高建明广告年终考核方案3.doc

《高建明广告年终考核方案3.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、深圳市高建明广告有限公司文件编号GJHR-PX-001受控版本A01年终奖励评选方案机密程度普通页码Page1of2IC3IGAOJIANMINtiAOVERTISINU第一章奖励总则第一条公司所取得的每一点进步和成功，是全体员工的的辛勤劳动和无私奉献的结晶！为增强企业凝聚力，表彰先进、树立楷模，激励员工奋发上进，特制定本公司年终奖励评比方案。第二条公司年终奖励评选活动由人事行政部发起，作为激励员T奋发向上、积极进取获得公司及同事认可的最高荣誉，将在每年年终进行评比。第二章奖项设置第三条奖项设置分为两类：单项奖励、团队奖励一

2、、单项奖励：优秀员工奖、员工进步奖，分别从综合素质、企业忠诚、员工业绩、员工奉献等多个角度来弘扬公司鼓励进步、表彰先进的指导思想；二、团队奖励：最佳团队奖、团队进步奖，分别从团队凝聚力、团队协作等多个方面体现团队协作精神。第三章评选方法第四条根据公司部门的特征和员T岗位的性质，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，我们采取的方法是：先由部门推荐,然后由所有部门主管经理统一开会进行初选,由考评小组（主管经理组成）分别进行初评，最后经总经理例会讨论确定。具体步骤：k考评小组：由备部门主管经理组成，人事行政部主导2、部门推荐

3、：各个部门主管经理根据木部门员工的考核综合表现推荐出三名3、初选：由各部门主管经理组成，人事行政部主导，每个部门初选出一名部门优秀员工4、综合考评；根据每个部门初选出的部门优秀员工进行公司年度优秀员T考评，依据小组考评的结果，在总经理例会上讨论，最后确定年度优秀员工。第四章评选主要因素和依据第五条优秀员工奖推荐和考评时的主要因素和依据：1、思想品徳、敬业精神、对企业的忠诚度、对岗位的热爱稈度；2、适应其岗位工作要求的工作技能及其娴熟稈度、对木部门职能的实现和工作成效的贡献稈度；3、受员工尊敬或信赖的程度；与员工的沟通能力、团

4、结同志的效果；4、关心员工、互帮互助的热情和效果；5、全年未受到任何处罚；6、全年无安全事故发生；7、在公司连续工作满1年，无病、事假（一周以上），迟到5次以下无早退无旷工的员工；8、积极参与企业文化活动。第六条员工进步奖推荐和考评时的主要因素和依据：1、思想品徳、敬业精神、对企业的忠诚度、对岗位的热爱稈度；2、适应其岗位工作要求的工作技能及其娴熟稈度、对木部门职能的实现和工作成效的贡献程度；3、受员工尊敬或信赖的程度；与员工的沟通能力、团结同志的效果；4、关心员工、互帮互助的热情和效果；5、在公司未受到任何处罚；6、在公司

5、无安全事故发生；7、在公司工作3个月以上1年以下，无病、事假（一周以上）无迟到无早退无旷工的员工。8、积极参与企业文化活动。凰魏阳m深圳市高建明广告有限公司文件编号GJHR-PX-001受控版本A01IC3IDAOJIANMINbAIJVIRUSING年终奖励评选方案机密程度普通页码Page2of2第七条最佳团队奖和团队进步奖推荐和考评时的主要因素和依据：1、思想素质；2、工作业绩；3、团结协作;4、形象树立;5、企业文化；第五章表彰和奖励：第八条对于被评选为年度优秀员：E、员T进步奖、最佳团队奖、团队进步奖的员工和部门将给

6、以通报表彰，同时颁发证书和奖金。附则：以上条款解释权归人事行政部，总经理审核正式实施制定：审核：审批：icmGAOJIANMINDA0VERTI5INb深圳市高建明广告有限公司年终奖励评选方案文件编号GJHR-PX-001受控版本A01机密程度普通页码Page3of2深圳市高建明广告有限公司年度优秀员工和员工进步考评表被测评人:1、思想品徳（正直、善良、正义感）:很好：5分；较好：4分；一般：3分；较差：1分；很差：0分;2、敬业精神（对企业的忠诚度、对岗位的热爱程度）:很高：10分；较高：8分；一般：5分；较低：2分；很低

7、：0分;3、受员工尊敬或信赖的程度:很高：10分；较高：8分；一般：5分；较低：2分；很低：0分;4、关心员工、团结同志、互帮互助的热情和效果:很好：5分；较好：4分；一般：3分；较差：1分；很差：0分;5、适应其岗位工作要求的工作技能及其娴熟程度:很高：10分；较高：8分；一般：5分；较低：2分；很低：0分;6、对公司所在部门职能的实现和工作成效的贡献程度:很大：10分；较大：8分；一般：5分；较小：2分；很小：0分;7、与员工的沟通能力和效果:很好：5分；较好：4分；一般：2分；较差：1分；很差：0分;8、积极参与企业文

8、化各种活动很积极：5分；较积极：4分；一般：2分；不参与：0分深圳市高建明广告有限公司文件编号GJHR-PX-001受控版本A01年终奖励评选方案机密程度普通页码Page4of2icmGAOJIANMINDAOVERTI5INb深圳市高建明广告有限公司年度优秀团队和团队进步考评表（一）思想