主管核心才能发展训练内涵讲义高明智

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3、對管理工作的勝任程度具有工作必要的知識,技能,態度與個人特質--McClelland(1972)卓越績效表現的特質行為涵蓋知識態度技能的總和與工作績效息息相關,可藉由標準加以衡量可經由訓練發展加以提升--Parry(1998)http://www.managecn.org(海量营销管理培训资料下载)才能的運用訓練發展績效管理薪酬管理招募徵選接班計劃生涯發展http://www.managecn.org(海量营销管理培训资料下载)柯林頓:新經濟新經濟的燃料:知識,科技新經濟的精神:創新,冒險http://www.managecn.org(海量营销管理培训资料下载)ｅ經理人必備的十項特質一、速度

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