陕西泰和电力建设有限公司薪酬福利制度

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1、陕西泰和电力建设有限公司薪酬福利制度（2012第一版）1.0目的为合理科学地回报员工的劳动付出，充分调动员工的工作积极性，激励员工实现经营管理目标，特制定本薪酬福利制度。2.0适用范围本制度适用范围为公司全体员工。3.0原则公司在薪酬福利管理上遵从以下原则：3.1公平公正原则：个人公平公正、过程公平公正及结果公平公正；3.2竞争原则：公司提供在同行业同规模企业中具有竞争力的薪酬水平，定期与同行业薪酬水平比较，以确保竞争力；3.3激励原则：根据员工岗位所承担的责任和对公司的贡献来确定员工的薪酬水平；3.

2、4合法合理性原则：员工的薪酬福利调整应根据通货膨胀率、CPI、公司经营业绩、社会薪酬水平和员工的工作表现及考核情况，由综合管理部负责适时制订；公司按国家规定为员工办理各项社会福利保险。4.0薪资结构4.1薪资结构组成4.1.1　年薪制员工对应薪资结构为：薪资=基本工资+岗位工资+工龄工资+其它+年终奖金+福利4.1.2　月薪制员工实行岗位工作制，其对应薪资结构为：薪资=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+加班工资+其它+年终绩效奖金+福利加班工资：月薪制员工为完成工作职责所需额外工作之加班补偿。4

3、.2薪资标准（含基本工资、岗位工资、加班津贴）4.2.1薪资计有5级（附件：薪资标准表）。4.2.3每一年对公司现有工资水平进行评估，确定是否对薪资标准进行调整。4.3年考核奖金：视公司年度考核指标及个人考核、考勤等制定发放方案。4.5工龄津贴4.5.1为鼓励和奖励月薪制员工长期为公司服务，公司实行工龄津贴制度；4.5.2月薪制员工每工作满12个月享受工龄津贴100元，逐年递增至1000元为最高工龄津贴。入职时间为月15日（含15日）之前的工龄从入职当月起计算；入职时间为月15日之后的工龄从次月1日起

4、计算。4.5.3年薪制员工不享受工龄津贴。5.0薪资核定5.1凡涉及新进员工薪资核定及在职员工薪资调整均由综合部人力资源专业商谈、提议，最终按权限报总经理确定，用人部门主管均不得与当事人洽谈薪资或予以任何承诺。5.2新进员工原则上均以所聘任岗位的薪资下限任用。5.3具同岗工作经验，所具能力特别优异者，可参考公司内同资历员工薪资结合市场行情及当时需求状况等酌情提高其薪资，但原则上新进员工薪资不得超过该职级薪资的中值。确属特别优异且公司急需的特殊岗位人才，经总经理特别批准后可在该职级最高值内核薪。5.4试

5、用期薪资原则上按正式任用薪资的80%计发，确属特别优异且公司急需的人才，经总经理批准可按正式任用薪资的90%-100%计发。5.5晋升职务时基本工资不变，但不得低于其晋升后所在职级的最低基本工资。半年考核合格后以晋升前基本工资上调5%，但不得高于其晋升后所在职级的最高基本工资。除基本工资外，其他薪资项按新职务全额计。考核不合格恢复原职位及薪资。5.6员工调岗时，如职级不变或下降的，原则上其基本工资维持不变，其余薪资项依新任职务支给。但调岗后薪资不得低于（高于）调岗后职务所在职级的下（上）限。6.0薪资

6、计算6.1薪资计算方式：实际所得工资＝基本工资＋岗位工资+加班工资+绩效工资+（工龄津贴）－个人应缴保险－考勤扣款－个人所得税－其它6.2法定工作日为：21.75天/月。6.3月薪制员工加班费以基本工资为计发基数，但计发基数不低于当年度本地最低工资标准；平日、休息日、法定假日的加班工资计算方法依法执行。6.4考勤扣款为员工因个人原因无法在规定工作时间在岗工作所应承担的薪资扣除。序号类别扣款项目1事假日工资2病假1）本年度累计病假时数≤14日：岗位工资+加班津贴+其它；2）14日＜本年度累计病假时数≤2

7、0日：以当年度本地区最低标准工资发薪；)3）本年度累计病假时数＞20个工作日：以当年度本地区最低标准工资的80%发薪（扣除个人应缴社会保险部分后）3婚假婚假3天不扣薪晚婚假15天扣年（绩效）奖金4丧假不扣薪5产前检查假不扣薪6产假年（绩效）奖金(附注：生育保险缴费累计满1年的产假工资为其生育津贴；生育保险缴费累计未满1年的，产假工资参照社保基金标准发放。)7流产假岗位工资+加班津贴+其它8陪产假不扣薪9工伤假年（绩效）奖金+其它10带薪年休假不扣薪11哺乳时间不扣薪12迟到、早退迟到、早退超过十五分钟

8、以上，以旷工论；未超过半小时，计旷工半小时；超过半小时，计旷工一小时。迟到、早退每次减发一小时之全额工资；员工迟到、早退每月累计三次（含）按半天事假扣除工资，每月累计超过三次以上按旷工半天扣除工资。早退将按迟到一样处理。13旷工旷工扣除员工日工资的三倍；6.5个人所得税依法从员工当月工资中代扣代缴。7.0薪资发放7.1新进人员自报到日起计薪,离(退)职人员自核准离(退)职日之次日停薪。7.2公司于次月10日发放上月之薪资，如遇特殊情况，10日后的5个工作