海事系统公务员的激励机制研究——以宁德海事局为例

海事系统公务员的激励机制研究——以宁德海事局为例

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1、分类号UDC密级单位代码10515海事系统公务员的激励机制研究——以宁德海事局为例毛志强指导教师于霞职称教授学位授予单位大连海事大学申请学位级别硕士(专业学位)学科与专业公共管理论文完成日期2013年5月论文答辩日期2013年6月答辩委员会主席王瑞琅AStudyontheIncentiveMechanismforCivilServantsofMaritimeSafetyAdministrationthesisSubmittedtoDalianMaritimeUniversityInilIIllIIIIIIlllIY2335662Inpartialfulf'dlme

2、ntoftherequirementsforthedegreeofMasterofPublicAdministrationByMaoZhiQiang(PublicAdministration)Thesi,.Su[ProfessorY)(ial3esisSupervlsor:rotessoruYⅪMay2013大连海事大学学位论文原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重声明:本论文是在导师的指导F.独立进行研究工作所取得的成果,撰写成硕士学位论文!!渔重丕统公经逸的邀励扭制研究二=丛主德篷重局为倒”o除论文中已经注明引用的内容外,对论文的研究做出重要贡献的个人和集

3、体,均已在文中以明确方式标明。本论文中不包含任何未加明确注明的其他个人或集体已经公丌发表或未公丌发表的成果。本声明的法律责任L}{本人承担。靴做作者魏鱼幺缘学位论文版权使用授权二砖本学位论文作者及指导教师完全了解大连海事大学有关保留、使用研究生学位论文的规定,即:大连海事大学有权保留并向圈家有关部门或机构送交学位论文的复印件和电子版,允许沦文被查阅和借阅。木人授权大连海事大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数掘库进行检索,也可采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编学位论文。同意将本学位沦文收录到《t.}_l圈优秀博硕士学位论文全文数据库》(中国学术期刊(

4、光盘版)电子杂志社)、《中国学位论文全文数据库》(中幽科学技术信息研究所)等数捌库rlr】,并以电子出版物形式出版发行和提供信息服务。保密的论文在解密后遵守此规定。本学位论文属于:保密口存——年解律i后适用本授权书。不保密可(请在以l二方框内打“√’’)论文作者签名耙刷隘名.、豫\Jy叭日期:-.o‘多年6月,,p日中文摘要摘要自改革开放以来,我国的海运事业经过不断的摸索、前进,发展,逐渐在世界建立了海运大国的地位,作为水上交通安全监管的海事部门,身上承担的重任也越来越大。海事系统想要有效地提高行政效率,就需要建立、健全一套行之有效的海事公务员激励机制,以此来造就

5、一支以“服务、效率、廉洁”的公务员队伍。但是,目前的公务员激励机制在践行的过程中,逐渐暴露出一些弊端。所以,本文的选题具有重要的理论价值和现实指导意义。本文以宁德海事局做为具体研究的对象,通过运用成熟的激励理论,在经过一系列的调查、分析的基础上,对现行的公务员激励机制存在的问题进行深刻剖析,同时,通过科学借鉴西方发达国家在公务员激励机制实践道路上的成功经验,对如何完善和发展海事系统公务员激励机制提出了对策和建议。全文共有六个部分:第一部分是绪论,介绍了本文的研究背景、选题意义、文献综述以及研究思路和方法。第二部分是相关激励理论的理论基础,阐述了有关公务员激励机制的

6、相关概念并介绍多种经典激励理论。第三部分介绍了宁德海事系统公务员激励机制的现状,针对公务员激励现状进行的问卷调查,通过分析指出其中存在的问题并进行原因分析。第四部分介绍了国外发达国家在公务员激励机制工作实践的成功经验以及启示。第五部分提出了完善海事系统公务员激励机制的对策和建议,包括完善激励机制的基本原则和具体举措。第六部分为结论,主要对本论题进行简要的综述。本文的创新之处就是通过宁德海事系统激励机制现状的实证调查,运用理论分析与实证分析相结合的方式来探讨完善海事系统公务员激励机制的对策措施,对于海事系统人力资源管理的完善具有指导意义。关键词:海事系统;公务员:激

7、励机制英文摘要ABSTI认CTSinceChinacarriedouttheReformandOpening—uppolicy,itsshippingindustryhasgraduallyplayedanimportantroleintheworldasamaritimepowerafterconsistentprogressesanddevelopment.AsadepartmentofMaritimeSafetyAdministration,itwillshouldermoreresponsibilitiesaswell.Toimprovetheworkin

8、geffi

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