护理活动中潜在的法律问题及防范对策

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1、!""#年$月南方护理学报%&’()!!""#第**卷第$期!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!+&,-&,./01’,&20-+1’34,.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!502677+06$!"!综述"护理活动中潜在的法律问题及防范对策曲艳静综述"孙娟审校#中国人民解放军第!87医院麻醉科!河北张家口"98"""$!中图分类号":;!$!文献标识码";;?;@!AA#BA$>AA*;>A$!!近年来!随着国家法制建设的不断完善!人们的适(高档次服务%健康需求逐步增高!全民的法

2、律意识不断强化C患者76!6!自我保护意识增强随着医学知识的宣传(的法律意识以及对医院要求也随之增高%然而在护普及力度加大!许多患者对医学常识以及他所患疾理活动中还普遍存在着法律知识淡薄的问题D7E病的诊断(治疗(护理全过程都比较了解%%在医疗护理工作实践中!由于护理工作的特殊性!护理76!6$法律意识增强随着我国普法教育的不断深纠纷也屡见不鲜%!AA7年7月7日!我国在新编&消入!人们自觉地运用法律手段来寻求保护自己的利费者权益保护法’第二十五条中明确规定医疗机构益%一旦他们认为护理过程中有疑点!期望得到的结应当尊重患者对自己的病情(诊断(治疗的知情权!果与其想象不

3、一样时!就可能向科室(向医院提出质并有权随时向医院索取病历材料D!E疑!甚至诉诸法律%%这更加迫切地需要强化护理队伍的法律意识!用法律规范护理人76!6#经济意识的增强由于部分病人来自贫困的员的行为!提高其自律性%每位护理工作者在保障患农村!或是下岗待业人员!个人经济条件差!加之医者合法权益的同时!应积极学法(懂法(守法(护法!疗费用攀升较快!使这部分患者不堪负重%抓住医疗避免医疗纠纷!维护医院正常的工作秩序%工作中的一些问题!追求经济上的补偿%!"%#,-*$%&’#护理人员法律意识淡薄现状及纠纷增多的原因76$67社会因素受市场经济和社会风气的干扰!!"!#!"#

4、$%&’部分护士工作存在随意性!工作积极性(主动性差%76767管理因素一是管理者工作重心偏移!大量新闻媒体不恰当的渲染!将医院的一些工作失误(差的精力花费在行政事物性工作上!注重护士的业务错事故!人为地夸大%技术(护理教育(科室的收入(支出等D$E!忽略了对护76$6!环境因素护理工作环境较为封闭!事务性士的法律意识的教育!有时出现了医疗纠纷(投诉!工作多!造成护理人员对时事(政治关心不足!使得害怕张扬!采取大事化小!小事化了的作法!不能提对社会变化和法律知识知之甚少%到法律的高度来认识教育%二是规章制度执行不利!76$6$立法因素医疗卫生立法滞后!尤其是有关不按操

5、作规程去做!有些人认为)医生的嘴!护士的医疗事故及纠纷方面的法律(法规更是滞后于医疗腿*!在患者就医中!医生起主导作用!护士只是医嘱和司法实践D8E%的执行者%以此来推卸在病人救治中的责任%7676!自身因素护理人员对患者的权利及自身应尽$新形势下护理活动中潜在的法律问题的义务认识不够!缺乏对护理学科的独立性(主动性(法律(法规是规范人们行为的准则!它具有权威科学性的认识D#E性%在其权力所及的范围内要求所有的人必须遵守!认为作为一名护士!只要保证不打错针C不发错药!护理行为与法律牵扯不上!导致说话执行%有些护理人员法制观念淡薄!在医疗服务过程不严谨!工作责任心不强!

6、护理操作的盲目与不规范%中有法不依(有章不循(有令不行(有禁不止的现象时有发生!导致医疗(护理纠纷的发生D?E7676$工作因素多数基层医院护理人员编制不%够!护床比例失调!工作量大!内容繁琐!护理工作中$"!#./01以完成任务为主要目的!造成工作不到位%许多医院!6767忽视患者的知情权患者自就医开始!就有采取合同制护士以弥补护理人员短缺!这类人员有权了解自己的病情(疾病发展的全过程(治疗方案以些未经专门训练!求知欲不强%及费用开销等!同时有拒绝接受任何措施的权利%如!"$#()*$+&’果护理人员不负责任!没有耐心!甚至敷衍了事!即76!67患者服务需求不断提高

7、就医期间不单要求是有意无意的侵权行为%例如+所有患者常常希望得治好病!创伤小!痛苦少!安全有效!还要求享受舒知全天的治疗内容!输液时会问+今天我输几瓶液,!收稿日期"!AA$>A?>!#护士回答+医生开几瓶就输几瓶-如果再问!液体里!作者简介"曲艳静@7;?$>F!女!辽宁沈阳人!7;;;年毕业于上海都加什么药了,)该加什么就加什么*这样的回答不第二军医大学函授护理专业!本科学历!副主任护师!护士长%!!!!!!!"!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!