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时间:2018-02-22
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1、精品文档人事行政经理的求职简历范文个人基本简历--国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:广州身材:163cm 45kg婚姻状况:未婚年龄:28岁培训认证: 诚信徽章: 求职意向及工作经历人才类型:普通求职 应聘职位:行政经理/主任/主管:人事经理、人力资源经理/主管:行政经理、客户经理/主管:客户经理工作年限:5职称:中级求职类型:全职可到职-一个星期月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州广州个人工作经历:公司名称:广州市FEIDIE广告有限公司(十大广告公司)起止年月:XX-10~2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写
2、作–独家原创5/5精品文档公司性质:民营企业所属行业:广告,策划,营销担任职务:人事行政经理 工作描述:1、修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行;2、负责组织对员工的各类绩效考核工作;3、负责组织公司员工培训工作;4、负责员工日常人事管理,入职、离职等、员工档案的整理、与员工订立劳动关系、员工试用转正等事务办理;5、负责组织公司员工的招聘工作;6、负责开展公司企业文化活动,提高员工工作积极性及主动性;7、按公司制度规定进行各种申请审核、报批工作;8、观察、了解员工的思想、工作情况和工作态度,掌握员工动向;9、员工福利待遇事务的处理,社会养老保险、
3、商业保险的购买,员工生日的庆祝;10、所有办公用品及设备、耗材的采购、维护及相关管理;掌握公司各类设备的使用情况,多作预案,降低设备故障率;11、负责维护公司正常工作秩序,及时发现并纠正违规行为;12、公司所有相关证件(工商营业执照、代码证、社保证、驾驶证等)年检及办理工作;13、收集、整理各类信息资料,建立相关信息资料库(招聘资源、人才资源、采购资源);14、巡查公司环境,随时保持办公环境整洁;15、跟进每日出勤情况,月考勤统计的审核与相关事务的处理;16、关注相关法律法规,解决劳资纠纷,维护公司利益及员工利益;17、协助客户工作。 离职原因:
4、公司名称:广州市房企有限公司起止年月:XX-09~2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5精品文档XX-08公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢担任职务:人事行政主管/经理 工作描述:1.负责各部门人员编制,做好现场招聘会人员招聘,职员入职,,考核,晋升,离职等综合管理;2.负责办公室日常管理工作;组织拟定公司各项管理规章制度并监督实施;执行各部门的管理体系及各项行政管理工作的相关流程,并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行;3.公司证件年审等等!4.协调公司各部门之间的关系,负责公司企业文化建设与维护;编制各
5、部门费用预算,做好公司财产管理分配工作;5.负责与招商部门做好各投标书及投标工作等 离职原因: 公司名称:广州市新怡印务有限公司起止年月:XX-04~XX-07公司性质:中外合资所属行业:造纸,印刷,包装担任职务:人事行政主管 工作描述:1.分析公司管理漏洞,并采取相应措施改善公司管理状况;2.修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行;3.完善员工激励机制,每月评出优秀员工,提高员工工作积极性;4.采取相应措施,包括内部培训、部门经理负责制、学长制加强公司员工内部凝聚力;5.负责开展企业文化活动,提高员工团队合作意识;2016全新精品资料-全新公文
6、范文-全程指导写作–独家原创5/5精品文档6.积极与员工沟通,了解员工思想与动向,争取将管理需求考虑在员工的前面;7.根据新劳动合同法及劳动法,在保障公司权益的同时对公司福利制度进行合理调整;8.采取措施降低行政成本费用;9.各高校专业学生收集,最低成本,丰富公司人才需求;10.注重公司业务源头,公司网站推广及网站内容天天更换。11.社保。证件年审全面负责。12.协助公司维护客户工作。。。。。 离职原因: 教育背景超级范文网毕业院校:华南师范大学最高学历:大专毕业-XX-07-01所学专业一:行政管理所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学
7、校(机构)专 业获得证书证书编号1999-09XX-07年华南师范大学行政管理 语言能力外语:英语 一般国语水平:精通粤语水平:精通 工作能力及其他专长本人为人正直,诚实与理性,具有较好的亲和力,聪颖的智慧,高超的管理艺术,良好的人际关系,优秀的组织才能,丰富的想象力,同时精通人力资源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟练使用各种办公软件。本人曾考察新加坡,日本等国家体会不同国家企业发展,企业文化及"以人为本"的管理体系. 详细个人自传本人从事人事行政工作五年,同时一样协助客户服务工作,行政与客服岗位是本人首选工作。2016全新精品资料-全新
8、公文范文-全程指导写作–独家原创5/5精品文档不管是大公司还是小公司,只要有良好的-人性化的管理制度,有感染
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