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时间:2019-10-06
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1、学习贯彻《干部人事档案工作条例》感悟8篇【篇一】近日,中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》,新《条例》的出台为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实从严管理干部要求,充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用,推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化提供了制度保障,为解决干部人事档案涂改造假等问题,扎紧了“篱笆”、筑牢了“堤坝”,从根本上铲除干部人事档案造假等问题存在的土壤和条件。为今后一个时期全国各级各类干部人事档案工作提供了基本遵循,必将有力解决干部人事档案工作中存在的突出问题,有力促进营造风清气正的选
2、人用人环境。干部人事档案是记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作业绩的文体材料,它如实地反映了干部本人德、能、勤、绩、廉等内容,是发现人才、使用人才、管理人才的重要依据。新《条例》提出“三个凡必”,要求在干部工作中,做到“凡提必审”、“凡进必审”、“凡转必审”,全面规范档案的“建、管、用”,提出新设专章明确档案工作纪律和监督要求。把干部的选拔任用与档案工作进行了有效对接,并从干部人事档案的管理环节进行了激活。干部人事档案自创建之日起,就在教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才等方面发挥着重要作用,也为维护干部人才合法权益提供了重要保障。新
3、《条例》的出台也特别注重效用发挥,要求对于丰富完善档案内容,重点收集体现干部忠诚干净担当等方面的材料,增加档案信息化建设和信息资源开发要求,为全面历史辩证地评价干部提供翔实的档案信息。新《条例》更是在“建、管、用”各个环节方面上紧规矩制度发条,要求将真抓真管、严抓严管、常抓常管、全程监督落到实处。切实做到严肃填写,严格审核,确保归档材料的真实准确。《条例》从制度层面为做好干部人事档案工作提供了治本之策,只有真正落实落地,才能激活《条例》的生命力,提升干部人事档案工作质量和水平,发挥好为干部“留痕”、“画像”、把关等作用,不断推动干部工作有力有序进行。【篇二
4、】近日,中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》,新《条例》的出台为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实从严管理干部要求,充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用,推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化提供了制度保障,为解决干部人事档案涂改造假等问题,扎紧了“篱笆”、筑牢了“堤坝”,从根本上铲除干部人事档案造假等问题存在的土壤和条件。为今后一个时期全国各级各类干部人事档案工作提供了基本遵循,必将有力解决干部人事档案工作中存在的突出问题,有力促进营造风清气正的选人用人环境。干部人事档案是记载干部个人经历、政
5、治思想、品德作风、业务能力、工作业绩的文体材料,它如实地反映了干部本人德、能、勤、绩、廉等内容,是发现人才、使用人才、管理人才的重要依据。新《条例》提出“三个凡必”,要求在干部工作中,做到“凡提必审”、“凡进必审”、“凡转必审”,全面规范档案的“建、管、用”,提出新设专章明确档案工作纪律和监督要求。把干部的选拔任用与档案工作进行了有效对接,并从干部人事档案的管理环节进行了激活。干部人事档案自创建之日起,就在教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才等方面发挥着重要作用,也为维护干部人才合法权益提供了重要保障。新《条例》的出台也特别注重效用发挥,要求对于丰富
6、完善档案内容,重点收集体现干部忠诚干净担当等方面的材料,增加档案信息化建设和信息资源开发要求,为全面历史辩证地评价干部提供翔实的档案信息。新《条例》更是在“建、管、用”各个环节方面上紧规矩制度发条,要求将真抓真管、严抓严管、常抓常管、全程监督落到实处。切实做到严肃填写,严格审核,确保归档材料的真实准确。《条例》从制度层面为做好干部人事档案工作提供了治本之策,只有真正落实落地,才能激活《条例》的生命力,提升干部人事档案工作质量和水平,发挥好为干部“留痕”、“画像”、把关等作用,不断推动干部工作有力有序进行。【篇三】近日,中共中央办公厅印发了新《干部人事档案工
7、作条例》,较1991年版本,修改了很多条款,修改后的条例政治性更强,内容更科学,逻辑更严谨,指导性和操作性更强。作为一名组工干部,深知干部人事档案的重要性,是记录干部人事状态和变动情况的重要凭证,是选拔、任用干部的重要依据,严格贯彻落实《条例》,对今后各级干部选拨、任用、管理意义重大。学习了《干部人事档案工作条例》有以下几点体会:一、提供依据。《条例》为科学管理干部提供了依据,党组织的建设,关键在干部人才建设,加强干部人才的建设,就要做好干部的教育培养、选拔任用和管理监督。规范的干部人事档案,是体现一个干部学识学历、道德品行、思想认识、工作能力的最好说明。
8、《条例》为各级加强干部人事档案管理明确了基本要求和标准,严格根据《
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