郴州市烟草公司企业文化优化研究

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1、学校代号10530学号200986010126分类号F270密级硕士学位论文郴州市烟草公司企业文化优化研究学位申请人许京文指导教师傅太平教授学院名称商学院学科专业工商管理（MBA）研究方向二零一三年五月二十日OptimizationofChenzhoutobaccocompanyenterprisecultureresearchCandidateXuJingwenSupervisorandRankFuTaipingProfessorCollegeSchoolofBusinessProgramMusinessAdministrationSpecializationDegreeMa

2、sterUniversityXiangtanUniversityDateInMarch2013湘潭大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对文章的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。作者签名：日期：年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权湘

3、潭大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。涉密论文按学校规定处理。作者签名：日期：年月日导师签名：日期：年月日摘要企业文化是指企业在生产经营过程中逐步形成的，并表现出来的企业总体风采，是企业在长期的经营过程中所形成的一种企业全员所认同的集体价值观和群体竞争意识。优秀的企业文化包含着深厚的文化底蕴，是企业核心竞争力之所在。自二十一世纪以来，中国加入世界贸易组织，并且迎来了全球经济一体化时代的到来，面对着与日俱增的市场竞争压力以及新的市场经济形势，中国的企业家们纷纷认识到企业单靠物质力量已经难以获得更多的竞

4、争优势，他们意识到拥有一个可以传承的企业文化在维持企业长期持续发展中的作用。由此，我国企业纷纷开始重视、研究和塑造具有本企业特色的企业文化。文章以郴州市烟草公司为研究对象，在分析该了公司的文化建设现状及存在的问题后，设计了针对该公司的企业文化优化方案。文章首先介绍了国内外关于企业文化的研究现状以及企业文化优化的相关基础理论。文章本着实事求是的态度，采用实证及规范分析的研究方法，着重分析了郴州市烟草公司企业文化建设的发展历程及现状，指出了郴州市烟草公司在企业文化认知、人本问题、文化执行力、文化建设系统性以及创新性等方面存在的问题，并且仔细的挖掘了企业在文化建设过程中产生这些问题的

5、根源。最后文章结合烟草行业企业文化建设的相关理论与郴州市烟草公司企业文化的现状及问题，设计了一个具体的优化方案，并就存在的上述问题提出了在加强理论学习、坚持以人为本、完善制度建设、建设执行力文化以及提倡创新文化等方面进一步优化建设郴州市烟草公司企业文化的具体措施。关键词：郴州市烟草公司；企业文化；文化优化；IABSTRACTTheenterprisecultureisgraduallyformedintheproductionandbusinessoperationprocessinenterprise,。Inbusinessactivitiesandtheirresults，

6、theyaretryingtoimplementandactuallyreflectedthecivilizationofgroupcompetitionconsciousness,andperformancefortheenterprise'soverallstyleanduniquestylepattern.Sinceenteringthe21stcentury,Chinajoinedtheworldtradeorganization(wto),andwelcomedthearrivaloftheeraofglobaleconomicintegration,facingth

7、egrowingmarketcompetitionpressure,andthenewmarketeconomy,agrowingnumberofentrepreneursandenterprisesrealizethematerialforcealoneisdifficulttogainacompetitiveadvantage.Theyrecognizethatculturecanhaveaheritageforlong-termsustainabledevelopmentofanent