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时间:2018-12-06
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1、★编号:重科院(学工管2013・2014)考字第(重庆科技学院考试试卷2013/2014学年第2学期(A卷,共18页)课程名称:劳动经济学适用专业/年级:人力12学生人数:_85—人闭卷笔试(7)开卷笔试()口试()机试()其它()考试FI期:考试时间:120分钟卷面总分:100分试题来源:试题库()试卷库()命题(7)抽(命)题:曾高峰(签名)2014年6月—日审核:课程负责人:(签名)年月日重庆科技学院课程考试试题册20〜20学年第学期课程名称:开课学院:任课教师:劳动经济学工商管理选课课号:课程性质:曾高峰学时:_J8专业课学分:3考试时间:年月日,第周星期至,共分钟考试方式:□开卷□闭
2、卷□其他适用专业、年级:人力12试题来源:试题库()试卷库()命题(7)注意事项一、若试卷中有缺页或破损,请立即举手报告监考人员更换。二、请认真阅读《诚信考试承诺书》,完善相关内容,确认无误后签名。并将学院、班级、学号、姓名等信息写在答题纸上。三、考生必须在答题纸上作答,凡是写在试卷或草稿纸上的一律无效。四、答题时必须写清题号,一律使用黑色或蓝色字迹的钢笔或签字笔(同一科目答卷的字迹必须是一种颜色)。五、考生姓名等个人信息一律写在答题纸密封线内,禁止做任何与考试无关的标记。六、在考试过程中要注意对白己的答案保密。若被他人抄袭,请举手报告监考人员请求调整位置。七、考试结束后,不得将试卷、答题纸和
3、草稿纸带岀考场。诚信考试承诺书我是学院专业级的学生,学号为O我已学习《重庆科技学院学籍管理办法》和《重庆科技学考场规则》等有关规定。为维护此次考试的严肃性和公平性,确保考试的顺利进行,我郑重承诺以下事项:1•保证所提供的信息和证件真实、准确。2.自觉服从考试组织管理部门的统一安排,接受监考人员的检查、监督和管理。3•不携带各种无线电通讯工具(如移动电话)、电子存储记忆录放设备以及除考试规定外的其它任何物品进入考场。4•考试时独立思考、沉着应考,做到不喧哗、不交头接耳、不左顾右盼、不打手势、不做暗号、不夹带、不旁窥、不抄袭或有意让他人抄袭、不传抄答案或交换试卷、不将试卷、答卷、草稿纸带出考场。5
4、•保证在考试中诚实守信,自觉遵守学校有关课程考核的相关规定、考试纪律和考场规则。如有违纪、违规行为,自愿服从监考人员根据学校有关规定所作出的处罚决定,接受处罚。考生签名:考试时间:20年月曰重庆科技学院2013/2014学年第2学期试卷参考答案及评分标准(A卷)课程名称:劳动经济学适用专业/年级:人力12考试方式:闭卷卷面总分:_J00分一、选择题(本题共20题,每题1分,共20分)I.A2.C3.B4.B5.A6.A7.B8.D9・D10.AII.C12.A13.C14.C15.C16.A17.B18・D19.D20.B二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共40分)1.ABCDE2.
5、BC3.ACDE4.ABCDE5・ABCDE三、名词解释(共4题,每题5分,共20分)1.人力资本投资:通过增加人的资源而影响未来的货币和物质收入的各种活动。凡是能够有利于形成与改善劳动力素质结构、提高人力资本利用效率的费用与行为都是人力资本投资的范畴。类别:(1)各级正规教育:增加人力资本的知识存量,表现为人力资本构成中的普通教育程度,即用学历来反映人力资本存量。(2)在职培训活动:职业技术培训投资是人们为获得与发展从事某种职业所需要的知识、技能与技巧所发生的投资支出。(3)健康水平的提高:用于健康保健、增进体质的费用也是人力资本投资的主要形式,这方面的投资效果主要变现为人口预期寿命的提高和
6、死亡率的降低。(4)对孩子的培养。(4)寻找工作的活动。(5)劳动力迁移:劳动力的合理流动可以实现人力资本的优化配置,是人力资本增值的必要条件。2.收入效应:一个社会发达了,工资增加时劳动者感到更加富有,从而减少劳动供给的行为。3.派生需求:是由阿弗里徳•马歇尔在其《经济学原理》一书中首次提岀的经济概念,是指对生产要素的需求,意味着它是由对该要素参与生产的产品的需求派生出来的,又称“引致需求二对一种生产耍素的需求来自(派生自)对另一种产品的需求。其中该生产要素对这一最终产品会作贡献,如对轮胎的需求派生自对汽车运输的需求。4.劳动力:是人的劳动能力,即人在劳动过程中所运用的体力和智力的总和。在现
7、代劳动经济学体系中,劳动力又特指在一定年龄范围内,具有劳动能力和劳动要求。愿意参加付酬性的市场性劳动的全部人口。没有就业意愿或就业要求的人口不属于劳动力范畴。四、简答(每题8分,3题,共24分)1.影响劳动需求的因素有哪些?答:(1)技术对劳动需求的影响生产函数常被用来分析技术对劳动需求的影响,即:Q=f(L,K),它表明了生产中的投入量和产出量之间的相互依存关系。技术系数的概念反映生产一单位产品
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