主管核心才能发展训练内涵讲义(高明智)

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1、主管核心才能发展训练内涵讲义(高明智)//.5ixue4>#ff66ff'>(海量营销管理培训资料下载)主管核心才能发展训练内涵高明智长江人力资源研究发展中心2001年12月11日亚太教育资讯网主办//.5ixue#ff66ff'>(海量营销管理培训资料下载)//.5ixue#ff66ff'>(海量营销管理培训资料下载)真高兴能与您分享聪明及智慧我是高明智长江人力资源研究发展中心总经理职训局企业训练辅导团顾问中央大学人力资源管理研究所企业导师学历台湾大学政治系公共行政组毕业(1982)政治大学公共行政研究所毕业

2、(1984)经历哈佛企管出版事业部总经理(2000)管理杂志、突破杂志、华文企管网总编辑(2000)宏碁电脑、台安电机、东元电机人力资源主管(1986-9><#990099'>96)著作:我国行政机关办公室自动化发展政策之研究(1984),飞天的能力(1995),专家变赢家(2000)乐趣是研究人与组织发展,从事管理与教学工作15年//.5ixue#ff66ff'>(海量营销管理培训资料下载)//.5ixue#ff66ff'>(海量营销管理培训资料下载)策略性人力资源管理让组织拥有竞争的核心能力(CoreCom

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7、ondtoandinitiativechangewhichwillenablethebusinessunittotransformitselftoworld’sbestpractice//.5ixue#ff66ff'>(海量营销管理培训资料下载)//.5ixue#ff66ff'>(海量营销管理培训资料下载)??Abilitytodevelopanduseglobalstrategies??Abilitytomanagechangeandtransition??Abilitytomanageculturaldiv

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