人事行政主管的简历范文经理人事行政

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5、163cm45kg婚姻状况：已婚年龄：29岁　求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政经理/主任/主管：人事经理、人力资源经理/主管：行政经理、客户经理/主管：客户经理工作年限：6职称：中级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广州个人工作经历：公司名称：广州市FEIDIE有限公司（十大广告公司----伦敦品牌高档商务男装）起止年月：2008-10～公司性质：民营企业所属行业：纺织，服装担任职务：人事行政经理工作描述：1、修订、完善公司各项规章制度并督

6、促严格执行；2、负责组织对员工的各类绩效考核工作；3、员工培训工作；4、负责员工日常人事管理，入职、离职等、员工档案的整理、与员工订立劳动关系、员工试用转正等事务办理；5、员工的招聘工作；6、负责开展公司企业文化活动，提高员工工作积极性及主动性；7、按公司制度规定进行各种申请审核、报批工作；8、观察、了解员工的思想、工作情况和工作态度，掌握员工动向；9、员工福利待遇事务的处理，社会养老保险、商业保险的购买，员工生日的庆祝；10、所有办公用品及设备、耗材的采购、维护及相关管理；掌握公司各类设备的使用情况，多作预

7、案，降低设备故障率；11、负责维护公司正常工作秩序，及时发现并纠正违规行为；12、公司所有相关证件(工商营业执照、代码证、社保证、驾驶证等)年检及办理工作；13、收集、整理各类信息资料，建立相关信息资料库(招聘资源、人才资源、采购资源)；14、巡查公司环境，随时保持办公环境整洁；15、跟进每日出勤情况,月考勤统计的审核与相关事务的处理；16、关注相关法律法规，解决劳资纠纷，维护公司利益及员工利益；17、协助客户中心处理客户服务工作。离职原因：公司名称：广州市房企有限公司起止年月：2005-09～2008-08

8、公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：人事行政主管/经理工作描述：１．负责各部门人员编制，做好现场招聘会人员招聘，职员入职，，考核，晋升，离职等综合管理；２．负责办公室日常管理工作；组织拟定公司各项管理规章制度并监督实施；执行各部门的管理体系及各项行政管理工作的相关流程，并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行；３．公司证件年审等等！４．协调公司各部门之间的关系，负责公司企业文