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时间:2018-06-11
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1、如何做好小学班级管理工作摘要:随着新课标改革的提出和推进,班主任的班级管理工作已经上升到一个全新的层面,不仅要控制课堂秩序,抓好班级的学习成绩,还要致力于培养学生的德、智、体、美、劳,为社会“四有新人”的培养做出贡献。关键词:管理观念;教师教学;特殊学生中图分类号:G622文献标识码:B文章编号:1002-7661(2014)12-132-01随着新课标改革的提出和推进,班主任的班级管理工作已经上升到一个全新的层面,不仅要控制课堂秩序,抓好班级的学习成绩,还要致力于培养学生的德、智、体、美、劳,为社会“四有新人”的培养做出贡献。小学阶段是
2、学校教育的起点和关键,是育人的基本阶段。在这个阶段中,教师不仅要传授学科知识,还要逐步培养学生的学习能力和思维能力,使其从小就树立正确的人生观和价值观,为未来描绘一幅宏伟的蓝图。结合自己的班主任工作实践,总结了一些自己的经验,并正在实践中经受住考验。一、更新传统的管理观念,真正把学生的发展放在首位5教师只有改变传统的管理观念,才能在方法上更科学、合理、有效。传统的管理中,班主任往往任“分”唯亲,不考虑小学生的心理特征,将其和成年人同等对待。这样下去,不仅扼杀了学生的学习积极性,还破坏了学生的联想能力和思维能力,使其对学习产生为难情绪,产生
3、强烈的自卑感。学生的发展是终身的。如果把学生当做学习的机器,只要求其学习的结果和效率,学生的发展只会受到严重阻碍。班主任要把学生看成学习的主动者和班级中的主人翁。二、教师要对小学生的心理进行透彻分析只有结合科学的心理分析,班主任的班级管理工作才收到事半功倍的效果。现代社会,独生子女较多,享受着家庭优越的物质条件和家人足够的关怀、爱护,再加上网络在家庭中的普及和推广,当代的小学生懂得多,心理年龄远远大于实际年龄,甚至养成了自高自大、以自我为中心、骄纵、蛮横的不良习气。所以,教师就要时时更新,每一天、每一周、每一学期、每一年都要有所变更和改进
4、。5教师在这个过程中,要组建主题班会,开展多种多样的集体活动,比如组织学生植树,让学生享受合作的乐趣的同时,感受劳动的辛酸和艰辛;组织学生观看教育电影,让学生在感受电影魅力的同时,也体味学习的重要和意义;组织“我的理想”主题班会,让学生对未来有个宏观把握的同时,增强学生对未来的信心和勇气,提高学生的口语表达能力。同时,教师要通过学生在活动中的表现,挖掘小学生的心理特征和性格特点,加强与小学生的情感交流,在师生互动中对学生产生积极的情绪,并能达到解决问题的目的。三、全面了解和关注小学生,做到因才施教。班主任工作的对象是学生,应全面了解和关注
5、学生是班主任的正确工作的前提条件,也是有的放矢地学生进行教育和引导的基础。对小学生来讲,因年龄小,不懂事,自我意识差,多数都有自私、任性的不良心态,小学生往往是意识不到,分不清楚的,因根据不同情况利用相应的调整方法。作为班主任因加强引导,要及时、耐心、有针对性地进行教育。了解和关注学生的方法多种多样,最好的方法就是通过课堂教学、活动等全面观察和教育学生.四、针对特殊学生,开展特殊教育教师在学期初就要好好地准备,对学生的家庭情况和智力情况做好调查,建立班级管理计划。针对学习成绩差的学生,教师要多多鼓励,耐心指导,充分挖掘其学习方面的潜力和智
6、能,激发他们的学习兴趣,给予学生学习的勇气和信心;针对缺乏学习自主性的学生,班主任要给予更多的时间对学生的自主能力进行个别指导。班主任要联系科任教师和家长,多方沟通,争取在学习的各个领域提高学生的自主学习能力。五、培养学生干部,选好班级管理的助手5很多教师在班级管理上,都会采用轮流管理的方式,即让每一位学生做一次班长。这样的做法,从表面上看,是十分民主、科学的,然而,实际的教学实践中,我们不难发现其中的弊端。因为有些小学生并不具备天生的组织能力,在任职期间,没有树立班级管理的意识;有些小学生甚至“假公济私”“公报私仇”,对任职班长的管理不
7、予重视,甚至还百般刁难。所以,教师要培养自己的助手,建立一个完整的班级管理层。在班长的选择上,教师可以灵活选拔,可以委任,可以民主选拔,也可以让同学毛遂自荐。在班委会的选择上,不能草率,应在自己的监管下进行。班干部如果在处理班级事务上出现了错误,教师应该讲究批评的艺术,既不听之任之、偏心袒护,又不能批评得太极端,让班干部产生辞职的念头。六、适当的惩罚和赞扬5如果教师把关爱理解成了溺爱,那就大错特错了。育人如同育树,要呵护,也要剪枝。没有惩罚的教育是不健康、不完整的教育,是失败的教育。小的过错,教师可以以引导为主,以批评为辅;而大的方面,就
8、要适当做出惩罚了。惩罚的措施多样,可以写检查,可以规定学习任务。但是,“万变不离其宗”,教师惩罚的最终目的还是要学生健康、快乐地成长。所以,教师要注意惩罚的力度和方式。本人在班主任工作中,采取
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