创先争优要立足于做好经常性工作

创先争优要立足于做好经常性工作

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时间:2018-07-21

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1、创先争优,要立足于做好经常性工作--------------王小恩一场关系全局、覆盖广泛、意义重大的“创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”活动已经拉开帷幕。开展创先争优活动,是党的建设一项重要的经常性工作,紧紧抓住“经常性”这个根本,是以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的时代要求,是对新的历史条件下党的建设基本规律的积极探索。切实把“经常性”的特征和要求贯穿于创先争优活动始终,必将全面推动基层党组织和广大党员立足本职发挥先进模范作用,进一步开创党的建设新局面,为推动科学发展提供坚强保证。把握经常性,必须树立宗

2、旨意识。人民的利益需要持续不断地实现。心怀全心全意为人民服务这一宗旨意识,就会有做好经常性工作的不竭动力。当前,广大党员要学习好、贯彻好、遵守好党章,讲党性、重品行、作表率,促进发展为己任,急企业所急,想企业所想,落实服务承诺制、首问责任制、公开办事制度等措施,简化工作程序,提高办事效率和工作质量、服务水平,为中国联通西宁分公司新一轮更高层次发展贡献力量。  把握经常性,必须突出科学发展。全面协调可持续的科学发展靠一点一滴的工作成果积累来推进。坚持科学发展理念,就会拥有做好经常性工作的持久耐力,不松懈、不观望、不折

3、腾,就会树立和坚持正确的权力观、事业观、工作观、政绩观,就会聚精会神抓建设,一心一意谋发展。当前,广大党员要着眼于保证事业科学发展,固本强基,以人为本,坚持不懈地推进科技兴检战略,坚持不懈地推进技术支撑体系建设和班子队伍建设,坚持党建和业务的双保双促。要巩固和发扬学习实践科学发展观活动所取得的成果,特别要加强学习型党组织和学习型机关建设,用马克思主义中国化的最新成果武装自己,做到真学真信真懂真用,用科学理论武装头脑,指导实践,推进工作。  把握经常性,必须发扬务实作风。实践证明,哪里求真务实的作风浓厚,哪里的经常性

4、工作就会做得好。当前,要大力弘扬会议精神,经常深入基层,深入群众,问政于民,问计于民。要大力发扬“人一之,我十之”精神,勤思勤为不懈怠,脚踏实地不漂浮,立说立行争朝夕,办实事、求实效,始终保持埋头苦干的劲头。要强力推进绩效管理,确保绩效管理成为推进各项工作创先争优的强有力抓手;扎实深入开展规范基层服务工作;紧紧围绕全省经济发展大局,突出促进产品服务提升、促进服务沟通便利化、保增长保份额这个重点,持续深入开展“业务素质提升”和“大客户感知度提升服务”等活动,要突出“降、快、促、先、优”,提高服务发展的针对性、有效性。

5、  把握经常性,必须坚持改革创新。改革创新是时代精神的核心,体现于各项经常性工作之中,贯穿于党自身建设的全过程。坚持改革创新精神,就会拥有做好经常性工作的强大动力,才能更加解放思想,勇于突破陈规,永不僵化、永不停滞,不甘落后、奋勇争先。切实增强工作的有效性,做到全员、全过程、全方位监管。要理清“两大”之间的内涵与外延、区别与联系。要开拓创新,推进“两大”建设,探索融合、整合、联合的途径和方法。要确定突破口,以点带面,推进工作,加强合作。  把握经常性,必须强化机制保障。机关党建实行负责人“一岗双责”,领导干部在党的

6、一切工作中,也都负有重要责任,对于创先争优这一重要的经常性工作更是责不可怠。当前,要切实按照党的十七大和十七届四中全会部署,以改革创新精神加强和改进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,不断提高党建的科学化水平。要加强对专兼职党务干部特别是党支部书记的学习培训,增强大家做好经常性党务工作的责任心和紧迫感,牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建就是不称职”的意识,真正做到“在其位,谋其政,尽其责,成其事”,真正做到带着责任抓党建,理直气壮抓党建,满怀激情抓党建,坚持不懈抓党建。同时,

7、要特别注重制度和机制建设,必须把经常性工作建立起来,把长期管用的制度建立起来,把活动取得的成效和创造的经验化为经常之举。

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