人力资源会计假设的初步研究.doc

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4、______________________________________________________________________________________________________________________摘 要:会计假设是会计理论体系的逻辑起点。现有文献提出的人力资源会计假设多有偏颇,存在以下一些问题:对会计假设概念界定不清;混淆会计假设和会计基本概念;混淆会计假设与会计原则的区别;否定人力资源会计的特殊性;混淆会计假设和会计报告的作用;研究者本身的素质问题。对人力

5、资源的会计计量做出新的制度安排,就可以对传统的四个会计假设做出新的诠释。  关键词:人力资源;会计假设;会计计量  一、会计假设是会计理论体系的逻辑起点  众所周知,会计假设在整个会计学学科体系中,有着非常重要的作用。从实践上说,会计假设是一切会计实务的基石。如果没有这个基石,所有的会计实务就无法进行。从理论上说,会计假设是庞大的会计学学科体系产生的逻辑起点。如果没有这个逻辑起点,会计学的理论体系也就无法通过演绎法构造出来。  会计假设是指会计人员对那些未经确切认识,或无法正面论证的经济事物和会计

6、现象,根据客观的正常情况或趋势,所做出的合乎事理的推断。它是日常会计处理的必要前提。会计假设的性质和作用,类似于数学中的“公理”,或者类似于物理学中的“第一原理”。  人类在长期的经济活动中,在对各种经济环境进行认真的分析以后,研究出了相应的会计形式来反映人类经济活动的内在规律。通过对无数会计实务的抽象、概括,会计学家才提出了可以作为会计学的“公理”或者“第一原理”的会计假设。  会计学理论体系的会计假设有四个:即会计的主体性假设;会计的持续性经营假设;会计的可分期假设;会计的货币计量的假设。  

7、在会计实务中,这四个假设是无法通过其他的会计假设推导出来的,也是无法通过其他的途径可以证明的。因此,它们是人们进行会计工作的基本前提。如果没有这四个会计假设,会计工作就无法进行。  从历史的观点来看,这四个会计假设的提出,完全是人们对大量的会计实务进行归纳、概括以后得出的结果。一直到1494年,意大利数学家卢卡。帕乔利在其《算术、几何与比例概要》一书中,全面系统地介绍了意大利的复式记账法,并从理论上作了阐述。卢卡。帕乔利从账簿的设置和财产盘查出发,通过一步步逻辑推断,最终推导出总账记账规则和记账方

8、法。这是世界会计史上第一次运用演绎法,从一个逻辑起点出发,推演出会计学理论体系的理论研究[1].  人力资源会计是会计学学科体系中的一个分支学科,其学科的大厦,显然也必须建立在可靠的基石之上。因此,人力资源会计也需要有和它的客观内容相适应的会计假设。  纵观科学史,绝大多数学科的产生,遵循学科产生的一般规律。先有大量的实证材料的积累,然后再通过一定的逻辑过程———归纳、概括、抽象、演绎,9_______________________________________________

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