《管理学基础(专科必修)》2015年1月期末试题及答案

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1、试卷代号：2064国家开放大学（中央广播电视大学）2014年秋季学期“开放专科’’期末考试管理学基础试题一、单项选择（下列各题中只有1个选项是准确的，请将该选项的序号填入括号中。每小题2分，共20分）1．“管理的十四项原则”是由()提出来的。A．马克斯·韦伯B．亨利·法约尔C．乔治·梅奥D．弗雷德里克·泰罗2．在制定计划的时候，要留有余地，以防止意外事件的发生。这一点体现了计划的()特征。A．效率性B．灵活性C．主导性D．目的性3．传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡采用()。A．参与制目标设定法B．专家目标设定法C．员工目标设定法D．

2、过程性目标设定法4．日常生产经营活动中为了合理组织业务活动、提高效率而作出的决策就是日常管理决策，又称为()。A．战略性决策B．业务性决策C．策略性决策D．战术性决策2435．某公司为了完成一项紧急任务，从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组，任务完成后小组自动解散。这种组织结构就是()。A．直线制组织结构B．事业部制组织结构1C．职能制组织结构D．矩阵制组织结构6．考评管理人员的战略理解能力和组织执行能力主要通过向()获取信息。A．上级部门B．关系部门C．下属部门D．协作部门7．有一种沟通方式具有持久、有形、可以核实等优势。这种方式就是()。A．口头沟通B．

3、非语言沟通C．电子媒介沟通D．书面沟通8．管理的各项职能构成了一个完整的管理循环过程，而()始终是一次管理循环过程的终点，又是新一轮管理循环过程的起点。A．计划B．控制C．协调D．指挥9．某公司长期坚持只生产一种饮料，这种发展战略属于()。A.-体化发展战略B．多元化发展战略C．密集型发展战略D．稳定型发展战略10.“一个组织的成败，与其所具有高成就需要的人数有关”，这是()的观点。A．需要层次理论B．双因素理论C．公平理论D．成就需要激励理论二、多项选择（下列各题中有2个以上选项是准确的，请将这些选项的序号填入括号中。多选或少选均不得分。每小题2分，共10分

4、）11.企业核心能力具有的基本特征包括()。A．充分的用户价值B．难以模仿性C．超前性D．延展性12.-个高效率的领导班子，其组成人员必须搭配合理。这些构成要素包括()。A．兴趣结构B．能力结构C．知识结构D．年龄结构13．用数字形式表示的计划是预算。如()。A．零基预算B．销售费用预算C．广告预算D．成本预算14.定性决策方法是决策者根据所掌握的信息，通过对事物运动规律的分析，进行决策的方法。主要的定性方法有()。A．特尔菲法B．头脑风暴法C．盈亏平衡点法D．哥顿法15.根据需要层次理论，下列选项属于安全需要的有()。A．维持生命的衣食住行B．生活要得到基本

5、保障C．避免人身伤害，失业保障D．年老时有所依靠三、判断正误（下列各题有对有错，对的打√，错的打×。每小题2分，共10分）16.控制的实质就是使实践符合于计划，计划就是控制的标准。()17．在一个领导班子里，帅才应该多一些，以提高领导班子的整体领导能力。()18．在组织管理中，冲突是不可避免的，管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。()19．目标路径理论认为，环境因素和领导风格互为补充，下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价。()20．企业组织实施稳定型战略就是保持企业的原有状态。()四、简答题（每小题10分，共40分）21．如何理解管

6、理的内涵？22．从组织内部提拔管理人员有哪些优缺点？23．简要说明需要层次论的主要内容。24．什么是控制？它有哪些作用？五、案例分析（20分）25.飞跃自行车厂的困境飞跃自行车厂是一家以生产燃油助动车为主的国营老厂。该厂现有职工850人，其中500人左右的年龄处在40-50岁之间，厂长张耀明本人也已经53岁。全厂80%的销售额和90%的利润额来自燃油助动车，该厂生产的燃油助动车90%是在当地销售的。然而，当地政府已发出通知，该市将在一年内禁止销售、三年内全部淘汰燃油助动车。飞跃厂面临空前的困境。以张耀明为首的厂领导班子做出了迅速减产并开发和转产新产品的决定。但

7、是这两项决定遇到了多重的阻力。迅速减产的一个直接后果是大量的员工将失业待岗，同时，企业无法获得足够的收入，因而要给那些下岗员工支付国家规定的工资将变得不可能。减产的方案还没有具体实施，一批又一批的车间工人已经来到厂部，表示坚决不同意下岗。开发新产品的困难同样不小。飞跃厂如果转产电动自行车虽然有一定的可能性，但是，目前电动自行车的技术尚不成熟，飞跃厂对电动自行车的技术掌握的还不够充足。有人给张厂长举荐了一位工程师，他具有一项电动自行车的重要专利。张厂长很想邀请该工程师加盟飞跃厂，但该工程师开出的条件却让张厂长犹豫不决。工程师的条件是飞跃厂一次性支付他200万的购

8、房款以及每年不低于50万的年薪，另外按