高职院校旅游类生的就业期望——以江苏经贸职业技术学院为例

《高职院校旅游类生的就业期望——以江苏经贸职业技术学院为例》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、高职院校旅游类生的就业期望——以江苏经贸职业技术学院为例-职业技术教育论文高职院校旅游类毕业生的就业期望——以江苏经贸职业技术学院为例胡　乙（江苏经贸职业技术学院，江苏南京211168）【摘　要】人们一直认为高职旅游专业学生求职首选高薪与福利，该专业学生求职地区与性别相关，学生首先依靠社会关系求职。但此观点并不准确。经问卷调查、并借助spss软件统计，调查发现：大部分学生首先从性格、价值观、兴趣择业。性别与就业地区选择并无明显关系。学生首先依赖学校高质量的职业指导与校园招聘会。男生期望薪资高于女生，很少有学生主动选用学校资源寻求就业指导与帮

2、助。关键词高职；旅游；就业；期望　　熟悉学生的就业期望内容，学校与相关部门将为雇主与学生提供更加有效的职业指导。曾向昌指出“就业期望是个人对就业的态度倾向,包括个人对就业的职业类型以及工作发展成就的自我希望。”笔者赞同此观点，同时笔者认为就业期望应反映求职者对自我的评估，求职者的首选求职标准，求职者急需的就业帮助等内容。就业期望统计结果在一定程度上促进就业资源合理配置，但江苏经贸职业学院旅游外语学院(以下简称我院)缺乏以上数据，不了解2015届旅游专业毕业生对于薪资，单位、求职首选考虑因素等期望内容，无法为雇主与学生提供针对性的就业服务，也

3、无法为相关部门与院校提供有价值的估算数据。为此，笔者根据调查目标，设计了相关问题收集学生的就业期望内容，并对问卷进行预评估，修改题目以提高问题信度与效度。本文以我院2015届旅游管理专业生176人为样本，采用问卷星网络调查形式。经核对，合格的网络问卷为140份，其中男生12人、女生128人，男女比例为8.57与91.43%。回收率为79.5%。下文将描述问卷统计数据。１　学生的求职偏好及求职困难选项统计数据显示，女生大多大二考虑就业，学生倾向毕业后立即就业或者专转本。学生求职时首先考虑自己性格，薪资虽然重要，但不是决定因素。性别与就业地区选

4、择无关。学生迫切要求学校提供职业指导等。具体统计如下：1.1　性别不同，个人考虑就业问题的时间也不同约90%的女生在大一与大二考虑就业问题，比男生要早。笔者对性别与时间选项进行交叉统计，卡方显著性为.005.05证实两者有关。超过90%学生在高中、大一、大二开始考虑就业方向。78.57%的学生在大二关注就业、13.57的学生在大一时关注、另1.4%的学生在高中时已经考虑此问题。女生时间段选项显著性.00.05，选项间差异明显。但是男生选项间并无明显差异。男生的选项比女生更为均衡，卡方显著性.779＞.05，表明选项间无明显差异。从大一至大三

5、，每阶段约30%的男生会考虑就业问题。下文将描述学生的理想就业方向。１．２　大多数学生选择立即就业与专转本在就业方向多选题中，学生可以自由选择1-3项。.据问卷星网站统计，70%的学生愿意立即就业。37.14的学生选择专转本。35%的学生愿意尝试自主创业。12.88%的学生想考公务员。就业依然是学生的第一选择，同时，学生愿意尝试创业。齐迹、吴宝的调查结果支持了以上数据分布。他们发现：“79.5%的高职大二学生选择立即就业、35.9%的学生考虑自主创业。”下文将描述学生求职时的首选因素。１．３　大多数学生求职时首先考虑个人性格。齐迹、吴宝指出

6、高职学生择业中依次考虑：“工资水平及福利、有利于个人发展与晋升、工作稳定性。”笔者的调查结果与其不完全相同，本题中，学生可以自由选择1-3项最重要的影响因素。按前述统计方法，笔者发现个人性格决定了学生择业(65.71%)。其它为薪水与福利(57.14%)、清晰的升职前景（49.29%）、单位企业文化（26.43%）、单位的特殊福利（20%）等。学生首先考虑性格有助于其合理求职。里尔登认为：“对应不同人格类型，有不同的环境。人们寻找那些能使他们的人格得到尊敬与回报和使用的环境。即物以类聚、人以群分。如果人格与工作环境相冲突，个人也许紧张、有压

7、力、表现糟糕并放弃工作。”可见，学生重视工作成就感、追求人职匹配。下文将描述学生的就业期望地区。１．４　大多数学生期望在南京或者苏南区就业学生期望在南京、苏南发达城市或者家乡就业。学生选择南京为47.14%、苏南城市为27.14%、选择家乡就业为24.29%。笔者运用spss首先进行性别与就业地区交叉统计，男女人数比为8.57%与91.43%。南京、苏南、家乡、其它地区选项比例为47.1%：27.1%：24.3%：1.4%。经检验，两者互相独立。卡方显著性.757＞.05，证实性别与就业地区选择无关。为判断女生是否偏爱某就业地区，笔者对女生

8、选项进行卡方分配，发现女性偏爱南京、苏南，卡方显著性.000＜.05，证实高职女生选项间有明显差异，集中于南京地区。但是笔者发现男生残差值差异为4单位，显著性.368.05,表明