电梯机房与轿厢消防制度电梯机房是电梯的控制中心，轿厢是运输乘客垂直上下的交通工具。因此，为保障国家财产不受损失，保证人们的安全，特制定以下制度：一、机房内不得作与电梯无关的贮藏室，除检查维修所必须的简单工具、仪器及消防器材和电梯设备备品备件外，不应存放其它物品。二、检查维修人员在机房和轿厢顶上不准擅自使用明火和吸烟。三、在每次停机后，电梯司机应仔细检查机房和轿厢内是否有火灾的隐患以及其它隐患存在，发现隐患要及时处理和汇报。四、停机后，司机应将电梯轿厢送到基站（首层），并将开关打到“自动”位置。五、电梯厅门口的消防开关及消防装置应保持完好状态和合理的消防程序，其程序不得任意变更。六、发生火灾时，应尽快将烧延层楼的乘客运送到安全层站，然后应把各层厅门口关闭，防止火势向其它层楼蔓延，并将电源切断。七、电梯机房和轿厢内的消防器材任何人不得挪用。八、电梯司机和其它工作人员应熟悉各种消防器材性能和使用方法，并经常学习消防知识，提高防止各种灾害的意识。九、当发生火灾时，电梯司机和其它工作人员应积极协助和配合公安消防部门做好高层建筑的消防工作。33 电梯巡回检查与定期检查制度每天或每两天以看、听、嗅、摸为手段，对运行中电梯的主要部位进行一次巡视检查，发现异常及时处理。巡视内容为：1．电动机油色、油位、温升（不超过85℃）、声音是否正常，有无振动、异味，通风是否良好，做好外部清洁。2．减速机温升、油温、油色、声音是否正常，有无振动，做好外部清洁。3．指示仪表（电压表、电流表等）指示是否正确。各继电器、接触器动作是否正常，有无异味及异常声响。4．变压器、电阻器、电抗器温度是否正常，有无过热现象或过热痕迹。5．制动器动作是否正常，制动线圈是否过热，制动轮上是否有油污。6．曳引轮、曳引绳、限速器、机械选层器、测速机、编码器等运行是否正常，有无异常声响。7．机房内温度是否超过规定，清洁状况是否良好，机房内不得堆放易燃物和腐蚀性物品。做好机房内清洁工作。8．机房内消防器材是否完好齐备。9．通讯设备应灵敏畅通，照明应良好。指示牌、标示牌应准确无误。盘车手轮、开闸扳手放置明显位置。电梯机房和井道管理制度一、电梯机房严禁非工作人员入内，机房无人时应及时上锁并有专人负责。二、机房和井道不得有雨水侵入，去机房的通道不得有障碍物。三、机房内保持干燥，通风良好并有充分的照明。四、机房内不得用作与电梯无关的贮存室，并保持清洁。五、井道内除规定的电梯设备外，不得存放杂物。六、用于清洁的物品和油泥抹布等易燃物品，必须随时清理并注金属容器内。七、电梯长期不使用，应将机房的总电源断开。33 电梯司机考核制度为了确保电梯的正常安全运行，使工作标准化、管理化，特制定以下考核制度：1、按时开班前会，听取工作要点及安全注意事项，因不明确工作任务或安全要点，造成工作失误者扣当月考核分10分。2、认真执行交接班制度，因交接不清，给工作造成影响者，按情节严重扣当月考核分5——10分。3、严格按规程操作，凡因操作失误造成电梯事故追究其责任。4、认真填写记录，在记录本上乱画、乱写，字迹无法辩解，乱撕者扣5元。5、按规定时间开停梯，晚开或提前停一次扣10元。6、班中不准干私活、会客，若影响开梯一次扣10元。7、八小时工作时间内不准擅自离开工作岗位，凡未请示值班干部同意，随意离开的按脱岗处理。8、开梯时必须带上电话，且非公不得使用，影响工作者一次扣5元。9、未经值班干部允许不准擅自开停梯，违者扣20元。10、发现事故隐患及时汇报并填写记录，若隐瞒事故不报扣10元。11、司机在工作时间内，因故障原因维护工需配合时，必须随叫随到，不得延误，如发现不听指挥一次扣20元。12、电梯有事故时，本岗司机不准离开电梯，配合维护工作，违者按脱岗处理。13、电梯司机必须保持轿厢、厅门、值班室清洁卫生，凡发现一次不符合标准扣考核分5分。33 电梯文明服务窗口标准一、牢固树立“安全第一”的思想，勤检查、勤维护，确保电梯安全可靠运行。二、遵章守纪，照章办事，按时开、关电梯。三、业精技熟，团结友善，环境整洁，服务周到。四、敬业爱岗，乐于奉献，急用户之所急，想用户之所想，主动为伤、病、残职工提供特殊服务。五、保护公共财产，敢于同坏人坏事作斗争。电梯班文明服务承诺一、树立窗口意识和服务意识，立足本职岗位，努力工作。二、遵守职业道德，服务热情周到，心系企业，情暖职工，为职工家属正常工作、生活提供有力保障。三、说话和气，明礼诚信，遵老爱幼，团结互帮。四、爱岗敬业，秉公办事，坚持原则，不利用工作之便谋取私利。五、加强学习，不断提高服务质量。33 电梯困人救援规程凡遇停电或故障可根据情况，依下列步骤先行释放被困乘客：一、司机要安慰轿厢内的乘客保持镇静，不必惊慌，并说明轿厢有随时移动的可能，同时若轿厢门处于半关闭状态，则应将其完全关闭，利用打电话的方式，通知值班维修工来处理。二、进入机房，关闭该故障电源开关。三、取下电机轴端安全网罩。四、救援至少两个以上人员参加，一名将盘车手轮套于电机轴上，另一名将松闸把插入制动器，慢慢转动盘车手轮，注意观察轿厢逐步移动至钢丝绳平层标志处，电梯层站厅门口。五、拿下松闸把，确认刹车制动无误，取下盘车手轮。六、安装好电机轴端安全网罩。七、确认电梯所在层站位置：（1）用专用厅门钥匙开启厅门，进入轿顶。（2）用人力开启厅、轿门，用力不要过大。（3）协助乘客离开轿厢。（4）重新关好厅、轿门，且人在厅门外不得用手扒开。设备包机制度为保证设备安全、正常运行，特制定以下设备包机制度：1．所有包机人员每周要对自己所包设备进行严格巡回检查，及时发现设备的异常状况及时维修并立即报告队值班人员。2．对一般故障立即进行处理，操作时要严格执行操作规程，对有隐患的设备要立即停车，启动备用设备，设备不得带病运转，对有事故隐患的设备要进行检修，并填写检修记录。3．对检修不严、不负责任，造成设备损坏者，按事故责任追究分析进行处罚。4．对检查认真发现重大隐患或及时有效地处理事故的人员给予一定的奖励。33 重大电梯事故防范措施及应急处理预案1目的为了加强对重大电梯事故的有效控制,提高处理突发事件的应变能力,一旦发生重大电梯事故，能够及时有效地组织抢险救援工作，保证迅速、有序、有效地开展应急与救援行动，抢救遇险人员和控制事故扩大，将事故损失减少到最小程度，特制定本预案。2适用范围本预案适用于坪上煤业范围内乘人电梯。3适用的法律、法规或文件3.1、《安全生产法》、《消防法》等法律。3.2、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《特种设备安全监察条例》、GB/T28001—2001《职业安全健康管理体系规范》等法规。3.3、《管理手册》、《重大事故应急处理管理规定》等文件。4基本情况坪上煤业现有载人电梯四部，使用地点在本矿办公楼与培训楼。可能发生紧急情况的部位及设备主要有：索引装置、钢丝绳、电控系统、制动系统等。风险评估：由于人为操作失误和设备缺陷，可能发生电梯卡梯或坠梯事故，造成人员伤害及设备损坏。5应急处理组织机构和职责5．1成立重大电梯事故应急处理领导组组长：分管机电副总经理副组长：其他副总经理、总工程师、后勤科科长、机电科科长、机电工区区长、调度室主任成员：生产技术指挥中心调度室、后勤科、机电科、保卫科、卫生所、物资供应科、33 综合办、安监科、机电队、奥迅公司、事故单位负责人职责：1）根据总指挥命令负责实施重大电梯事故应急处理预案。2）负责协调物资、设备、消防、救护、通讯、后勤等专业小组活动。3）批准现场抢险救灾方案，组织指挥现场抢险。4）负责事故上报工作。5）负责组织、监督本矿重大电梯事故应急演习。5．2应急处理领导组下设应急办公室，办公室设在生产技术指挥中心调度室办公室主任：中心调度室主任成员：中心调度室副主任、调度室调度员职责：1）承接重大电梯事故汇报，请示总指挥启动事故应急处理预案；2）负责通知领导组成员和各专业组人员立即赶赴事故现场；3）传达领导组下达的各项命令，及时向领导组汇报事故情况和应急处理抢险工作进展情况；4）在事故抢险过程中，负责各专业组的碰头会，协调各专业组、各成员单位的抢险处理工作；5）组织、协调对外求援等有关事宜；6）落实上级有关指示和批示，对内通报事故抢险进展情况，并做好相关记录。5．3领导组下设五个专业组。5．3．1抢险组：组长：机电科科长、机电工区区长成员：机电科、机电工区、安监科相关人员、后勤科、机动队、奥迅公司等单位负责人。33 职责：负责制定抢险方案和措施，按方案组织事故现场进行抢险；负责监督抢险救灾工作中的各项安全措施的有效落实；负责提供事故地点机电设备的具体情况，按命令进行停送电工作，及时抢修、安装机电设备；负责紧急状态的现场抢险作业，及时控制危险源，并根据危险性质立即组织专用的防护用品及专用工具等。5．3．2安全警戒组组长：保卫科科长成员：保卫科相关人员。职责：负责抢险救灾工作中的警戒设置、疏散人员、维持秩序；负责抢险救灾人员、物资运输的道路交通畅通和矿区治安。5．3．3物资供应组组长：物资供应科科长、综合办主任成员：物资供应科、综合办相关人员职责：负责抢险材料、工具、设备的准备工作；负责组织车辆将救灾材料、工具、设备、人员运送到事故地点。5．3．4医疗组组长：卫生所所长成员：卫生所相关人员职责：负责事故现场医务人员、医疗器材、急救药品的调配工作。组织现场救护及伤员转移。负责对受伤人员进行紧急救治并护送重伤员至医院进一步治疗。5．3．5调度组组长：调度室主任成员：调度室相关人员职责：组织协调各专业组的抢险工作和对外求援等相关事宜。6防范措施33 6．1电梯必须符合国家有关标准，每年由上级主管部门进行年检，年检不合格的电梯坚决停用。6.2电梯操作人员必须持证上岗，严格按规程操作。6.3电梯维护工对电梯进行日常检查，严格执行《电梯维修、保养、检查和检验制度》。作好各项记录。6.4奥迅公司必须按照《电梯监督检验规程》、《特种设备安全监察条例》等规定的要求，对电梯进行维保工作；奥迅公司必须制订各项管理制度、操作规程、维修、保养、检查和检验制度，作好各项记录；保证电梯安全可靠运行。6.5电梯的防坠落保护及各项保护装置，必须灵敏可靠，严禁故障运行，严禁甩掉各种保护。6.6电梯的安全防坠保护装置，必须定期检查和试验：6.6.1限速器的检查。每周检查超速开关动作的可靠性，检查夹绳钳口及绳槽处并清除异物，检查限速器运动是否灵活可靠和有否不正常的响声。6.6.2安全钳检查。每周检查安全钳，传动杠杆配合转动处涂机械防锈油，钳口滚动或滑动部位涂锂基润滑脂润滑防锈。检查其动作是否灵活可靠，开关动作是否可靠。6.6.3为保证安全钳、限速器的正常工作，每半年应做一次限速器和安全钳的动作试验，6.7曳引钢丝绳检查。每日对钢丝绳进行目测检查，每周进行测量检查，每周对钢丝绳连接部进行检查。当钢丝绳磨损后直径小于或等于原直径90%或钢丝绳每股断丝超过两处（包括两处），必须更换。6.8曳引机制动器的检查每日检查曳引机转动闸瓦制动带与制动轮之间是否有相擦现象，检查制动装置的可靠性，是否有撞击声。6.9每日检查光电编码器是否工作正常、固定牢靠。每日检查曳引机是否有异常声响。6.10每周检查缓冲器，检查其动作是否灵活可靠。6.11每年对导轨装置进行全面详细检查。33 6.12以上各项检查必须作好记录。6.13由于停电等原因造成人员在电梯内滞留，应电话通知电梯维修人员进行解救，严禁自行扒门外出。6.14预防电缆、电器设备老化、绝缘下降所造成的电器火灾；轿厢内严禁吸烟并有安全警示标志；消防器材齐全完好。6．15每班电梯运行前要对电梯进行常规检查，空载运行1——2次，无异常后方可载人运行。6．16电梯司机每班要对电话进行通话试验，保证岗位通讯畅通。7应急处理程序7.1接警7．1．1电梯事故发生后，事故单位必须立即向本矿应急办公室汇报，值班人员要问清事故发生的时间、地点、简要经过、伤亡人数、伤害程度、涉及范围、已采取的措施及当前事故的抢险情况等。汇报电话：36962093696229发生火灾时，事故单位值班干部立即向坪上煤业调度室汇报（外线3696209，内线72666/#），并向本矿应急办公室汇报。7．1．2本矿应急办公室值班人员在接到事故单位“重大事故”汇报后，要做好事故的详细记录，并立即向当天调度值班长和公司应急办公室主任（调度室主任）汇报，值班长或办公室主任立即向本矿应急处理总指挥汇报。7．2响应级别确定坪上煤业应急处理总指挥接到汇报后，参照“坪上煤业重大事故应急处理低限标准”，迅速做出警情判断，确定警报和响应级别。如果事故较小，不足以启动本矿应急处理预案，则发出“预警”警报，密切关注事态发展变化；如果事故较大，预计事故单位难以控制，则立即发出“现场应急”警报，下达启动本矿电梯事故应急处理预案命令。7．3应急启动7.3.1公司重大电梯事故应急办公室接到总指挥命令后，立即按“重大事故电话通知顺序”，通知重大电梯事故应急处理领导组全体成员到指定地点集中。33 7.3.2领导组全体成员接到通知后迅速赶到指定地点集中，听取事故简单情况介绍，并接受组长命令，各专业组组长接到命令后立即分头开始行动。7.3.3应急启动后，应急处理人员迅速到位，开通信息与通讯网络，调配应急所需资源（包括应急队伍和物资、装备等）。7．4处理行动7．4．1坪上煤业领导组有关人员到达事故现场后，事故单位行政正职或知情人员要立即向领导组具体汇报事故情况。7．4．2迅速成立本矿现场应急指挥部，现场一切抢险事宜统一由现场应急指挥部指挥，总指挥由公司领导组组长担任。7．4．3事故发生后，当班人员要及时进行自救互救，要积极组织事故抢救，采取措施控制事故。7．4．4抢险组根据现场情况协同现场应急指挥部进行事故初始评估，划分现场工作区，研究制定抢救方案和安全措施。7．4．5发生电梯坠落事故，抢险人员携带相应抢险工具，进行紧急抢救抢险，及时了解电梯轿厢内人员的安全情况，对受伤人员进行紧急救治并护送重伤员至医院进一步治疗。保卫部门负责维持秩序，抢险专业队员在指挥部统一指挥下，按制定的方案快速抢救，迅速控制事故。7．4．6由于停电等原因造成人员在电梯内滞留，应电话通知电梯维护保养单位进行解救，严禁自行扒门外出。7．4．7轿厢或井道内发生火灾，必须及时报警，采取措施及时疏散轿厢内人员，切断电源。消防大队负责火灾的抢险和救援工作。如轿厢无法打开或发生卡罐时，应及时了解电梯轿厢内人员的安全情况，按照现场指挥部制定的抢险方案，采取有效措施，迅速扑灭火源，打开厢门，解救被困人员。7．5扩大应急7．5．1在事故抢险过程中，若事态扩大，无法得到有效控制，抢险组和现场应急指挥部要立即向公司总指挥部汇报。33 7．5．2由公司总指挥决定向上级机关请求实施扩大的应急响应，请求集团公司或政府部门进行增援，启动上一级事故应急处理预案。7．6应急恢复7．6．1抢险处理行动完成后，进入临时应急恢复阶段，现场应急指挥部要组织现场清理、人员清点和撤离；安全警戒组解除警戒和管制。7．6．2抢险结束后，抢险组要协助现场应急指挥部制定恢复生产、生活计划，由现场应急指挥部组织实施恢复工作。7．7应急结束应急结束后，公司总指挥部宣布应急响应结束，应急人员撤回原单位，应急办公室进行应急总结评审。8应急保障8．1物资装备保障8.1.1抢险物资（干粉灭火器、砂袋、砂子、铁锹、消防水管等）、抢险工具要按规定配齐配足，加强日常检查和管理，杜绝随意挪用。8.1.2各单位在接到抢险电话后，要迅速召集本单位有关人员，按公司领导组要求积极筹备所需的物资、工具等，按指定时间送到指定地点，如有延误，要严肃追究有关人员的责任。8．2人力资源保障8.2.1应急队伍要加强应急训练和演习，保证在应急情况下能够及时赶到事故现场组织抢险，出色地完成抢险指挥部交给的抢险任务。8.2.2所有参加抢险的人员必须积极主动，服从指挥，遵守纪律，对不服从指挥、推诿扯皮、临阵脱逃的人员要坚决给予严肃处理。8.2.3各单位必须无条件地服从现场应急领导组的命令，不得推诿扯皮，对抢险工作中出现失误的部门或个人要追究责任，并给予严肃处理。9其它33 9.1重大电梯事故发生时如有火灾发生，同时启动《重特大火灾事故应急处理预案》。9.2应急处理预案每年组织评审一次，必要时及时修订。9.3重大事故应急处理行动或演习结束后，要对应急处理行动进行评审，并提出应急处理预案的修改意见，组织修订。33