2011年学生工作考核指标

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1、2011年学生工作考核指标一级指标一级指标考核标准得分项目权重项目权重学生管理301.公寓工作15A二15（寝室优秀率＞80%）,优秀率每低于80%—个百分点减0.1分2.综合测评10B二测评表平均得分3.学生纪律5C=（1-违X违纪率）X5学风建设355.学籍处理10D=（1-K退X退学率-K降X降级率）X106.创建优良学风15E=E1或E2或E3+E4+E5El=15（优良学风学院）；E2=13.5（学风建设突出进步学院）；E3=3.75（学院各班积极参加创建优良学风活动）；E4=eX优良学风

2、班数（基础e二1.1,信息、电气e二1.7,机械、材料、理学院e=2,管理、文法e二1.5,建筑e=2.5,经济e二1.87,国教、软件e=2.25,外语、国防生e=3.75）；E5=2.25X优良学风年级数7.考试纪律10F=（1-SK考X违纪率）X10职业生涯规划10&实施方案2G二生涯规划实施方案1分+总结1分9.召开讲座4H二活动记录2分+组织活动1分+活动总结1分（每个年级每学年至少召开一场职业生涯规划讲座）10.学生测评4I二学生测评满意度4分团学工作2511.科技活动8J二科技、学术竞

3、赛获奖积分累计之和（6分）K二K1X承办校级（举办院级）科技、学术竞赛次数（1分）L二K2X参加校级挑战杯竞赛项目数（1分）12.文化活动及社团建设8M=文化、体育、社会实践活动集体获奖积分之和+个人获奖积分之和（5分）学生社团组织建设M二X校X4X2（2分）0二K1X承办文化、体育、社会实践活动次数（1分）13.素质拓展4P=2X素质拓展规范认证率（2分）Q二K3X（素质拓展项目超市设置执行项目数-n）（2分）14.组织建设2团支部创优工作指标212*（学院优秀团支部的比率-不合格团支部比率）15

4、.突出贡献情况加分标准3J、K、L、N.P、R各项任一项达到标准要求的分1・5倍加0.5分S二加分总和W3学生工作干部获奖加分16.团体奖、个人奖W5T=团体奖加分+个人奖加分/学生工作干部人数（兼职以及未满1年的人员不作计算），国家级5分；省级3分；市级2分；校级1分。学生工作干部论文加分17.思想政治工作论文W3U二加分/学生工作干部人数省级以上刊物公开发表第一作者:每篇加4分；第二作者:加3分；第三作者：加2分;作者为同部门同篇论文不累加，以最高分计合计100艺二A+B+C+D+E+F+G+H

5、+I+J+K+L+M+N+O+P+Q+R+S+T+U2011年学生工作考核指标说明1.K违二5、20、30、50分别代表受严重警告、记过、留校察看、退学处分的计算系数。2.K退二20（经济学院、文法学院、外语学院、国教学院）。K退=10（其它各学院包括软件、基础）。3.K^（含警告退学）二10（经济学院、文法学院、外语学院、国教学院）。K降（含警告退学）二5（其它各学院包括软件、基础、国防生）。4.K考二K违。5•综合测评部分附表I、附表II、附表III,分别由学生处、组织部、公寓管理委员会、等部门

6、考核评分。6.科技、文化、体育、社会实践如获国家级特等奖，则获奖的分可加至满分，竞赛其它获奖积分列表如附表。7.X校二校级社团注册学生数/学院一、二年级学生数。8.规范认证率二（规定期间内实际规范认证人数/应认证人数）*艺（毕业班级抽查合格人数/毕业班级被抽查总人数）/被抽查毕业班级总数。规定时间为每年9月15H——10月15H,最后考察时间以到校素质拓展认证中心认证吋间为依据。9.素质拓展计划分共为六大方面内容，每个方面每年至少执行两个项目。n二各方面执行情况少于两项的累计和（应附有总结材料和图片

7、）。10.各类其他不分奖级（如优秀组织奖）集体获奖加分标准为：省级一一1.5分、市级一一1分、校级一一0.5分。11.举办社会实践加分标准为：一个学院单独举办加1分、两个学院联合举办各加0.8分、三个学院联合举办各加0.6分。12.校园文化活动（含科技节活动）获得集体荣誉称号加分标准为：突出贡献奖加1分、贡献奖加0.8分、组织奖加0.5分。13.校级活动的界定。活动形式：团委、学牛处、教务处等部门面向全校同学所设的活动。活动内容：参加活动的个人或团体所在学院数在全校学院的覆盖率大于50%,并保证活动

8、质14•每项最高得分不超出权重，最低得分不少于0。总分不超过100分，如总分超过100分，第一名为100分，其他名次得分按第一名的折算比例计算。科技竞赛获奖积分列表奖次级一等奖二等奖三等奖其他国家级4321省（市）级3210.5校级10.80.50.3文化、体育、社会实践活动集体获奖积分列表级别一等奖二等奖三等奖优秀奖国家级321.51省（市）级21.510.8校级10.80.50.3文化、体育、社会实践活动个人获奖积分列表奖次级另厂一等奖二等奖三等奖其他国家级21.