学士学位论文—-公司管理论文5民营企业员工流动中的问题及对策研究.doc

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1、摘要民营企业伴随着三十年来我国改革开放事业的进程，为保障国民经济的持续向前发展发挥了不可替代的作用。随着宏观经济环境的改善，中国的民营企业面临着新一轮巨大的发展机遇。但是，民营企业在高速发展中又产生了人才流失的危机:一方面，民营企业的快速发展离不开人才;另一方面，民营企业引进人才难，留住人才难，用好人才更难。而最让企业困惑的是:自有人才的大量流失给企业的发展甚至生存带来了难以估量的恶果。本论文围绕民营企业人才流失问题展开了详细的分析和讨论。通过对一般企业员工流失分析研究，说明企业员工流失对企业的发

2、展和生存的重要性。本文从民营企业管理过程中存在的问题出发，分析了民营企业员工流动的多项因素，并根据现行的民营企业现状提出了几条具体可行的解决对策，以便能够争取实现民营企业人才流动的合理化。关键词：民营企业员工流动激励机制AbstractTheprivateenterpriseisfollowingmorethan30foryearourcountryreformandopenpolicyenterprise'sadvancement,tosafeguardthenationaleconomytoc

3、ontinuetodevelopforwardhasplayedtheirreplaceablerole.Alongwiththemacroeconomicenvironment'simprovement,China'sprivateenterpriseisfacingtherecentroundhugedevelopmentopportunity.But,theprivateenterprisehashadthebraindraincrisisinthehighspeeddevelopment:

4、Atthesametime,privateenterprise'sfastdevelopmentcannotleavethetalentedperson;Ontheotherhand,theprivateenterpriseintroducesthetalentedpersontobedifficult,todetainthetalentedpersontobedifficult,isonlythenmoredifficultwiththegoodperson.Whatbutmostletsthe

5、enterprisepuzzledis:theinnatetalentedperson'smassiveoutflowsevensurvivedforenterprise'sdevelopmenthavebroughttheevilconsequencewhichestimatedwithdifficulty.Thepresentpaperhaslaunchedthedetailedanalysisandthediscussionregardingtheprivateenterprisebrain

6、drainquestion.Throughdrainstheanalyticalstudytothecommonenterprisestaffs,explainedthattheenterprisestaffsdraintoenterprise'sdevelopmentandthesurvivalimportance.Thisarticlemanagesthequestionwhichfromtheprivateenterpriseintheprocessexiststoembark,inprof

7、itedfromsomeresearchresultsinthefoundationtoanalyzetheprivateenterprisestaff'smobilemanyfactors,andhasworkedoutseveralsectionofconcretefeasibleplansaccordingtothepresentprivateenterprisepresentsituation,summarizedseveralpointsofquitepracticalinnovatio

8、ndrivesystemprovisions,inordertostrivefortorealizetheprivateenterprisehumanresourceflowrationalization.Keywords：PrivateenterpriseEmployeeflowingoutIncentivemechanism目录摘要…………………………………………………………………………………Abstract……………………………………………………………………………第一章引言…