全国2006年7月高等教育自学考试组织行为学【试题】

《全国2006年7月高等教育自学考试组织行为学【试题】》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、全天24小时服务咨询电话010-82335555　免费热线4008135555□自考名师全程视频授课，图像、声音、文字同步传输，享受身临其境的教学效果；□权威专家在线答疑，提交到答疑板的问题在24小时内即可得到满意答复；□课件自报名之日起可反复观看不限时间、次数，直到当期考试结束后一周关闭；□付费学员赠送1G超大容量电子信箱；及时、全面、权威的自考资讯全天24小时滚动更新；□一次性付费满300元，即可享受九折优惠；累计实际交费金额500元或支付80元会员费，可成为银卡会员，购课享受八折优惠；累计实际交费金额1000元或支付200元会员费，可成为金卡会员，购课享受七折优惠（以上须在同一

2、学员代码下）；英语/高等数学预备班：英语从英文字母发音、国际音标、基本语法、常用词汇、阅读、写作等角度开展教学；数学针对有仅有高中入学水平的数学基础的同学开设。通过知识点精讲、经典例题详解、在线模拟测验，有针对性而快速的提高考生数学水平。立即报名！基础学习班：依据全新考试教材和大纲，由辅导老师对教材及考试中所涉及的知识进行全面、系统讲解，使考生从整体上把握该学科的体系，准确把握考试的重点、难点、考点所在，为顺利通过考试做好知识上、技巧上的准备。立即报名！冲刺串讲班：结合历年试题特点及命题趋势，规划考试重点内容，讲解答题思路，传授胜战技巧，为考生指出题眼，提供押题参考。配合高质量全真模

3、拟试题，让学员体验实战，准确地把握考试方向、将已掌握的应试知识融会贯通，并做到举一反三。立即报名！真题测试班：通过真题的在线模拟测试，由自考365网校的专家名师指明未来考试中可能出现的“陷阱”、“雷区”、“误区”，帮助学员减少答题失误，提高学员驾驭和应用所学知识的能力，迅速提高应试技巧和强化所学知识，顺利通过考试！立即报名！自考实验班：针对高难科目开设，签协议，不及格返还学费。全国限量招生，报名咨询010-82335555立即报名！全国2006年7月高等教育自学考试组织行为学试题课程代码：00152一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）在每小题列出的四个备选项中只有

4、一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.组织行为学产生和发展的过程起始于（　　　）A.哲学B.心理学C.组织学D.行为科学2.着重对人的个别差异的研究，为选择及培训合格的人员，担负组织内的特定工作，这一学科是（　　　）A.人事心理学B.个性心理学C.人格心理学D.管理心理学3.用于揭示两组变量或几组变量之间的关系的方法是（　　　）A.抉择分析B.相关分析C.因素分析D.回归分析════════════════════════════════════════════════════════════════════自考365（-www.zikao3

5、65.com-）领先的专注于自学考试的网络媒体与服务平台-本套试题共分5页，当前页是第5页-全天24小时服务咨询电话010-82335555　免费热线40081355554.运用归因论原理来增强人们的（　　　）A.归因性B.社会性C.心因性D.坚持性5.神经过程的特性是在心理活动中表现出来的，其特点主要体现在心理活动的（　　　）A.动力上B.特征上C.行为上D.速度上6.最早提出归因理论的是美国心理学家（　　　）A.麦克里格B.史布兰格C.海德D.特尔曼7.用于测定创造性潜能的具体方法是（　　　）A.TATB.RATC.SPSD.SPSS8.事业生涯的组成部分之一是（　　　）A.意识

6、B.价值观C.知觉D.行为9.一个工作群体所能做的事情在很大程度上取决于（　　　）A.资源条件B.工作环境C.社会环境D.组织环境10.影响群体有效性的因素是群体任务的复杂性和（　　　）A.群体结构B.群体规范C.性格特点D.相互依赖性11.若要从事一种保密程度要求很高的沟通，最适宜的沟通网络形式是（　　　）A.链式B.Y式C.轮式D.全方位式12.小道消息传播的方式主要是（　　　）A.流言式B.偶然式C.单线式D.集束式13.最早提出社会交换理论的学者是（　　　）A.韦伯B.霍曼斯═══════════════════════════════════════════════════

7、═════════════════自考365（-www.zikao365.com-）领先的专注于自学考试的网络媒体与服务平台-本套试题共分5页，当前页是第5页-全天24小时服务咨询电话010-82335555　免费热线4008135555C.莫里诺D.阿西14.参照测量能够超出人们之间好恶感的感情方面，可以提示出每个成员的（　　）A.正式群体B.非正式群体C.参照群体D.利益群体15.区分冲突是功能正常的还是功能失调的指标是（　　　）A.工作绩效B.凝聚力