完善高校辅导员团队建设研究

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1、学校代码10125专业代码120403山西财经大学硕士学位论文题目完善高校辅导员团队建设研究姓名樊宁宁专业教育经济与管理研究方向教育管理指导教师冯瑞明2013年2月28日UniversityCode10125MajorCode120403ShanxiUniversityofFinance&EconomicsThesisforMaster’sDegreeTitleAStudyonCollegeCounselors-teamBuildingNameFanNingningMajorEducationalEconomyandManagemen

2、tResearchOrientationEducationalManagementTutorFengRuimingFeb28，20122山西财经大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究所做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本申明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名：日期：年月日1山西财经大学学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关

3、保管、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权山西财经大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于保密□，不保密□。在年解密后适用本授权书。（请在以上方框内打“√”）学位论文作者签名：指导教师签名：日期：年月日日期：年月日2摘要随着我国高等教育大众化的不断深入，教育改革的日益推进，大学教育越来越国际化，同时随着学分制的推行，学生数量的增多，高校的辅导员面临着前所未有的挑战。而高校辅

4、导员作为高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，直接面对学生，是学生思想政治教育、日常事务管理、社会化转变的非常重要的角色。党的十八大报告提出要把立德树人作为教育的根本任务，表明德育工作在整个教育工作中的重要性，而在高等教育阶段承担大学生德育工作的最重要的力量就是辅导员。可是面对新时期学生人数的急剧增加，媒体方式的多样化，信息的多元化，出现了许多新的情况、新的问题，单纯依靠以往松散的辅导员队伍已经不能很好的管理学生，所以必须提高辅导员自身素质，对辅导员队伍进行有效整合，形成高校辅导员团队，构建1+X+Y的团队结构，全方位、多角度的管

5、理学生、服务学生，不仅对学生进行思想政治教育，还要很好的开展心理健康教育、就业指导等等，进而提高学生素质，建设和谐校园。本文在理论分析的基础上注重案例的分析，理论与实际相结合，以某所高校辅导员队伍的现状为切入点，通过问卷调查与个别访谈法结合的方式，与辅导员面对面交流，真正对辅导员团队建设中存在的问题和弊端进行了系统分析，并针对这些问题提出可行措施。本文分五章展开内容：绪论部分对论文的研究背景和研究意义进行探讨，并对国内国外关于辅导员团队建设的文献进行了分析，提出论文的研究目标和主要创新之处。第二章：对高校辅导员团队建设相关的概念进行阐

6、述分析，涉及团队的概念与特征，辅导员团队的概念及分类与特征，辅导员团队建设的原则。第三章：阐述辅导员团队的理论依据，为本论文提纲理论支撑。第四章：对高校辅导员进行调查问卷发放，以此对辅导员团队建设现状掌握并分析，深入思考目前存在的问题及原因。第五章：根据上一部分提出解决目前高校辅导员团队建设的对策，分别从团队结构、目标设置、3团队气氛、信息交流、领导方式五个方面进行建议。【关键字】高校辅导员；团队；团队建设4AbstractWiththepopularizationofChina'shighereducationreform,univ

7、ersityeducationisbecomingmoreandmoreinternationalized,atthesametime,withtheimplementationofcredit,increasethenumberofstudents,collegecounselorconfrontedwithhithertounknownchallenge.Thecollegecounselorsasanimportantpartofthehigherschoolteachersandmanagementteam,todirectl

8、yfacethestudents,istochangethestudents'Ideologicalandpoliticaleducation,dailymanagement,socializationisveryimp