高校毕业生就业政策问答

《高校毕业生就业政策问答》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、.高校毕业生就业政策问答发布时间：2014-03-1309:41:27      点击数：938    字号： [小] [中] [大] [双击滚屏]　　1.高校毕业生就业求职补贴发放对象、原则及标准是什么？　　答：（1）发放对象。在毕业年度内有就业意愿并积极求职，享受城乡居民最低生活保障家庭的自治区内高等院校毕业生。　　（2）发放原则。坚持自愿申请、公开公正、属地管理、专款专用的原则。　　（3）补贴标准。毕业生一次性求职补贴标准为每人1000元。　　2.高校毕业生就业求职补贴申领发放程序有哪些？-..　　答：（1）自治区内各高等院校组织符合条件的毕业生申请一次性求职

2、补贴。申请材料应附毕业生家庭享受城乡居民最低生活保障的证明、本人身份证复印件、个人银行账户等。　　（2）各高等院校对申请材料进行初审，并将初审通过的申请求职补贴人员名单在校内进行公示（5个工作日）。对公示无异议的毕业生，由院校初审后报自治区人力资源社会保障厅。　　（3）自治区人力资源社会保障厅对各院校申报的材料审核后，将符合条件享受补贴的毕业生名单报自治区财政厅。自治区财政厅将求职补贴资金拨付到指定的银行，由银行直接支付到毕业生个人银行账户。　　3.高校毕业生就业的主要途径有哪些？　　答：一是各类企业吸纳高校毕业生就业；二是高校毕业生服务基层项目：-..“三支一扶”

3、计划，“大学生村官选聘”计划，“特岗教师计划”和“大学生志愿服务西部”计划等；三是国家行政机关招录公务员；四是事业单位招聘；五是自主创业；六是应征入伍；七是到机关事业单位实习、到企业见习；八是灵活就业。　　4.企业吸纳高校毕业生就业可享受哪些优惠政策？　　答：（1）中小微企业和民营经济组织每年吸纳应届高校毕业生20人以上，并与其签订1年以上劳动合同和按时足额缴纳社会保险的，各地、各部门在安排专项资金时，采取以贴息为主、补助为辅的方式，优先支持其产业发展项目。　　（2）对劳动密集型小企业当年新招高校毕业生达到企业现有在职职工总数20%（超过100人的企业达到10%）以

4、上，并与其签订1年以上劳动合同和按时足额缴纳社会保险的，可申请最高不超过200万元的小额担保贷款，并享受财政贴息。-..　　（3）企业每吸纳1名应届高校毕业生，并与其签订1年以上劳动合同和按时足额缴纳社会保险的，自治区财政一次给予企业岗前培训补贴5000元，非公有制企业由所在市、县一次性再给予企业补贴2000元。　　（4）农业企业吸纳农业专业高校毕业生就业，自治区财政连续2年按每人每月1500元的标准给予补助，主要用于缴纳社会保险和岗位补贴。　　（5）企业在新增加的岗位中，当年新招用持《就业失业登记证》的高校毕业生，与其签订1年以上劳动合同和按规定缴纳社会保险费的，

5、在3年内以实际招用人数按每人每年4800元定额标准依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。　　5.高校毕业生到中小企业就业有哪些鼓励政策？-..　　答：高校毕业生到中小企业就业的，在专业技术职称评定、专家评审、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。取消高校毕业生落户限制，高校毕业生可在就业地办理落户手续。　　6.高校毕业生从企业到机关事业单位就业后工龄如何计算？　　答：高校毕业生从企业、社会团体到机关事业单位就业的，其按规定参加企业职工基本养老保险的缴费年限合并为连续工龄。　　7.我区高校毕业生服务基层

6、项目主要有哪些？　　答：我区高校毕业生服务基层项目主要有四项：高校毕业生“三支一扶”计划，“大学生村官选聘”计划，“特岗教师”计划和“大学生志愿服务西部”计划。　　8.什么是“三支一扶”计划？-..　　答：我区高校毕业生“三支一扶”计划是每年有计划地招募适当数量的高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展提供人才支撑。招募的“三支一扶”毕业生服务期限2年。招募仍按公开计划、自愿报名、考试选拔、组织派遣的方式进行。　　9.“三支一扶”计划招募对象有哪些？　　答：区外宁夏生源及宁夏各高等院校毕业的全日制普通高

7、校应届毕业生（不含成人教育类等非全日制高校毕业生）。招募重点是志愿为农村基层服务的当地生源毕业生，对残疾人家庭、零就业家庭和贫困家庭的毕业生适当予以照顾。鼓励农、林、牧、渔等专业高校毕业生踊跃参加支农、扶贫服务项目。　　10.“三支一扶”计划的招募基本条件是什么？　　答：（1）政治素质好，组织纪律观念强，志愿到农村基层从事“三支一扶”工作。-..　　（2）具有相应的专业知识，其中，支教毕业生必须符合《教师法》、《教师资格条例》有关规定，支医毕业生必须是医学类相关专业毕业生。　　（3）身体健康，符合规定的体检要求，能胜任工作需要。　　（4）年龄在27周岁以下，研究