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1、★精品文档★行政人事经理简历范文姓名:*先生 性别:男 婚姻状况:已婚 民族:汉族 户籍:湖南-衡阳 年龄:36 现所在地:广东-深圳 身高:170cm 希望地区:广东-深圳、广东-东莞 希望岗位:行政/人事类-行政总监 寻求职位:行政人事总监、行政人事经理 教育经历 1996-09~1999-07湖南商学院经济管理大专 培训经历 2009-10~2009-11深圳卓越绩效管理促进会卓越绩效管理自评师自评师资格证书 2005-06~2005-11深圳市职业技能
2、培训中心人力资源管理与实操助理人力资源管理师职业资格证书 2001-06~2001-08深圳汉典、永维管理顾问公司SA8000、ISO9000内审员内审员资格证书 工作经历 **公司 公司性质:民营企业行业类别:橡胶、塑料制品 担任职位:行政人事经理岗位类别:人力资源总监 工作描述:1、全面负责该公司的行政人事事务;2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★ 2、兼任公司管理者代表,负责体系审核和维护; 3、主导客户验厂,使之能有效应对SA8000和GMP工厂审核; 4、
3、导入和不断修正绩效考核,使公司各岗职责得以明确,管理效率得到较大幅度提升; 5、独立介入重大异常事故调查和成本管控,在各部门配合协力下,客验货直通率由81%上升到96%,物料均损耗由7%下降到%; 6、努力营造公平、公开、公正的企业文化氛围,多方式招留育用员工,并将原占公司人力50%左右的临时工全部用正式工取代,并有幸达成了26%的年度员工流失率。 **公司 公司性质:外资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具 担任职位:COC推行小组主任兼行政人事经理岗位类别: 工作描述:1、主导公司通过ISO9000、IS
4、O14000、3C认证并使之得到有效维护; 2、应对ICTI、SEDEX、INTERK等烦杂的公证行及欧美客户代理审核机构验厂,并获得通过; 3、运用卓越绩效相关管理工具,进行大力的厂务整改,建立了较为积极稳定的经营秩序;2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★ 4、根据公司发展需要,大力进行多渠道人力招聘和维护,使公司由最初的200多人发展到现在的1000多人,产值扩大近6倍; 5、积极开展政府接洽和厂际外联,为企业发展营造了一个安定和谐的社会环境。 **公司 公司性质:外
5、资企业行业类别:其它生产、制造、加工 担任职位:行政人事经理兼管理者代表岗位类别: 工作描述:全面负责厂务和体系维护; 通过学习和运用,深入了解掌握现代人力资源理论; 在内外部管理环境恶劣的条件下,顶着压力,个人因公挨不明殴打一次,受记名或匿名威胁多次,仍“牛性不改”,彻底整肃了公司懒散积习,并最终获得公司赞赏和员工认同,使公司秩序风气为之一新; §在公司内对员工和管理职员均大力推行绩效考核,提升了经营效率; §在我主导下,对公司薪资体系进行了重新设计,为企业的揽人和留人创造了一定的条件。 离职原因:个人发展
6、 **公司 公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工 担任职位:岗位类别:行政经理/主管2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★ 工作描述:接触并逐步主导欧美客户验厂;深入处理劳资纠纷并积累了相关经验;与品质部主导推行ISO9000体系并获取认证通过。 离职原因:家中有急事处理 **公司 公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工 担任职位:岗位类别:行政专员 工作描述:员工入职和基本管理知识培训 制订行政人事制度草案 公司大中型员工活动组织及跟进
7、内刊《伟力高通讯》的部分审稿 离职原因:个人发展 **公司 公司性质:合资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路 担任职位:岗位类别: 工作描述:1、从进厂时的普工到离职时的制造课长,因公司高层有意让我熟悉整个制程,让我逐个实习近来个部门,换了不少的职务,如仓管员、仓库主管助理、仓库主管、制造各工序的班长、生管专员、制造一、二课课长; 2、任职仓库期间,负责出货近一年出错率为零,比上任同期等量节约货柜款额近10万元;2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★ 3、任职制造一
8、、二课课长时,通过流程优化、员工绩效分配及生技改良,使三机一体产品直通率由原来的8%提高到76%,整机直通率由之前的30%提高到80%; 4、任职生管期间,当月生产计划达成率提高了近两成; 5、此外作为老板的幕僚,为公司的厂务管理提升也尽了一些心力。 离职原因:扩充管理经验,改行 技能专长 专
