Z公司研发类员工绩效管理体系再设计(I)

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1、万方数据首都经济贸易大学硕士学位论文THESISOFMASTERDEGREE论文题目：Z公司研发类员工绩效管理体系再设计院学号：2至盟3180940指导教师：壑攫一一．完成日期：!Q!§生3旦万方数据首都经济贸易大学博(硕)上学位论文Z公司研发类员工绩效管理体系再设计独创性声明

2、1IIIIIIIIIIIIIIlY2768663本人郑重声明：今所呈交的移垌石竹鳓№旌舷锄卯奉i番珥壤嚼论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的科研成果。尽我所知，文中除了特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写的内容及科研成果，也不包含为获得首

3、都经济贸易大学或其它教育机构的学位或证书所使用过的材料。作者签名：关于论文使用授权的说明本人完全了解首都经济贸易大学有关保留、使用学位论文的有关规定，即：学校有权保留送交论文的复印件，允许论文被查阅、借阔或网络索引；学校可以公布论文的全部或部分内容，可以采取影印、缩印或其它复制手段保存论文。(保密的论文在解密后应遵守此规定)日期：2丛年主月笪～日万方数据首都经济贸易大学硕士学位论文z公司研发类员工绩效管理体系再设计摘要企业的发展离不开个人和组织的绩效，绩效管理即是通过制定绩效计划，绩效执行，绩效评价，绩效反馈，应用绩效结果，提高绩效目标，从而持续

4、提升个人组织绩效，推动企业发展。随着信息时代的到来，以及网络技术的进一步发展，互联网企业之间的竞争也日益激励，而创新则对企业的发展起到了决定性作用。论在创新中有举足轻重的作用的，研发人员当之无愧。但由于互联网发展历史的短暂性以及研发人员本身的工作具有的复杂性、特殊性，互联网企业研发人员的绩效管理也成为了一项兼有理论与现实意义的研究问题。z公司是一家典型的互联网企业，本文首先对国内外绩效管理主要理论和方法进行了阐述，并通过问卷调查的方式了解Z公司研发人员绩效管理现状，诊断存在的主要问题并对问题的产生原因进行深入分析，结合Z公司研发人员特点，由此设计

5、出针对Z公司研发类员工的绩效管理体系。本文在绩效管理体系的设计中对如下方面进行了优化设计：绩效考评指标和权重、绩效考评周期、考评方式、考评主体、绩效考评流程、绩效考评结果应用、绩效实施保障。本文研究旨在进行针对互联网企业研发类员工的绩效管理体系的再设计，进一步丰富互联网企业研发类员工的绩效管理体系的理论，解决企业的实际问题，在此基础上希望对其他公司具有借鉴意义。关键词：互联网企业研发类员工绩效管理体系I万方数据首都经济贸易大学硕士学位论文Z公司研发类员工绩效管理体系再设计AbstractThedevelopmentofenterprisescan

6、notdowithouttheperformanceofindividualsandorganizations。Performancemanagementisthroughtheestablishmentofperformanceplanning，performanceexecuting，performanceevaluating，performancefeedback，applicationofperformanceresultsandimprovingtheperformanceofthetarget，thuscontinuingtoimpr

7、ovepersonalperformanceoforganizationandpromoteenterprisedevelopment．Withthecomingoftheinformationera,andthefurtherdevelopmentofthenetworktechnology,thecompetitionbetweenintemet丘ITflSisincreasinglyfierce．Meanwhile，theinnovationplaysadecisiveroletothedevelopmentoffirms．Andresea

8、rch限&D)staffsmakeasignificantdifferenceintheinnovation．ButbecauseofthetransienthistoryoftheInteractdevelopmentandthecomplexityandparticularityofR&Dstaffs’work．theperformancemanagementofR&DstaffsintheInternetenterpriseshasbecomeanimportantresearchissueofboththeoreticalandreali

9、sticsignificance．CompanyZisatypicalInternetenterprise．Aboveall，thisa