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时间:2018-12-17
《开展廉政风险防范管理工作实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、http://www.docin.com/sundae_mengxx师范大学开展廉政风险防范管理工作实施方案为深入落实中央纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》,推进依法治校、依法治教,深化制度年建设成果,进一步细化制度,提高制度执行力,推进“十二五”期间和谐校园和党风廉政建设,探索从源头上加强管理的途径,结合学校实际,制定廉政风险防范管理工作实施方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”
2、的方针,结合学校实际,通过推进廉政风险防范管理工作,明确岗位职责,规范权力运行,加强制度建设,提高管理水平,推动学校反腐倡廉建设的深入开展。二、主要内容我校开展廉政风险防范管理工作,将重点围绕健全工作制度和规范工作程序的要求,突出对具体岗位工作细节的规范管理。各单位要通过制定工作流程图,明确工作重点和关键环节,查找廉政风险点,针对风险点制定并完善制度和防控措施,对本单位工作进行科学化和系统化的管理。三、工作目标通过逐步推进廉政风险防范管理工作,12http://www.docin.com/sunda
3、e_meng把工作责任落实到事、落实到人,进一步完善相关的制度、措施。通过全面开展、全员参与,切实提高全体教职员工自觉接受监督、主动参与监督和积极化解廉政风险的意识,逐步形成全方位、多渠道的廉政风险防范管理长效机制。四、组织领导我校开展廉政风险防范管理工作,要坚持党委统一领导,党政齐抓共管、纪监委组织协调、部门各负其责、教职员工积极参与的领导体制和工作机制,成立xx师范大学廉政风险防范管理工作领导小组(附件一),办公室设在学校纪监委办公室。基层单位党政一把手要共同负责廉政风险防范管理工作的组织、协调
4、和推进。五、工作步骤按照突出重点、分步实施、扎实推进的总体要求,廉政风险防范管理工作分以下几步进行:(一)试点工作阶段(2011年6月至9月)确定研究生院、人事处、资产处、基建处、音乐学院、化学学院为试点单位,进行廉政风险防范管理的试点工作。通过纪监委座谈指导、制定工作流程图、查找岗位风险点、梳理相关制度、制定防控措施和进行督导检查的方式,在试点单位建立制度完善、程序规范、监督到位、考核和评价机制配套的廉政风险防范管理长效机制。(二)全面开展阶段(2011年10月至2012年2月)1.动员部署(20
5、11年10月)学校组织布置召开廉政风险防范管理工作会议。试点单位介绍工作经验。各单位成立工作领导小组,党政主要领导负总责,亲自抓,12http://www.docin.com/sundae_meng制定具体工作计划,并就开展廉政风险防范管理工作进行全员动员。利用多种形式,在全校大力开展宣传教育,营造积极良好的工作氛围。2.排查风险(2011年11月)按照全员参与,突出重点原则,各单位各部门从明晰管理事项、规范业务流程着手,逐一排查廉政风险点,填写《工作流程及相关制度一览表》(附件二),上报“xx师范
6、大学廉政风险防范管理工作领导小组”办公室。3.完善制度(2011年12月)各单位各部门要根据排查确定的廉政风险点,科学界定工作流程和工作分工,健全相关制度,有针对性的提出防控风险的具体措施和办法,填写《廉政风险点及防控措施一览表》(附件三),上报“xx师范大学廉政风险防范管理工作领导小组”办公室备案。4.考核评估(2012年1月至2012年2月)为扎实推进廉政风险防范管理工作,学校工作领导小组将组织有关人员成立考核小组,对相关单位廉政风险防范管理工作落实情况进行考核评估,并根据工作进展情况召开会议,
7、对本项工作进行总结。六、工作要求(一)统一思想,提高认识推进廉政风险防范管理工作是加强和规范学校管理工作的重要内容,是从源头预防腐败的重要举措,全校教职工要提高对本项工作的认识,统一思想,积极参与,共同做好学校廉政风险防范管理工作。(二)加强领导,落实责任12http://www.docin.com/sundae_meng各单位党政一把手是廉政风险防范管理工作的第一责任人,要组织制定本单位的《廉政风险防范管理工作实施细则》,把推进廉政风险防范管理作为一项重要任务,列入议事日程,按照党风廉政建设责
8、任制的要求,认真组织实施。(三)广泛参与,全面覆盖开展廉政风险防范管理工作要具体到每个单位和每个管理岗位,既要认真查找单位的廉政风险,又要查找管理岗位的廉政风险,要覆盖全部工作领域和责任岗位。(四)抓好结合,注重实效开展廉政风险防范管理工作,要以健全完善我校“惩防体系”为主线,与学校的中心工作相结合,融入到学校各项管理工作中;与深入学习实践科学发展观活动相结合,深化制度建设;与落实党风廉政建设责任制相结合,将责任制和风险防范管理措施延伸落实到具体管理岗位。附件一:
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