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时间:2017-08-04
《工具生产企业工薪与人事内部控制设计【毕业论文】》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、毕业论文(20__届)工具生产企业工薪与人事内部控制设计摘要近年来,内部控制作为公司治理的关键环节和经营管理的重要举措,越来越受到人们的关注。如何加强企业内控体系建设,处理好管理等方面的问题,是许多企业面临的挑战,当然工具生产企业也不例外。而工资薪金是欺诈活动的“重灾区”,很多财务丑闻事件的发生都是工薪环节出现纰漏,同时,职工薪酬是构成企业成本费用的重要项目,因此探讨工具生产企业工薪与人事内部控制显得非常必要。本论文通过对国内外内部控制理论研究成果分析的基础上,重点探讨企业工薪与人事内部控制设计,并以工具生产企业为例,对企业的工薪与人事内部控制环节进行研究分析
2、,希望能够有效地发现其存在的问题,并提出改进的措施,同时也为其他企业或学者提供参考价值。关键词:内部控制;工薪;人事AbstractInrecentyears,internalcontrolasakeycorporategovernanceandmanagementofimportantinitiatives,moreandmoreattention.Howtostrengthentheinternalcontrolsystem,handlethemanagementissues,enterprisesarefacingmanychallenges,ofcou
3、rse,toolmanufacturersarenoexception.Thewagesandsalariesisfraud"disasterarea",theoccurrenceofmanyfinancialscandalsareworkinglinksflaws,whilepayrollcostsofanenterpriseisanimportantproject,sotoolsforcompaniesworkingwiththestaffofinternalcontrolisverynecessary.Throughthispaperresultsoft
4、heoreticalstudiesofinternalcontrolathomeandabroadbasedontheanalysis,focusingonthebusinesspayrollandpersonnel,internalcontroldesign,andtoolmanufacturers,forexample,payrollandpersonnelofbusinessresearchandanalysiswithinthecontrollink,hopetoeffectivelyTofindtheseproblemsandproposemeasu
5、resforimprovement,butalsoforotherenterprisesorscholarsreferencevalue.Keywords:internalcontrol;Wagesandsalaries;Personnel目录III1内部控制概论11.1内部控制历程11.1.1内部牵制阶段11.1.2内部控制阶段21.1.3管理控制和会计控制阶段21.1.4内部控制结构阶段21.1.5内部控制整体框架阶段31.1.6风险管理框架阶段31.2内部控制定义41.3内部控制设计的原则41.4我国企业内部控制的发展现状52工薪与人事内部控制62.1工
6、薪与人事循环的相关业务流程62.2工薪与人事循环涉及的文件、资料62.3工薪与人事循环的内部控制要点62.4工薪与人事内部控制的重要性73工具生产企业的工薪与人事内部控制83.1企业概况83.2企业工薪与人事环节内部控制83.2.1工薪人事决策与计划控制83.2.2人事管理制度控制93.2.3考勤工时记录93.2.4工资结算103.2.5工资发放与保管未领工资123.2.6工资费用的分配124提出问题及其改进措施134.1公司工薪内部控制存在的问题134.2提出改进意见和措施14结论16参考文献17III工具生产行业作为制造业的一种,是国民经济的基础产业,是我
7、国经济增长的主要牵引力。它的发展直接影响到国民经济各部门的发展,不但自身具有吸纳就业的能力,而且它的发展也带动提升了其他产业吸纳就业的能力。因此,各国都把工具生产行业的发展放在首要位置。国民经济中的任何行业的发展,必须依靠工具生产行业的支持并提供装备。内部控制作为公司治理的关键环节和经营管理的重要举措,在企业发展壮大中具有举足轻重的作用。而很多财务丑闻事件的发生都是工薪环节出现纰漏,工资薪金通常采用现金的形式支付,因而相对于其他业务更容易发生错误与舞弊行为,如虚报冒领和贪污等。同时,职工薪酬是构成企业成本费用的重要项目,因此必须重视工薪与人事环节的内部控制,如
8、通过计算机编制职工薪酬表和使用工薪卡等
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