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时间:2018-05-10
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1、西南大学网络教育行政管理毕业论文学习中心编号:1016212423001学习中心名称:陕西安康学院奥鹏学习中心西南大学网络教育学院毕业论文论文题目:试析我国高校毕业生的就业政策学生学号专业行政管理层次专升本通讯地址陕西省安康市邮政编码指导教师-西南大学网络教育行政管理毕业论文西南大学网络教育学院毕业论文(设计)评定表学生姓名学号入学年级专业行政管理所属学习中心名称陕西安康学院奥鹏学习中心毕业论文(设计)题目试析我国高校毕业生的就业政策指导教师意见:评分:指导教师(签名)年月日评审意见:评审组长(签名)年月日备注-西南大学网络教育行
2、政管理毕业论文试析我国高校毕业生的就业政策摘要由于劳动人口众多,目前中国正式面临着巨大的就业压力,尤其是高等教育进入大众化阶段,扩招成为国家出台的一项具有战略意义的决策之后,高校毕业生就业形势日趋严峻。而我们应清楚地看到,高校毕业生是就业群体中的重要组成部分,是国家重要的人才来源,他们具备相对全面和完善的科学文化知识与专业技能,是国家建设和经济发展最不可缺少的建设者。高校毕业生就业将直接影响国家未来建设发展的大局。因此高校毕业生就业问题已经引起了社会的广泛关注,成为了社会中的一大热点问题。如何让毕业生顺利就业,是摆在高等学校和社会
3、面前的一项重要任务。因此,对高校毕业生的就业问题有必要进行深入的研究。本文通过对就业理论与高校毕业生政策中存在的问题,并由此提出可行性的解决方案,从而为高校毕业生就业政策的完善,就业难问题的解决提供有价值的帮助。这既有利于保持社会的稳定,也是落实科教兴国战略、全面建设小康社会的客观要求,既具有理论意义,也具有现实意义。本文分为四个部分,第一部分是列出近几年来我国高校毕业生人数统计;第二部分介绍我国高校毕业生就业基本情况;第三部分提出我国出现高校毕业生“就业难”原因以及补救这种现状的措施;第四部分提出我国高校毕业生的就业政策。关键字
4、:高校,毕业生,就业政策-西南大学网络教育行政管理毕业论文目录1近几年来我国高校毕业生人数统计42我国高校毕业生就业基本情况42.1就业难,越来越难42.1.1供给远远大于需求42.1.2真实的一次就业率远远低于官方数据52.1.3结构性问题普遍存在52.1.4就业搜寻时间延长,平均签约时间点后移62.1.5不能再低的薪酬水平72.1.6就业重心下移:与农民工们抢饭碗72.1.7高昂的就业成本72.1.8越来越多的人宁愿退出就业市场82.1.9灵活就业也是一种选择82.1.10创业环境艰辛,自主创业成为奢望83我国出现高校毕业生“
5、就业难”原因以及补救这种现状的措施93.1出现高校毕业生“就业难”的原因93.1.1就业环境的原因93.1.2高校方面的原因103.1.3高校毕业生自身的原因113.1.4用人单位的原因133.2补救这种现状的措施133.2.1加强促进就业公平的立法工作,规范用人单位的用人机制133.2.2充分发挥政府的宏观调控作用,营造良好的就业环境143.2.3深化高等教育改革,适应市场经济发展对人才的需求153.2.4加大宣传力度,引导高校毕业生、家长和社会树立正确的就业观念16-西南大学网络教育行政管理毕业论文1近几年来我国高校毕业生人数
6、统计2005年全国普通高校毕业生有338万人,比2004年增加58万人,增幅达20.7%。2006年全国普通高校毕业生达413万人,“十一五”期间全国将有2500万以上的普通高校毕业生需要就业。近几年高校毕业生人数统计显示如下:年份全国以北京为例2004年280万13万2005年338万15.3万2006年413万17.8万2007年495万18.9万2008年559万19万2009年611万21万2010年630万21.9万2011年660万22.9万2我国高校毕业生就业基本情况2.1就业难,越来越难2.1.1供给远远大于需求从
7、供给量角度看,近年来高校毕业生供给量不断加大。依据表格显示来看以后几年,供给高于需求的情况还会继续,供过于求是毕业生就业难的最本质原因。2.1.2真实的一次就业率远远低于官方数据根据教育部门公布的大学生一次就业率,近年来一持维持在70%〜80%,这意味着每年有几十万、甚至上百万的毕业生不能及时找到工作。-西南大学网络教育行政管理毕业论文尽管教育部门统计的毕业生就业率并不高,但是毕业生就业率的科学性依然遭到社会、学生和学者的质疑。因为,当前政府部门关于就业率的测算方式既不同于理论界的算法,也不能和国际接轨。2.1.3结构性问题普遍存
8、在高校毕业生就业难不仅体现在总数方面,还体现在结构方面,因为供给和需求往往存在着结构性不匹配问题。近年来,地区、行业、专业等就业供求结构性矛盾非常突出,从种种迹象表明,就业结构性问题很难在短期之内有效解决。主要体现在:a)地域:“孔雀”依旧“东南飞
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