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时间:2019-07-07
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1、财经所干部考勤制度 一、具体要求 1、全体机关干部必须自觉遵守机关统一规定的作息时间,按时上下班,不迟到、不早退、不擅离工作岗位,认真履行各自岗位职责。 2、财经所干部离开机关必须给办公室说明去向,同时向所长报告,包括到开会或下乡等。 3、财经所开会、学习时不准接听电话、接待客人,不准处理业务(接待上级领导除外);如确有特殊原因不能参加开会、学习的,需经所领导批准。 4、积极参加镇政府和财经所组织的各项活动及义务劳动,如确有特殊原因不能参加的需经所领导批准。 5、工作时间不准办私事、干私活,除工会活动外,不准进行各种娱乐活动;不准在办公室从事赌博活动;中午不准喝酒(接待客人需提
2、前请示)。 6、财经所干部请病、事假需填写假条。干部请假一律由所长审批。请假条要交办公室备案。 7、坚持值班制度,不得擅自离岗、脱岗、漏岗。 8、办公室负责财经所干部的日常工作考核,每月公布一次考核结果。 二、相关规定 (一)有下列情况之一者,经调查属实,取消当年评先表模资格: 1、迟到、早退、擅自离岗月累计达到3次者,请假除外; 2、工作时间喝酒(接待客人除外),影响工作的; 3、工作时间办私事、干私活、玩电脑游戏、上网聊天的;连续旷工三天的; 4、工作时间在办公室打麻将、打扑克的; 5、未经领导批准,无故不参加机关开会、学习、不参加机关组织的各项活动及义务劳动月累计达
3、到二次的; 6、值班时擅自离岗、脱岗、漏岗,尚未造成严重后果的。 (二)有下列情况之一者,经调查属实,取消当年评先表模资格并按比例扣除当年的津补贴。 1、迟到、早退、擅自离岗月累计超过5次(含5次),请假除外; 2、病、事假月累计超过10个工作日的; 3、责任心不强,办事拖拉、推诿、扯皮,造成他人向镇主要领导或上级部门上访的。 4、工作失职造成一定影响的;5、因违纪被处分的。(三)实行双休日制度,国家法定的节假日按规定休息。按月实际出勤天数发放出勤补助,每人每天5元。因工作需要加班的,发放加班补助,每人每天50元。分工作情况不同发放交通补贴实行包干使用,不在报销差旅费:财政所长1
4、50元/月;预算会计、农业专项资金管理员100元/月;其余人员50元/月。电话费补贴,实行包干使用,24小时开机。补贴标准:所长200元/月、专业会计100元/月、其余人员50元/月。
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