人事行政经理的求职简历范文

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1、精品文档人事行政经理的求职简历范文个人基本简历--国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：163cm　45kg婚姻状况：未婚年龄：28岁培训认证： 诚信徽章： 　求职意向及工作经历人才类型：普通求职　应聘职位：行政经理/主任/主管：人事经理、人力资源经理/主管：行政经理、客户经理/主管：客户经理工作年限：5职称：中级求职类型：全职可到职-一个星期月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广州个人工作经历：公司名称：广州市FEIDIE广告有限公司（十大广告公司）起止年月：XX-10～2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写

2、作–独家原创5/5精品文档公司性质：民营企业所属行业：广告，策划，营销担任职务：人事行政经理 工作描述：1、修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行；2、负责组织对员工的各类绩效考核工作；3、负责组织公司员工培训工作；4、负责员工日常人事管理，入职、离职等、员工档案的整理、与员工订立劳动关系、员工试用转正等事务办理；5、负责组织公司员工的招聘工作；6、负责开展公司企业文化活动，提高员工工作积极性及主动性；7、按公司制度规定进行各种申请审核、报批工作；8、观察、了解员工的思想、工作情况和工作态度，掌握员工动向；9、员工福利待遇事务的处理，社会养老保险、

3、商业保险的购买，员工生日的庆祝；10、所有办公用品及设备、耗材的采购、维护及相关管理；掌握公司各类设备的使用情况，多作预案，降低设备故障率；11、负责维护公司正常工作秩序，及时发现并纠正违规行为；12、公司所有相关证件(工商营业执照、代码证、社保证、驾驶证等)年检及办理工作；13、收集、整理各类信息资料，建立相关信息资料库(招聘资源、人才资源、采购资源)；14、巡查公司环境，随时保持办公环境整洁；15、跟进每日出勤情况,月考勤统计的审核与相关事务的处理；16、关注相关法律法规，解决劳资纠纷，维护公司利益及员工利益；17、协助客户工作。 离职原因：  

4、公司名称：广州市房企有限公司起止年月：XX-09～2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5精品文档XX-08公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：人事行政主管/经理 工作描述：１．负责各部门人员编制，做好现场招聘会人员招聘，职员入职，，考核，晋升，离职等综合管理；２．负责办公室日常管理工作；组织拟定公司各项管理规章制度并监督实施；执行各部门的管理体系及各项行政管理工作的相关流程，并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行；３．公司证件年审等等！４．协调公司各部门之间的关系，负责公司企业文化建设与维护；编制各

5、部门费用预算，做好公司财产管理分配工作；５．负责与招商部门做好各投标书及投标工作等 离职原因：  公司名称：广州市新怡印务有限公司起止年月：XX-04～XX-07公司性质：中外合资所属行业：造纸，印刷，包装担任职务：人事行政主管 工作描述：1．分析公司管理漏洞，并采取相应措施改善公司管理状况；2．修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行；3．完善员工激励机制，每月评出优秀员工，提高员工工作积极性；4．采取相应措施，包括内部培训、部门经理负责制、学长制加强公司员工内部凝聚力；5.负责开展企业文化活动，提高员工团队合作意识；2016全新精品资料-全新公文

6、范文-全程指导写作–独家原创5/5精品文档6.积极与员工沟通，了解员工思想与动向，争取将管理需求考虑在员工的前面；7.根据新劳动合同法及劳动法，在保障公司权益的同时对公司福利制度进行合理调整；8.采取措施降低行政成本费用；9.各高校专业学生收集，最低成本，丰富公司人才需求；10．注重公司业务源头，公司网站推广及网站内容天天更换。11．社保。证件年审全面负责。12．协助公司维护客户工作。。。。。 离职原因：  　教育背景超级范文网毕业院校：华南师范大学最高学历：大专毕业-XX-07-01所学专业一：行政管理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学

7、校（机构）专　业获得证书证书编号1999-09XX-07年华南师范大学行政管理 　语言能力外语：英语　一般国语水平：精通粤语水平：精通 　工作能力及其他专长本人为人正直，诚实与理性，具有较好的亲和力，聪颖的智慧，高超的管理艺术，良好的人际关系，优秀的组织才能，丰富的想象力，同时精通人力资源管理、行政管理等都取得了良好的成果；并熟练使用各种办公软件。本人曾考察新加坡，日本等国家体会不同国家企业发展，企业文化及＂以人为本＂的管理体系．　详细个人自传本人从事人事行政工作五年，同时一样协助客户服务工作，行政与客服岗位是本人首选工作。2016全新精品资料-全新

8、公文范文-全程指导写作–独家原创5/5精品文档不管是大公司还是小公司，只要有良好的-人性化的管理制度，有感染