国开（河北）52074-劳动争议与仲裁讲座-形成性考核任务三-辅导资料

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1、劳动争议与仲裁讲座-形成性考核任务三-辅导资料说明：如果课程题目是随机的，请按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案特殊说明请仔细：课程的题目每学期都可能更换，所以请仔细核对是不是您需要的题目再下载！！！！第1题下列不属于劳动争议的是（）A.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议B.因确认劳动关系发生的争议C.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议D.劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服正确答案是：劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服第2题用人单位安排劳动者加班加点，在休息日劳动又不能在（）之内安排同等时间

2、补休的，按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资。A.六个月B.二年C.一年D.三个月正确答案是：三个月第3题下列不属于劳动争议处理机构的是（）A.社会团体B.企业劳动争议调解委员会C.人民法院D.劳动争议仲裁委员会正确答案是：社会团体第4题劳动争议仲裁委员会不包括（）a.劳动行政部门代表b.人民法院c.工会代表d.企业方面代表正确答案是：企业方面代表第5题以下哪种情形，用人单位不需向劳动者支付经济补偿金（）A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的B.合同到期后，用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的C.用人单位生

3、产经营发生严重困难裁减人员的D.用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同正确答案是：劳动者严重违反用人单位的规章制度的第6题劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。A.5年B.2年C.3年D.1年正确答案是：2年第7题根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假（）天A.十五B.十天C.十八D.三十正确答案是：十五第8题下面的社会关系中，属于劳动关系的是（）A.劳动者在某公司担任会计职务形成的的关系B.个体经济组织中个体劳动者与帮工之间的关系C.劳动者被某保安公司派到某科技公司担任保安，劳

4、动者与科技公司之间的关系D.承揽人与定作人之间的关系正确答案是：个体经济组织中个体劳动者与帮工之间的关系第9题用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过（）小时。A.48B.24C.10D.36正确答案是：36第10题非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。A.10B.60C.15D.30正确答案是：15第11题劳动合同用工是我国的企业基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，

5、只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施，其中，临时性的工作岗位是指存续时间不超过（）个月。A.12B.6C.3D.9正确答案是：6第12题船员的年休假按（）执行。a、《职工带薪年休假条例》b、《劳动法》c、《劳动合同法》d、《中华人民共和国船员条例》A.《劳动合同法》B.《劳动法》C.《职工带薪年休假条例》正确答案是：《职工带薪年休假条例》第13题（）有权依法参加和组织工会，工会代表和维护（）的合法权益，依法独立自主地开展活动。A.企业、企业B.企业、劳动者C.劳动者、企业D.劳动者、劳动者正确答案是：劳动者、劳动者第14题因劳动

6、者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定的（）%扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。A.10B.20C.30D.40正确答案是：20第15题职工请事假累计（）天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假。A.10B.20C.40D.30正确答案是：20第16题需要裁减人员（）人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位需要提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。A.20B.30C.10D.40正确答案是：20第

7、17题用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时。A.1.5B.2C.3D.1正确答案是：1.5第18题劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成。A.30B.120C.90D.60正确答案是：60第19题根据《劳动合同法实施条例》规定，劳动合同履行地与用人单位所在地的当地最低工资标准不一致的，适用标准是（）A.遵循有利于劳动者的原则B.按履行地规定执行，注册地标准高于履行地且约定按照沙市财标准执行的

8、，从其约定C.按用人单位所在地标准D.按履行地标准正确答案是：遵循有利于劳动者的原则第20题案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期，但是延长期限不得超过（）日。A.10B.5C.30D.