浅谈护士长在职业防护管理中的作用

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1、浅谈护士长在职业防护管理中的作用浅谈护士长在职业防护管理中的作用【摘要】探讨感染科护理职业安全因索分析感染科护士长的首耍任务是维护感染科护士健康与安全，以确保护理的质量。现探讨感染科护士长在职业防护管理中的作用。【关键词】感染科；职业防护；护士长；作用【中图分类号】R197【文献标识码】A【文章编号】1004-7484(2014)01-0407-01感染科担负着各类传染病的诊断、治疗和护理工作；传染病是对人类健康危害很大的一组疾病，感染科护士面临巨大的心理压力及健康危害。随着对医院感染和职业性危害熟悉度的提高，越来越多的人重新评估医院环境及医务人员职业的非凡性对其现存及潜在的危害［1］。

2、护士长的首耍任务是维护感染科护士健康与安全，以确保护理的质量。现探讨感染科护士长在职业防护管理中的作用。1职业安全因素分析1.1人为的因素：护士院感、安全意识淡薄，缺乏慎独精神。护士在参与临床活动中重质量轻防护，消毒隔离制度执行不严、措施不到位。造成增加护士自身感染风险和交叉感染机会。1.2职业暴露因素：有调查显示，医务人员中感染科护士受到职业损伤的风险最为严重。在美国，根据疾病控制中心(CDC)的耍求，所有医务人员在工作中必须采取普及性预防(UP),主要是针对经血液传播所制定的对医务人员的防护措施，并进行岗前培训。我国对生物性职业危害的主要种类的疾病，如艾滋病、乙肝、丙肝感染，制定了完

3、整的防护预案并已经得到医务人员的高度重视。但忽视了其他种类危害因素的危害性。1.3职业压力：市于感染科工作环境严肃紧张，服务对象特殊性。护士工作时间越长、职业压力越大、发生不良事件的比例越高；职称晋升困难；轮岗、转岗难度大等不良因素长期存在，导致感染科部分护士在参与临床工作和带教屮对可能出现的问题或纠纷的环节缺乏敏感性，不重视证据的收集和管理。1.4社会因素：感染科护丄特殊的防护服出入受限，与外界交流不畅，人们普遍对传染病存有恐惧心理，甚至对感染科护士避Z不及,自尊心严重受挫，缺乏成就感，工作热情逐渐降低。长期处于高度紧张封闭状态压力大，进食作息不规律，易产生焦虑，不利于人际关系的和谐。

4、2护士长的管理作用2.1强化落实各项规章制度。感染科护士长必须牢记：严格执行医院的各项规章制度是职业安全的保障，将潜在的风险防患于未然是确保感染科护理职业防护管理质量的关键[2]o2.2遵纪守法、严以律己。感染科护士长应组织科室护理人员学习与护理T作相关的法律法规，如《传染病防治法》、《医疗事故处理条例》等。提高感染科护士的依法执业责任意识，增强护理丁作中的防范意识，提倡慎独精神，在发牛•责任问题或护患纠纷时能有效维护自身的权益。2.3自我重视及行政干预是职业防护的关键。目前医务人员对面临的职业危险缺乏…定的职业防护意识和防护措施[3],包括感染科的护理人员也未建立或还未意识到要建立普及

5、性预防(UP)的观念。护士长应根据护士安全意识的不同程度进行针对性的教育、多渠道的培训，将安全理念贯穿于实际工作中，提高手卫工的依从性，防范职业危害。2.4优化工作环境、营造和谐的氛围2.4.1管理者的态度是决定护士个人业绩、工作满意度和心理健康的关键。感染科护士长积极为本科护士力争最高待遇，多关心同事善待她们的家人，帮助解决她们的后顾之忧，使护士以良好的状态进入工作。优化工作环境，改善工作条件，打造团结向上的团队意识,营造科室轻松和谐的氛围。2.4.2人性化管理，科学培养和使用护士，因人而宜安排工作,善于发现护士的潜力，对成绩突出者予以奖励和宣传；安排适合的职位，使护士都有成就感；激发

6、她们的工作和学习热情，做好每一位护士的职业规划，提高职业自信。2.4.3提高护士的应激能力，鼓励护士参加相关心理卫生知识讲座，学会自我疏导、自我情绪调控，保持轻松愉快的心情，注重自身修养，学会人际沟通、交流技巧、宽容待人，改善人际关系，正确对待社会的偏见，保持良好的职业道徳和健康乐观的心态。2.44合理安排工作，根据科室的特点，合理配备岗位人员编制，实行弹性排班和听班工作制，以保障护士身心得到及吋的调养，避免护理人员独立操作的班次，杜绝超负荷的工作状态。确保护理安全。参考文献：[1]王海平•血液透析护士的职业性危害原因及防护体会[J]海南医学,2002,13(7)：85[2]魏丽丽，主编

7、•护理职业防护管理•北京：军事医学科学出版社，2006.[3]刘启华，王玉玲，郑宜萍•人性化管理在护理管理中应用[J]・护理管理，2005,11(20)：1740-1741・