南山供电所考勤制度

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1、南山供电所考勤制度　　篇一：供电所工作管理制度　　供电所工作管理制度　　为进一步完善供电所经营管理,提高社会效益和经济效益,促进企业稳步健康发展,特制订如下工作制度。　　一、值班管理制度　　1、全所线路管理人员轮流值班，上班时间为当天上午八时至次日上午八时；后勤、生产组人员上班时间为上午八时至十一时三十分，下午二时三十分至五时，按轮值表值班，不能代替值班。　　2、门卫值班要做到交接班，大门上下班时间开半小时，其他按需要开门，正常出入小门，出入人员门卫要过问，无关人员不准进入。　　3、值班人员要做好安全生产工作，严格遵守供用电操作规

2、程，确保正常供电。　　4、值班人员要做到不迟到、不早退，要认真搞好卫生清洁，爱护花草，保持环境优美。　　二、考勤制度　　全所人员都必须做到有事提前请假，请假一天以内的报班组长同意；一天以上报所领导同意。抄表时间按上级电力部门及所通知，抄表时间不能请假。　　三、线路及用电区域管理制度　　1、线路管理人员要增强服务意识，及时为用户提供优质服务，要经常检查线路和电表，及时掌握用户用电情况，发现电表或用电不正常应及时采取校验或更换电表。新增用电户应报所主管领导审批，由生产组统一安装收费。　　2、严禁盗电，杜绝人情电、关系电，违者一经发现，

3、要从严处理，上墙公布，情节严重的，要追究行政责任、经济责任、直至除名处理；对违法者将移交司法部门依法处理。　　3、由于工作责任心不强或其他原因造成供电回收率下降，影响全组分配的，所领导班子有权中止该供电区域管理权，由所另行安排管理。　　四、人事管理制度　　全所干部职工应在党支部统一领导下开展工作，服从分配，听从指挥，各班组、各线条人员应服从班组长、主管线条领导分配工作齐心协力，步调一致做好本职工作。　　篇二：供电所综合管理制度　　供电所综合管理制度　　供电所综合管理制度　　供电所考勤制度　　供电所学习培训制度　　供电所工作例会制度

4、　　供电所费用管理制度　　供电所微机管理制度　　2..供电所档案资料管理制度　　2..供电所卫生管理制度　　供电所车辆管理制度　　供电所食堂管理制度　　供电所物料管理制度　　供电所财务管理制度　　供电所值班制度　　供电所安全管理制度　　供电所安全工器具管理和使用制度　　供电所安全活动制度　　供电所“两票”管理制度　　班前班后会制度　　供电所生产管理制度　　供电所设备运行及巡视检查制度　　供电所配电检修管理制度　　供电所设备评级管理制度　　供电所设备缺陷管理制度　　供电所剩余电流动作保护器运行管理制度　　供电所备品备件管理制度　　供

5、电所生产工器具管理和使用制度　　供电所营销管理制度　　供电所线损管理制度　　供电所抄表、核算、收费管理制度　　供电所农村计费电能表管理制度　　供电所用电申请、施工安装、竣工验收制度　　供电所优质服务制度　　国家电网公司供电服务“十项承诺”　　严禁以电谋私二十条规定　　供电所事故抢修制度　　供电所来信来访及投诉举报制度　　供电所客户座谈会及走访客户制度　　供电所考勤制度　　一、供电所人员必须严格遵守劳动纪律，自觉执行有关规定，坚持准点上班，不得提前离岗，凡迟到、早退30分钟以上者，视同旷工。　　二、供电所人员因事请假，须经供电所所长

6、同意，供电所所长（含主持工作的副所长）因事请假，须经分公司同意。　　三、供电所人员应实行挂牌上岗制度；必须坚守岗位，不得擅自离岗、串岗、溜岗，不得干私活；不得酒后上班；必须服从工作安排，主动完成工作（生产）任务。　　四、对迟到、早退的供电所人员，各单位（部门）领导应加强思想教育；对经常违纪违规屡教不改者，可视情节轻重，按有关规定给予必要的处分。　　五、供电所所长要责成专人，经常检查本单位劳动纪律执行情况，并做好记录及时上报。　　供电所学习培训制度　　一、为适应农村电气化发展的需要，供电所应定期组织开展各类教育、培训活动，不断提高农

7、电人员的政治业务素质。　　二、在提高业务技能的基础上，确保安全生产，完成各项经济技术指标和任务，为农民生活、农业生产和农村经济发展服务。　　三、供电所应设立兼职培训员，负责有关人员的技术培训工作，贯彻落实分公司下达的培训计划。　　四、应鼓励职工参加各种类型的培训班，接受系统的专业教育。　　五、针对供电所的实际情况，培训可采取分散与集中相结合的方式进行。　　六、每期培训班结束后，要进行严格的考试并将考试成绩记入个人培训档案。　　七、对考试成绩不及格者要进行补考，补考仍不及格者待岗学习。　　供电所工作例会制度　　一、为保证各项日常工作

8、的顺利进行，不断提高农电人员的管理水平，供电所应建立必要的例会制度。　　二、业务例会：每星期召开一次，总结上星期的工作，安排下星期的任务。　　三、安全例会：每星期召开一次，供电所全体人员参加。学习内容以安全规程为主，分析安全隐患，明确安全要求，吸取