杭州科技职业技术学院

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1、百度文库专用杭州科技职业技术学院实训（实习）教学管理规定（试行）第一章总则第一条实训（实习）是高职院校实践性教学的重要组成部分。为了建立正常的实训（实习）教学秩序，实现实训（实习）教学管理科学化、规范化，不断提高实训（实习）教学质量和管理水平，特制定本规定。第二条加强对学生实训（实习）期间的管理，是加强学生素质教育，保证学生培养质量的重要措施。全体实训（实习）教师和管理人员要高度重视实训（实习）期间的管理工作。第三条本规定包括实训（实习）的目的和要求、组织与管理、指导教师或带队教师职责、内容与形式、基本教学文件、实训（实习）成绩考核、

2、实训（实习）的过程管理、附则等。第二章目的与要求第四条通过在真实或仿真职业环境中实训（实习），使学生获得生产、建设、服务和管理第一线岗位所需的基本操作技能、专业技能和综合技能，提高学生实践能力、创造能力、就业能力和创业能力。第五条通过实训（实习），使学生了解社会、接触实际、提高政治思想素质、培养良好的职业道德。 第六条实训（实习）必须按照教学计划和实训（实习）大纲进行。 第七条实训（实习）应按就地就近、相对稳定、节约开支的原则安排。 第三章组织与管理第八条全院实训（实习）工作由教务处、实训管理委员会办公室负责对实训（实习）教学的指导、

3、协调和检查工作，并搜集相关教学信息，做好教学质量的监控工作。各系（部）（实训中心）负责组织实施和管理。 第九条教务处、实训管理委员会办公室的职责（一）负责制（修）订全院实训（实习）教学的规章制度。 （二）建立健全实训室、实训基地及设备管理制度，提高设备利用率和完好率，提高投资效益。（三）负责实验、实训中心、实训基地等实训场所的整合管理与协调工作。（四）负责全院实验、实训建设项目的论证立项。组织院内、外专家论证，向学校提供立项报告。统筹安排设备资金，审核教学仪器设备的购置计划。（五）审核各系（部）专业实训（实习）教学文件及系（部）必须提

4、交的实训（实习）资料。 　（六）单独或会同系（部）抽查实训（实习）过程实施情况和实训（实习）效果。 　（七）协调各技能鉴定中心实操培训与考核工作。（八）负责组织对各系（部）实训（实习）教学检查评估，提出改进和加强实训（实习）工作的意见。  　（九）参与学院的教学改革工作、科学研究、技术开发及对外合作等工作。第十条系（部）的职责（一）组织拟定实训（实习）大纲和实施计划等教学文件，确定本系（部）的实训（实习）经费预算和指导教师名单。每班根据实际情况按学院要求配备指导教师或带队教师。 （二）制定实训基地建设计划和管理实施办法，建立相对稳定的

5、校外实训（实习）基地。 （三）检查落实实训（实习）的准备工作和进行组织动员。 （四）检查实训（实习）过程实施情况。（五）总结本系（部）实训（实习）工作，组织系（部）内经验交流。（六）收集、汇总本系（部）各专业实训（实习）教学文件及资料，并及时提交教务处、实训管理委员会办公室规定上报的资料。 第四章指导教师或带队教师职责第十一条负责与校外实训（实习）单位的联系，按实训（实习）大纲要求落实实训（实习），并在实训（实习）前制订具体的实训（实习）计划。经系（部）批准后的实训（实习）计划必须在实训（实习）开始前二周报教务处、实训管理委员会办公室

6、备案。第十二条具体负责实训（实习）的具体实施。 第十三条认真做好实训（实习）准备，严格执行实训（实习）计划，随时掌握学生的实训（实习）情况，发现问题及时处理，遇重大问题应及时向系（部）、教务处、实训管理委员会办公室报告。 第十四条学生是自行联系实训（实习）则要提出书面申请，在确认指导教师（含学校、实习单位指导教师）的前提下经系（部）同意后报教务处、实训管理委员会办公室，并做好执行情况的检查。 第十五条加强对学生的实习指导和思想、纪律、安全等方面的教育，负责学生生活后勤管理，谨防人身事故的发生。对于严重违反纪律，经教育无效的学生有权停止

7、其实训（实习），并及时向系（部）报告。 第十六条在完成校外实训（实习）的同时，组织学生参加有益的社会活动，以密切校企关系，巩固实训（实习）基地。 第十七条督促学生做好实训（实习）日志，指导学生完成实训（实习）总结报告，并会同实习单位认真做好学生实训（实习）成绩的考核、评分和实训（实习）总结工作。实训（实习）结束时写出书面总结交系指导教师或带队教师，并由系（部）汇总装订存档。 第五章内容与形式第十八条实训（实习）的内容主要是指除毕业综合实践以外的各类实习和专业实训，包含文科各类专业开设的社会实践或社会调研。 第十九条专业认识实习：目的是

8、使学生全面了解生产、建设、服务、管理第一线的一般过程和相关单位的一般情况。第二十条社会实践或社会调研：学生通过实践或调研，接触社会，了解社会，认识社会，在实践或调研中增长知识与才干，提高认知水平。 第二十一条专业实习：学