员工班车的管理方法有些

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1、员工班车的管理方法有些　　　　有很多的企业也都会给员工提供用班车上班的服务但是这些也是需要管理的下面是百分网小编为你精心推荐的员工班车管理方法希望对您有所帮助　　　　第一条、目的　　　　因公司员工工家庭住址比较分散上下班路途相对遥远公司目前已开通班车凡是目前在公司工作的固定职工公司客户等都可以申请乘坐公司班车为了加强已开班车的管理切实解决公司员工工上下班的乘车问题根据公司的有关规定制定本办法　　　　第二条、范围　　　　本制度适用于公司所有员工及班车乘坐人员　　　　第三条、班车发车路线及时间　　　　第四条公司班车要严格遵守班车线路及发车时间不得擅自调整站、行车路线、发车时间驾驶员不得私

2、自在路上搭乘非乘车人员　　　　第五条：班车乘坐人员要求　　　　1、班车乘坐人员上车后应当及时就坐行驶途中禁止在车厢内站立或随意走动将手、头等伸出车窗外　　　　2.创造文明的乘车环境不在班车内大声喧哗及嬉戏打闹　　　　3.禁止携带易燃易爆等危险物品乘车违反本条规定驾驶员有权拒绝其乘坐　　　　4.应当注意保持车厢内的环境整洁不得在车厢内随意吐痰、乱丢果皮纸屑违者罚款元　　　　5.爱护公物禁止在班车上乱涂乱画损害座椅座套等班车部件违者罚款元　　　　第六条班车驾驶员职责　　　　1.班车驾驶员应当提前10分钟到岗做好车辆发车前的安全检查等所有准备工作应当加强对班车的安全监督检查工作定期对班车进

3、行检查排除隐患保持车况良好确保安全行驶要严格规范班车运营行为驾驶员要遵守各项管理制度和交通规则遵纪守法发扬团结协作的精神服从公司安排认真履行工作职责　　　　2.驾驶员应当于每天早晚出车完毕后对发动机、传动制动转向机构、灯光等部位进行检查并做好一般调整对班车环境卫生进行打扫关闭车窗、门窗等　　　　3.班车驾驶员因事、因病请假必须提前经批准由总务部门负责人安排轮替或具备驾驶资格的人员替班不得因故停运　　　　4.班车驾驶员应当以班车运营安全及乘客安全为先严格执行交通规则和驾驶规程服从公安、公路、交通等部门管理人员的指挥自觉维护交通秩序不得将车辆交给无证和不具备班车驾驶资格的人员驾驶不得超载

4、、违章驾驶和酒后行车并严格控制班车时速　　　　5.如遇大雾、雨、雪等恶劣天气出车易造成事故时班车出车前驾驶员要向总务部门负责人员请示经同意后方可出行　　　　第七条车辆维护保养　　　　1.班车驾驶员需要尽保管人之责爱护车辆、节约用油室外温度不高于度不低于度不应开启空调　　　　2.适时维修和保养车辆管好材料和工具保证车辆设备和车容内外清洁完好能够正常运转班车如有异常、损坏驾驶员需及时向学校管理人员汇报车辆运行中出现机械故障或需要正常保养时驾驶员要及时向主管部门汇报　　　　第八条本办法执行中的具体问题由总务部负责解释　　　　第九条本办法自总裁批准之日起施行　　　　1、乘车职工须严格遵守项目

5、部乘车规定按项目部的规定班次准点乘坐　　　　2、每班次乘车人员选出一位车长负责清点及召集班次人员并组织人员有序上车对挤车、占位置、抢车门等行为予以制止对情节严重者向项目部上报　　　　3、因工作原因错过自己所乘班次者跟乘坐班次班车的车长进行电话告知　　　　4、因个人原因赶不上车或有事不到本人需提前向班次车长请假并乘坐其他交通工具　　　　5、项目部班车将严格遵守各站点发车时间准点发车不延时等人或中途下车保证运营时间精确运行　　　　6、乘车职工必须爱护班车设备未经许可不得动用班车设备如有损坏照价赔偿举报者给与相同奖励并不得有分散驾驶员注意力的言行　　　　7、注意保持车内卫生禁止班车上吸烟不

6、在班车上吃口香糖不乱丢弃废物、随地吐痰下车时随手带好自己所有的物品　　　　8、对屡次迟到不改者项目部有权对此行为者进行处罚　　　　9、各班次车长进行全程监督和管理对违反本规定的部门和个人及时上报项目部视情节予以通报批评或处罚　　　　10、班次、人员、路线根据实际情况进行调整由各班班长负责通知和解释　　　　11、各班次车长要负起责任敢于管理保证监督对违反本办法的部门和个人及时上报项目部给与适当批评或处罚　　　　12、项目部提供职工上下班乘用班车不乘坐项目部班车上下班的职工如果发生意外问题与项目部无关　　　　13、本办法自发布之日起施行　　　　1、管理者必需要有博大的胸襟,当你的员工态度

7、或行为已对的权威性产生怀疑时或你指定的工作根本得不到有效执行时,你会做什么?我认为首先要做的是平息心中的怒气,因为一般在情绪的作用下会让我们做出错误的判断然后再与该员工进行沟通,找到原因只要不是员工不想做了抱着混日子的态度工作,就不要辞退该员工如果真的是对你的能力产生怀疑时,你就必需拿出你的过人之处让别人心服口服,让员工从内心去尊重你才是管理的目的因此管理者的气度是容人所不能,但这个气度也是有一个量的,如果已损害到公司的利益时要采取果断的措施　　　　2、管