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时间:2019-02-22
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1、16春学期《管理心理学》在线作业答案在最后一页,请下载查看试卷总分:100 测试时间:--单选题一、单选题(共 50 道试题,共 100 分。)V1. 人的动机、兴趣、信念等都是需要的()A.表现B.内容C.来源D.诱因 满分:2 分2. 管理心理学认为一个人的工作绩效主要取决于他的()A.能力和工作难度B.能力和激励水平C.性格和机遇D.价值观与态度 满分:2 分3. 对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解,是管理心理学研究方法中的()A.观察法B.个案法C.调查法D.实验法
2、 满分:2 分4. 管理心理学认为人际关系是组织环境中人与人之间的()A.心理关系B.行为关系C.交往和联系D.竞争与合作 满分:2 分5. 按照格雷夫斯对价值观的分类,下列哪种类型的人注重工作群体的和谐()A.宗族型B.顺从型C.社交型D.存在主义型 满分:2 分6. 主体对某特定对象进行认知、评价并做出价值判断所形成的心理倾向被称为()A.性格B.气质C.态度D.动机 满分:2 分7. 依据菲德勒模型,在环境适宜程度中等的情况下,哪种领导者最有效?()A.结构导向B.任务导向C.关怀型D
3、.支持型 满分:2 分8. 依据俄亥俄州立大学对领导行为的研究,最佳领导方式是()A.低工作,高关心B.高工作,高关心C.以员工为中心D.以生产为中心 满分:2 分9. 以热情但急躁易冲动,刚强但较粗暴为特征的人其气质属于()A.多血质B.胆汁质C.粘液质D.抑郁质 满分:2 分10. 人们只与群体的某些人沟通,而他们各自又有沟通对象,这种沟通类型是()A.链状沟通B.Y型沟通C.轮状沟通D.环状沟通 满分:2 分11. “近水楼台先得月”,这是人际吸引中的()原则。A.邻近B.相似C.
4、一致D.互惠 满分:2 分12. 世界上第一本工业心理专著《心理学与工业生产率》的作者是()A.闵斯特伯格B.冯特C.海德D.梅奥 满分:2 分13. 挫折后捶胸顿足、嚎陶大哭、撕衣咬手…属于下列哪反应?()A.退化B.攻击C.冷漠D.幻想 满分:2 分14. 最早提出“社会人”和“经济人”学说的是()A.梅奥B.雪恩C.麦格雷戈D.勒温 满分:2 分15. 首先提出"管理心理学"的心理学家是()A.马基亚维里B.薛恩C.古利克D.莱维特 满分:2 分16. 美国心理学家吉
5、色列关于领导者基本素质的分类中,不包括下列哪一类?()A.能力B.个性品质C.激励D.知识技能的多面性 满分:2 分17. 根据领导生命周期理论,当职工比较成熟时应采取()A.命令式B.参与式C.说服式D.授权式 满分:2 分18. 甲:这次加薪有我一份吗?乙:任务都完成不好,还谈什么加薪。用相互作用分析理论来分析上面对话,哪个是正确的?()A.甲是成人自我状态,乙是父母自我状态B.甲是儿童自我状态,乙是父母自我状态C.甲是成人自我状态,乙是儿童自我状态D.甲是儿童自我状态,乙是成人自我状态 满分:2
6、分19. 根据PM领导行为类型理论,能够经常关心体贴下属的领导是()A.P型B.M型C.PM型D.pm型 满分:2 分20. 就团队成员间的信任关系而言,下列哪一维度被认为是最重要的()A.一贯B.开放C.正直D.能力 满分:2 分21. 根据弗鲁姆的期望理论,下列哪种选项是错误的?()A.E高×V高=M高B.E中×V中=M中C.E低×V低=M低D.E零×V零=M零 满分:2 分22. 实施有效领导的基础是领导者既有权力又有威信。不过,要使领导的效果更好、影响力更大,应该做到()A.多有权力影响力,
7、少用威信影响力B.少用权力影响力,多用威信影响力C.多用说服影响力,少用压服影响力D.以上都不是 满分:2 分23. 一位主管与其他许多人之间的沟通是()A.链状沟通B.Y型沟通C.轮状沟通D.环状沟通 满分:2 分24. 俗话说“以小人之心度君子之腹”,这是()的表现。A.合理化作用B.投射作用C.压抑作用D.逃避作用 满分:2 分25. 在人的个性组成中,较多受生物因素的影响,较少受社会影响的是()A.性格B.能力C.气质D.态度 满分:2 分26. 气质和性格在心理学研究中都属于(
8、)A.个性倾向性B.心理过程C.心理状态D.个性心理特征 满分:2 分27. 某人与多年相识的女友分手后从此一蹶不振,这是一种什么心理表现?()A.攻
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