w电力公司绩效评价研究

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1、颈±学位论文W电力公司绩效巧价祝究彭跡、哈尔與商业大学20jl6年6月学校代码:10240学号;Y1407530057学位论文W电力公司绩效评价研究彭琳指导教师姓名:张明霞教授哈尔滨商业大学申请学位级别:硕±学科专业:会计硕±论文提交日期*:2〇%年4月1S日论文答辩日期目3目j^授予学位单位:哈尔滨商业大学授予学位日期09k斋巧巧义尖建UniversityCode:10240民巧isterCode:Y1407530057ThesisResearchonerfor

2、manceevaluationofpWelectricowercomanppyCandidate:LinPengSuervisor:Prof.MingxiaZhanpgAssociateSuervisor:pAcademicDereeAliedfor:MasterofManaementgppgSpeciality:AccountingDa化ofOralExamination4.182016:,University:HarbinUniversityofCommerce

3、哈尔滨商业大学硕±学位论文原创性声明本人郑重声明:本论文的所有工作,是在导师的指导下,由作者本人独立完成的。有关观点、方法、数据和文献等的引用己在文中指出,并与参考文献相对应。除文中己经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体己经公开发表的作品成果。对本文的研巧做出重要贡献的个人和集体,均己在文中明确方式标明。本论文文责自负。学位论文作者签名:签字日期:IjA年^月日哈尔滨商业大学硕±学位论文版权使用授权书本论文系作者本人在哈尔滨商业大学攻读硕±学位期间,在导师指导下完成的硕±学位论文。本论文的研究成果归

4、哈尔滨商业大学所有,本论文的研究内容不得其他单位的名义发表。本人完全了解哈尔滨商业大学关于保留、使用学位论文的规定,同意学校保留,、送交本论文的复印件允许本论文被查阅和借阅;学校可公布本论文的全部,可W采用影印或部分内容、缩印或其他复制手段保存、汇编本学位论文。,在年解密后适用本授权15保密□。本学位论文属于/不保密g/■"名'学位论文作者:作签字日期:知(1>年^月円^I分^导师签名:签字日期:/年广《円知含庐哈尔滨商业大学硕±学位论文摘要电力企业的重要地位影响着经济的发展和人民的生活水平

5、提高,随着电为企业的发展,每个电力企业所拥有的分公司越来越多,对分公司的绩效评价必不可缺,但问题也因此产生,电为企业的原绩效评价体系并不适用于分公司的绩效评价,为了解决问题并能够对分公司进行适合的绩效评价,对电力企业绩效评价进行研巧就十分必要。通过了解后发现对W电力公司下属分公司开展绩效评价,可W促进W电力公司全面了解下属分公司发展状况和加强对分公司的管理和控制,L义及不断促进分公司提高经营绩效,提高竞争力,、优化激励与约束机制解决所出现的各种问题。通过对国内外文献进行了解和借鉴,电力公司及分公司作为样本分析,找出可能存在的

6、问题,主要包括W电力公司对财务指标的比例更加偏重;缺少关于衡量W电力公司及分公司的电力特性的指标缺少关于现金流量评价的指标。对于存在的问题进行分析,发现这些;问题的出现主要是因为企业对绩效评价意识不足,对电力特性方面的指标关注度不够W及绩效评价包含的指标不能有效评价W电力公司的经营绩效。基于理论并联系实际,找到解决的办法,构建适合W电力公司的绩效评价,除传统的财务指标类,还增加了公司状况类指标,人力资源类指标,发展创新类指标,社会贡献类指标这四方面的指标体系,同时对权重进行确定。通过原体系与新体系的对比发现新体系更加完善全面

7、。对于W电力公司的绩效评价研巧不仅对W电力公司及分公司有意义,对其他相同属性的公司也同样具有参考价值。关键词:绩效评价电力特性指标;激励与约束;--1哈尔滨商业大学硕±学位论文ABSTRACTTheimportanceoftheelectricpowerent;erprisewhichinfluencethedevelopmentof"'Weco打omyandeoleslivi打sta打dardsimroved.iththedevelome打tofelectricower

8、ppgpppenterriseseachelectricowerenterrises

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