试卷格式劳动经济学

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1、★编号：重科院（学工管2013-2014-）考字第（）号重庆科技学院考试试卷2013/2014学年第2学期（A卷，共18页）课程名称：劳动经济学适用专业/年级：人力12学生人数：85人闭卷笔试（√）开卷笔试（）口试（）机试（）其它（）考试日期：考试时间：120分钟卷面总分：100分试题来源：试题库（）试卷库（）命题（√）抽（命）题：曾高峰（签名）2014年6月6日审核：课程负责人：（签名）年月日重庆科技学院课程考试试题册（A）卷20～20学年第学期课程名称：劳动经济学选课课号：开课学院：工商管理课程性质：专业课任课教师：曾高峰学时：48学分：3考试时

2、间：年月日，第周星期至，共分钟考试方式：□开卷□闭卷□其他适用专业、年级：人力12试题来源：试题库（）试卷库（）命题（√）注意事项一、若试卷中有缺页或破损，请立即举手报告监考人员更换。二、请认真阅读《诚信考试承诺书》，完善相关内容，确认无误后签名。并将学院、班级、学号、姓名等信息写在答题纸上。三、考生必须在答题纸上作答，凡是写在试卷或草稿纸上的一律无效。四、答题时必须写清题号，一律使用黑色或蓝色字迹的钢笔或签字笔（同一科目答卷的字迹必须是一种颜色）。五、考生姓名等个人信息一律写在答题纸密封线内，禁止做任何与考试无关的标记。六、在考试过程中要注意对自己

3、的答案保密。若被他人抄袭，请举手报告监考人员请求调整位置。七、考试结束后，不得将试卷、答题纸和草稿纸带出考场。诚信考试承诺书我是学院专业级的学生，学号为。我已学习《重庆科技学院学籍管理办法》和《重庆科技学考场规则》等有关规定。为维护此次考试的严肃性和公平性，确保考试的顺利进行，我郑重承诺以下事项：1.保证所提供的信息和证件真实、准确。2.自觉服从考试组织管理部门的统一安排，接受监考人员的检查、监督和管理。3.不携带各种无线电通讯工具（如移动电话）、电子存储记忆录放设备以及除考试规定外的其它任何物品进入考场。4.考试时独立思考、沉着应考，做到不喧哗、不

4、交头接耳、不左顾右盼、不打手势、不做暗号、不夹带、不旁窥、不抄袭或有意让他人抄袭、不传抄答案或交换试卷、不将试卷、答卷、草稿纸带出考场。5.保证在考试中诚实守信，自觉遵守学校有关课程考核的相关规定、考试纪律和考场规则。如有违纪、违规行为，自愿服从监考人员根据学校有关规定所作出的处罚决定，接受处罚。考生签名：考试时间：20年月日重庆科技学院2013/2014学年第2学期试卷参考答案及评分标准(A卷)课程名称：劳动经济学适用专业/年级：人力12考试方式：闭卷卷面总分：100分一、选择题(本题共20题,每题1分,共20分)1．A 2．  C 3．B  4．

5、B 5．A  6．A  7．B   8．D 9．D 10． A11．C 12．A 13．C 14．C 15．C  16.A17．B 18．D 19． D 20． B  二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分） 1． ABCDE  2． BC3． ACDE  4． ABCDE  5． ABCDE三、名词解释(共4题,每题5分,共20分)1.人力资本投资：通过增加人的资源而影响未来的货币和物质收入的各种活动。凡是能够有利于形成与改善劳动力素质结构、提高人力资本利用效率的费用与行为都是人力资本投资的范畴。类别：（1）各级正规教育：增加人力资本

6、的知识存量，表现为人力资本构成中的普通教育程度，即用学历来反映人力资本存量。（2）在职培训活动：职业技术培训投资是人们为获得与发展从事某种职业所需要的知识、技能与技巧所发生的投资支出。（3）健康水平的提高：用于健康保健、增进体质的费用也是人力资本投资的主要形式，这方面的投资效果主要变现为人口预期寿命的提高和死亡率的降低。（4）对孩子的培养。（4）寻找工作的活动。（5）劳动力迁移：劳动力的合理流动可以实现人力资本的优化配置，是人力资本增值的必要条件。2.收入效应：一个社会发达了，工资增加时劳动者感到更加富有，从而减少劳动供给的行为。3.派生需求：是由阿

7、弗里德·马歇尔在其《经济学原理》一书中首次提出的经济概念，是指对生产要素的需求，意味着它是由对该要素参与生产的产品的需求派生出来的，又称“引致需求”。对一种生产要素的需求来自（派生自）对另一种产品的需求。其中该生产要素对这一最终产品会作贡献，如对轮胎的需求派生自对汽车运输的需求。4.劳动力：是人的劳动能力，即人在劳动过程中所运用的体力和智力的总和。在现代劳动经济学体系中，劳动力又特指在一定年龄范围内，具有劳动能力和劳动要求。愿意参加付酬性的市场性劳动的全部人口。没有就业意愿或就业要求的人口不属于劳动力范畴。四、简答(每题8分,3题,共24分)　　1.

8、影响劳动需求的因素有哪些?答：(1)技术对劳动需求的影响1>生产函数常被用来分析技术对劳动需求的影响，即：Q