新领导力(课程编号：a77)

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1、yy新领导力关闭课后测试如果您对课程内容还没冇完全学握，可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.最低级的领导是：Var管理型领导會B「精英型领导cr经营型领导dc推销型领导正确答案：B2.高层领导的主要工作方式为VAr定位B「教练cr带领0D「盛导正确答案：D3.每一个层次的人都有各自适合的教材，高层学：Var执行力br推行力cr学习力0D「

2、辭刃正确答案：D4.把百分之五的希望，化为百分百的现实，绘基本的方法叫做：VAC锲而不舍BC信心倍增cr责任稀释9DrJ殛丽

3、正确答案：D1.生产作业型人才模型是：J2Ar操作力五分、专注力四分、思辨力和感召力均三分BC思辨力五分、感召力四分、操作力三分、专注力三分cc专注力五分、思辨力四分、感召力与操作力三分DC感召力五分、操作力四分正确答案：A2.企业最应当储备的岗位是：V0A「总经理助理br副总经理cc办公室主任DC销售经理正确答案：A「人际关系差、业务能力也差的3.在划分人选时，大部分企业采取矩阵法，依照人际关系和业务能力将员工分为四类。其中废人是:QABC人际关系差、业务能力强的cr人际关系好、业务能力不够强的DC人际关系

4、好、业务能力强的正确答案：A1.在世界500强企业中，有一些榜样是经常被树立的，包括：爱岗敬业、合作共贏、学习成长、乐于助人、忠实诚信、团队精神、自我管理、创新改革、与企业共命运。这些榜样中被树立得最多的是：VAr忠实诚信的榜样BC创新改革的榜样Cr乐于助人的榜样0D「爱岗敬业的榜样正确答案：D2.物质激励包括奖金、股权、福利、工资，它们的激励功能完全不同。其中工资解决的是：Var做得好不好的问题2Br微与不做的问團cr做得稳或不稳的问题dr工作时间的长短问题正确答案：b3.员工身体力行后，接下来就是企业文化

5、的再生期，再生期即：Var耳闻目染br心领神会Cc身体力行QD「［情传身囊正确答案：D11-最好的领导人都是：VAC教练级别BC精英级别0C「导师级别DC管理级别正确答案：C12.下列叙述中正确的是：Var凝聚人心，需要我们的决断力BC科学决策，需要我们的教导力Cr带队育人，需要我们的感召力9D孑持续成长，需要我们的学习力正确答案：D13.领导人才模型是：Var感召力五分、操作力四分0B「思辨力五分、感召力四分、操作力三分、专注力三分cc专注力五分、思辨力四分、感召力与操作力三分dr操作力五分、专注力四分、思

6、辨力和感召力均三分正确答案：B14.不同的职位职业疲劳期出现的时间不同，平均来说，一个职业疲劳的周期为：VAC每一年BC每两年正确答案：c15.物质激励包括奖金、股权、福利、工资，它们的激励功能完全不同。奖金解决的是:ar做与不做的问题0B「做得好不好的问题CC做得稳或不稳的问题dr工作时间的长短问题正确答案：B课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1-高层领导的主要工作方式为Var定位br教练cr带领0D已敷导正确答案：D2.

7、每一个层次的人都有各自适合的教材，高层学：Var执行力br推行力cr学习力0D「

8、鯛万正确答案：D3.所谓正确的决策，需要将Var感性决策和第六感结合br感性决策和第一感结合0c叵］慳性决策与第六感结哥dr理性决策和第一感结合正确答案：c4.把百分之五的希望，化为百分百的现实，最基本的方法叫做：VAC锲而不舍br信心倍增cC责任稀释督D「」阪丽正确答案：D3.企业最应当储备的岗位是：J0A「总经理助理br副总经理cr办公室主任dc销售经理正确答案：A4.在划分人选时，大部分企业采取矩阵法，依照人际关系和业务能

9、力将员工分为四类。其中废人是:9A；人际关系差、业务能力也差时BC人际关系差、业务能力强的cr人际关系好、业务能力不够强的Dr人际关系好、业务能力强的正确答案：a5.在知识经济年代，不擅长教导就不会领导。那么教导首先是：var预热br传授0C「选择dr文化正确答案：C6.在世界500强企业中，有一些榜样是经常被树立的，包括：爱岗敬业、合作共贏、学习成长、乐于助人、忠实诚信、团队精神、自我管理、创新改革、与企业共命运。这些榜样中被树立得最多的是：VAr忠实诚信的榜样BC创新改革的榜样Cr乐于助人的榜样0D「爱岗

10、敬业的榜样正确答案：D3.通常适应釆取金字塔式沟通方法的对象是：V2Ar

11、顾导BC女性性格的人cC采购员Dr经理助理正确答案：A4.员工身体力行后，接下来就是企业文化的再生期，再生期即：Var耳闻目染br心领神会Cc身体力行0D「言传身教正确答案：D11-下列叙述中正确的是：VAC凝聚人心，需要我们的决断力BC科学决策，需要我们的教导力CC带队育人，需要我们的感召力持续成长，需要我们的学习力QD正确