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时间:2019-03-20
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1、颈±学位论文W电力公司绩效巧价祝究彭跡、哈尔與商业大学20jl6年6月学校代码:10240学号;Y1407530057学位论文W电力公司绩效评价研究彭琳指导教师姓名:张明霞教授哈尔滨商业大学申请学位级别:硕±学科专业:会计硕±论文提交日期*:2〇%年4月1S日论文答辩日期目3目j^授予学位单位:哈尔滨商业大学授予学位日期09k斋巧巧义尖建UniversityCode:10240民巧isterCode:Y1407530057ThesisResearchonerfor
2、manceevaluationofpWelectricowercomanppyCandidate:LinPengSuervisor:Prof.MingxiaZhanpgAssociateSuervisor:pAcademicDereeAliedfor:MasterofManaementgppgSpeciality:AccountingDa化ofOralExamination4.182016:,University:HarbinUniversityofCommerce
3、哈尔滨商业大学硕±学位论文原创性声明本人郑重声明:本论文的所有工作,是在导师的指导下,由作者本人独立完成的。有关观点、方法、数据和文献等的引用己在文中指出,并与参考文献相对应。除文中己经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体己经公开发表的作品成果。对本文的研巧做出重要贡献的个人和集体,均己在文中明确方式标明。本论文文责自负。学位论文作者签名:签字日期:IjA年^月日哈尔滨商业大学硕±学位论文版权使用授权书本论文系作者本人在哈尔滨商业大学攻读硕±学位期间,在导师指导下完成的硕±学位论文。本论文的研究成果归
4、哈尔滨商业大学所有,本论文的研究内容不得其他单位的名义发表。本人完全了解哈尔滨商业大学关于保留、使用学位论文的规定,同意学校保留,、送交本论文的复印件允许本论文被查阅和借阅;学校可公布本论文的全部,可W采用影印或部分内容、缩印或其他复制手段保存、汇编本学位论文。,在年解密后适用本授权15保密□。本学位论文属于/不保密g/■"名'学位论文作者:作签字日期:知(1>年^月円^I分^导师签名:签字日期:/年广《円知含庐哈尔滨商业大学硕±学位论文摘要电力企业的重要地位影响着经济的发展和人民的生活水平
5、提高,随着电为企业的发展,每个电力企业所拥有的分公司越来越多,对分公司的绩效评价必不可缺,但问题也因此产生,电为企业的原绩效评价体系并不适用于分公司的绩效评价,为了解决问题并能够对分公司进行适合的绩效评价,对电力企业绩效评价进行研巧就十分必要。通过了解后发现对W电力公司下属分公司开展绩效评价,可W促进W电力公司全面了解下属分公司发展状况和加强对分公司的管理和控制,L义及不断促进分公司提高经营绩效,提高竞争力,、优化激励与约束机制解决所出现的各种问题。通过对国内外文献进行了解和借鉴,电力公司及分公司作为样本分析,找出可能存在的
6、问题,主要包括W电力公司对财务指标的比例更加偏重;缺少关于衡量W电力公司及分公司的电力特性的指标缺少关于现金流量评价的指标。对于存在的问题进行分析,发现这些;问题的出现主要是因为企业对绩效评价意识不足,对电力特性方面的指标关注度不够W及绩效评价包含的指标不能有效评价W电力公司的经营绩效。基于理论并联系实际,找到解决的办法,构建适合W电力公司的绩效评价,除传统的财务指标类,还增加了公司状况类指标,人力资源类指标,发展创新类指标,社会贡献类指标这四方面的指标体系,同时对权重进行确定。通过原体系与新体系的对比发现新体系更加完善全面
7、。对于W电力公司的绩效评价研巧不仅对W电力公司及分公司有意义,对其他相同属性的公司也同样具有参考价值。关键词:绩效评价电力特性指标;激励与约束;--1哈尔滨商业大学硕±学位论文ABSTRACTTheimportanceoftheelectricpowerent;erprisewhichinfluencethedevelopmentof"'Weco打omyandeoleslivi打sta打dardsimroved.iththedevelome打tofelectricower
8、ppgpppenterriseseachelectricowerenterrises
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